วันนี้ ช่วงเช้า มีโอกาสได้ร่วม แลกเปลี่ยนสนธนา กับการทำ km กับ องค์กรที่มี วัฒนธรรม ต่างๆกัน ว่าจะใช้เทคนิคอย่างไร เริ่มอย่างไร เช่น ภาคราชการ บางที มีวัฒนธรรม อย่างหนึ่ง  เช่น มุ่งเน้นที่ผลงานเป็นหลัก หรือ มองว่าองค์ความรู้แน่น มีมาก อยู่แล้ว  การทำ km อาจจะยากลำบาก  แต่ก้ใช่ว่าจะไม่มีวิธี  เราควรจะสรรหากลุ่มที่มีความโดดเด่น แล้วนำกลุ่มนั้นออกมาจัดกิจกรรมนอกรอบ เรียกว่าทำ km จากกลุ่มเล็กๆ แล้วให้จุดเล็กๆ นี้เขย่า หรือ ขยายไปกลุ่มใหญ่ เช่น ตัวอย่างของ มูลนิธิข้าวขวัญ ที่ทำเรื่องโรงเรียน ชาวนา เมื่อ 3 ปีก่อน ก็เริ่มจากจุดเล็ก แต่ตอนนี้ มี กลุ่ม จากจังหวัดอื่นๆ มาดู ศึกษา หรือแม้กระทั่ง บริษัทใหญ่ๆ เช่น ปูนซีเมนต์ ยังมาดู และศึกษา ถึง 6 รุ่น ดังคำที่กล่าวว่า ช้างตัวใหญ่ ยังหันมาสนใจมดตัวเล็ก   ซึ่งสุดท้าย เราก็ควรที่จะรู้(ในใจ) ว่าเราต้องการอะไรจากการทำกระบวนการ km นี้ เพือ่ที่จะออกแบบกระบวนการในการทำให้เหมานะกับกลุ่มแต่ละกลุ่มได้อย่างเนียนต่อไป