JJ2013V8_5 ตามรอยเรียน รู้ Learn เพื่อพัฒนาคุณภาพอุดมปัญญา

ตามรอยเรียน รู้ Learn

 การพัฒนาด้วยการประเมินตนเอง หรือ Self Reflection ด้วยการเขียนการรายงานประเมินตนเอง หรือ SAR

 หน่วยงานที่ ๕ ของปีการศึกษา ๒๕๕๕ ที่ JJ ได้ออกไปประเมิน Learn เพื่อพัฒนา คุณภาพและมาตรฐานอุดมศึกษา

 เรื่องราวดีดี ที่ได้ สร้างความเข้าใจในการพัฒนาคุณภาพของการบริหารการศึกษา เป็นจุดเน้น มากกว่าที่จะไป ต่อรองการเรื่อง คะแนน

การทำงานร่วมกัน ระหว่างผู้ประเมิน และ ผู้รับการประเมินทำให้ เกิดความเข้าใจ ถึงเจตนารมณ์ ของการพัฒนาที่เป็นไปตามเกณฑ์ขั้นต่ำที่พึงกระทำ ของ สกอ

การมองหาจุดเน้น เพื่อแสดง อัตตลักษณ์ ของสถาบัน จะถูกถ่ายทอดไปให้ นิสิต เพื่อเกิดพัฒนาการเป็น บัณฑิตที่พึงประสงค์

การฝึกฝนอาจารย์ใหม่ให้เกิด Team Teaching เพื่อสร้างเด็กนิสิต เกิด Team Learning จะช่วยสร้างกระบวนการเรียนรู้ทั้ง ครู และ นิสิต เน้นการเรียนรู้ตลอดชีวิต หรือ Life Long Learning

 JJ2013

[ชาดา ~natadee]

เรื่องราวดีๆ. เกิดได้ ถ้า เข้าใจ ตรงกัน...

ประเมินไปก็เท่านั้น. ถ้าใจ ไม่มุ่งมั่น...

เพื่อการพัฒนา...(มังคะ)

[Dr. Ple]

JJ ได้ออกไปประเมิน Learn เพื่อพัฒนา คุณภาพและมาตรฐานอุดมศึกษา.... เหนื่อยมากไหมค่ะ ....  Team Teaching เพื่อสร้างเด็กนิสิต เกิด Team Learning จะช่วยสร้างกระบวนการเรียนรู้..

 

ดีจังเลยค่ะท่านอาจารย์

 

[Angle Zhung]

เข้ามาอ่านแล้วมีกำลังใจขึ้นเยอะเลยค่ะ  หากทุกสถาบันหรือหน่วยงานมีมุมมองไปในทางเดียวกันคือเพื่อการพัฒนามิใช่มุ่งแต่คะแนน

[JJ]

• เรียนท่าน ชาดา การประเมิน ส่วนใหญ่ มุ่งเน้น คะแนน
• เพราะ เข้าใจว่า ไล่ล่างับ จับแค่ กะปิ หรือ KPI
• ลืม เติมใจ ว่าเราทำเพื่อการพัฒนา ครับ

[JJ]

เรียน ท่าน Dr.Ple ขอบพระคุณครับ

[JJ]

• เรี่ยน ท่าน Angle Zhung
• ส่วนใหญ่ ตอนหน้างาน ไม่มีปัญหา เข้าใจทุกอย่าง
• พอเริ่มให้คะแนน เริ่มหงุดหงิด สีข้างมักจะเจ็บ ครับ