เด็กรู้คะแนนสอบกลางภาค ครูรู้จุดต้องปรับปรุง (ตอนที่ 2 จบ)

noktalay
ติดตาม ผู้ติดตาม 
ติดต่อ
การวัดและประเมินผลไม่ใช่เพียงแค่ตัดสินผลหรือคุณภาพการเรียนรู้แต่กระบวนมีไว้เพื่อพัฒนาศักยภาพของนักเรียนอย่างต่อเนื่อง

          หลังจากที่ประกาศคะแนนสอบกลางภาคทำให้ครูนกได้ข้อมูลที่สะท้อนจากเด็กสู่ครูเบื้องต้น จึงอยากลงรายละเอียดลึกโดยใช้การประเมินออนไลน์เพื่อฝึกทักษะการใช้เทคโนโลยีในการจัดการเรียนการสอนของครูด้วย ประกอบกับเวลาที่เก็บข้อมูลเป็นช่วงวันหยุดยาวน่าจะทำให้การสื่อสารในโลกอินเตอร์เน็ตน่าจะมีประสิทธิภาพจึงได้ลองใช้ครั้งแรก โดยเริ่มจาก

  1. การสร้างเอกสารเพื่อประมานผ่านระบบGmail
  2. สร้างเอกสารตามขั้นตอนซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ ลองอ่านได้ที่นี่นะค่ะ เขียนจากประสบการณ์ตรง
  3. นำ url ไปลิงค์กับสังคมออนไลน์ที่ครูเปิดกลุ่มการสอนเคมีนอกห้องเรียน
  4. ประมวลผลผ่านระบบGmail
    ในวันนี้ครูนกได้ผลการประเมินความพึงพอใจด้วยแบบสอบถามมาแล้ว แม้คนตอบจะไม่ได้มีจำนวนมาก แต่นักเรียนที่ตอบตัวจริงเสียงจริงที่เต็มใจตอบด้วยตนเองค่ะ ผลมีดังนี้ค่ะ
    โดย 1 = มากที่สุด------>5=น้อยที่สุด (ครูนกใช้สลับกับนักสถิติเพราะครั้งแรกที่ทำกำหนดผิดตอนสร้างนะค่ะ)

       




    สรุปปัญหาหลักคือครูนกต้องหาวิธีการวัดและประเมินให้หลากหลายกว่าเดิม ซึ่งตอนนี้ใช้
    -  การตั้งคำถามรายบุคคล
    -  การสอบรายกลุ่มโดยโจทย์ขึ้นจอภาพ
    -  แบบฝึกหัดเสริม
    อาจจะต้องเพิ่ม
    -  การบ้านออนไลน์/การบ้านออฟไลน์
    -  การสอบคู่คิด ช่วยกันสองคน
    -  การทำโจทย์รายบุคคล
    งานนี้ยังปรับได้แค่ครึ่งเส้นทางเดินของการเรียนเคมี2 เองค่ะ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน สอนเน้นทักษะกระบวนการคิด



ความเห็น (5)

สุดยอดเลยครับ

อยากชื่นชมว่า R & D  Research and Development คือแบบนี้น่ะครับ

เป็นกำลังใจในการทำงานนะครับ

 

เขียนเมื่อ 

เดี๋ยวนี้คุณครูดูยุ่งๆตลอดเวลาเลยนะคะ ต้องทำโน่น-นี่-นั่น

รับทราบได้จากการกระทำของพี่สาวที่เป็นคุณครูเหมือนกัน

และจาก "ครูนก" และเพื่อนครูใน G2K

เขียนเมื่อ 

ขอบคุณสำหรับดอกไม้กำลังใจจาก

อาจารย์จัน   จันทวรรณ
อาจารย์ ชยพร แอคะรัจน์
คุณ kunrapee
 
เขียนเมื่อ 

สวัสดีค่ะ อาจารย์ ชยพร แอคะรัจน์
การทำงานเพื่อพัฒนาและปรับปรุงคงต้องคู่กับการงานสอนนะค่ะ

เขียนเมื่อ 

สวัสดีค่ะ คุณ kunrapee
ขอบคุณมากค่ะสำหรับกำลังใจมากมาย
งานที่เกี่ยวข้องกับผู้คน โดยเฉพาะเด็กๆ ที่ต้องการเติมเต็มอย่างมากมาย  
ย่อมเหนื่อย...แต่เป็นเหนื่อยที่พักง่ายค่ะ  
ยามใดที่มีปัญหาในระบบงานหรือเชิงการบริหารจัดการ
ประโยคที่ครูนกจะมีให้ตนเองและเพื่อนๆร่วมงานคือ
"ให้มองไปที่เด็ก"....แล้วทุกอย่างจะลงตัวค่ะ