รูปแบบการบริหารการจัดกิจกรรมลูกเสือในสถานศึกษา
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1
โดย นายขจรเกียรติ เครือประดับ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ (กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน)
...................................................
OSCoPBDR Model
( โอ – เอส – โค – พี – บี – ดี – อาร์ โมเดล )
O : การจัดหน่วยงาน (Organizing) หมายถึง การกำหนดโครงสร้างของหน่วยงาน ลูกเสือในสถานศึกษา ได้แก่ กลุ่มลูกเสือ กองลูกเสือประเภทต่างๆ การแบ่งส่วนงานให้เหมาะสมกับจำนวนลูกเสือ เนตรนารี ในสังกัด การจัดสายงาน ตำแหน่งต่างๆ และอำนาจหน้าที่ให้ชัดเจน ตลอดจนจัดสถานที่ในการจัดกิจกรรมลูกเสืออย่างเหมาะสม เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปได้ตามวัตถุประสงค์
S : การจัดบุคลากร (Staffing) หมายถึง การบริหารด้านบุคลากรลูกเสือ อันได้แก่ การจัดอัตรากำลัง การสรรหาและเสนอขอแต่งตั้งผู้บังคับบัญชาลูกเสือ การสนับสนุนและพัฒนาบุคลากรลูกเสือ การเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี การนิเทศติดตามประเมินผลการทำงาน การให้พ้นจากตำแหน่ง และการจัดทำทะเบียนบุคลากรลูกเสือในสังกัด
Co : การประสานงาน (Coordinating) หมายถึง การประสานกิจกรรมด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรมลูกเสือของสถานศึกษา การกำหนดปฏิทินการจัดกิจกรรมลูกเสือ การระดมทรัพยากรในท้องถิ่น การประชาสัมพันธ์ และการมีส่วนร่วมของบุคลากรกับชุมชน เพื่อให้เกิดความร่วมมือที่ดี และดำเนินไปสู่จุดหมายปลายทางเดียวกัน
P : การวางแผน (Planning) หมายถึง การศึกษา วิเคราะห์ นโยบายในทุกระดับ เอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลสภาพปัจจุบันปัญหาและความต้องการ ในการจัดกิจกรรมลูกเสือของสถานศึกษา การกำหนดวางโครงการ และแผนปฏิบัติงานไว้ล่วงหน้า ว่าจะต้องทำอะไรบ้าง และทำอย่างไร เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย หรือวัตถุประสงค์ของหน่วยงานที่วางไว้ วางแผนการนิเทศติดตาม ปฏิบัติตามแผนหรือโครงการ ที่วางไว้ ประเมินแผนและโครงการ นำผลการประเมินมาใช้ในการปรับปรุงหรือพัฒนาการจัดกิจกรรมลูกเสือของสถานศึกษา
B : การงบประมาณ (Budgeting) หมายถึง การจัดหางบประมาณ การสอบถามความต้องการการจัดสรรงบประมาณ การจัดทำบัญชีการใช้จ่ายเงิน การควบคุมตรวจสอบทางด้านการเงินและทรัพย์สิน และการประเมินผลการใช้งบประมาณในการจัดกิจกรรมลูกเสือของสถานศึกษา
D : การอำนวยการ (Directing)หมายถึง การตัดสินใจ การวินิจฉัยสั่งการ การบังคับบัญชา การใช้ข้อมูลข่าวสารประกอบการพิจารณาสั่งการ และการควบคุมดูแลการจัดกิจกรรมลูกเสือของบุคลากรลูกเสือสถานศึกษา
R : การรายงาน (Reporting) หมายถึง การรายงานผลการจัดกิจกรรมลูกเสือในสถานศึกษา เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกของหน่วยงานลูกเสือ และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง ได้ทราบความเคลื่อนไหว และความก้าวหน้าของการจัดกิจกรรมลูกเสือของสถานศึกษาอย่างสม่ำเสมอ
...................................................
หวัดดีท่าน ศน.ต้น ดีใจมาก ๆ ที่ได้พบเกลอเก่าในโกทูโน ยินดีต้อนรับจ้าาา
สวัสดีค่ะ
เย้...ดีใจจัง ไม่คิดว่า ท่านจะทำได้รวดเร็วขนาดนี้ สุดยอดเลยค่ะ
เป็นกำลังใจให้สำหรับบันทึกต่อ ๆ ไปนะคะ
ยินดีต้อนรับสู่บ้าน gotoknow ค่ะ
ขอบคุณที่ให้ความรู้ด้านลูกเสือค่ะ