เมื่อโลกเปลี่ยนแปลงไปทุกสิ่งจะได้รับผลกระทบ บริบททางประวัติศาสตร์คือเสียงของอารยธรรมทั้ง 5 ยุค
ได้แก่แรกสุดยุคของการล่าสัตว์และเก็บหาอาหาร ยุคที่สอง ยุคเกษตรกรรม ยุคที่สาม ยุคอุตสาหกรรม ยุคที่สี่
ยุคคนทำงานโดยอาศัยข้อมูลและความรู้ และสุดท้าย ยุคแห่งปัญญาอันเป็นยุคที่กำลังจะมาถึง
แต่ละยุคมนุษย์ต้องการ "วิธีคิดแบบใหม่" เพื่อความอยู่รอด ยุคคนทำงานโดยอาศัยความรู้จะทำให้จำนวนคน
ทำงานของยุคอุตสาหกรรมลดลงถึงร้อยละ 90
พื้นฐานการเรียนรู้อันลึกซึ้งที่สุดในชีวิตคือหากเราต้องการค่อยๆเปลี่ยนแปลงปรับปรุงเล็กๆน้อยๆ เราก็ควรมุ่ง
ปรับปรุงวิธีการปฏิบัติ พฤติกรรมและทัศนคติ แต่หากเราต้องการเปลี่ยนแปลงเรื่องใหญ่ๆ อย่างก้าวกระโดด
( เช่นเปลี่ยนแปลงชีวิตจากลูกจ้างเป็นเจ้าของกิจการ) เราก็ต้องมุ่งปรับเปลี่ยน "กรอบความคิด(paradigm)"
หรือวิธีมองโลกในแบบของคุณเองเสียใหม่ เปรียบเสมือนแผนที่ไม่เที่ยงตรง แม้คุณจะพยายามคิดในแง่ดีสักเท่าใด
ก็ย่อมไม่มีผล ยังไงคุณก็ยังหลงทางอยู่นั่นเอง
ยุคคนทำงานโดยอาศัยความรู้เป็นยุคใหม่ที่อาศัยกรอบความคิดใหม่แตกต่างโดยสิ้นเชิงจากกรอบความคิดเดิมๆที่
มองคนเป็น"เพียงแค่วัตถุ"ของยุคอุตสาหกรรม เราเรียกว่า กรอบความคิดบุคคลแบบองค์รวม (Whole Person)
คือมองว่ามนุษย์มิใช่วัตถุที่ต้องมีผู้คอยควบคุมและกระตุ้น คนเรามีสี่มิติคือ กาย สติปัญญา จิตใจ และจิตวิญญาณ
ทางแก้ไขปัญหา
7 อุปนิสัยคือ 1.โปรแอกทีฟ(Proactive)(หลักการแห่งวิสัยทัศน์ส่วนบุคคล) 2.เริ่มต้นด้วยจุดหมายในใจ(หลักการ
แห่งภาวะผู้นำส่วนบุคคล) 3.ทำสิ่งที่สำคัญก่อน(หลักการแห่งการบริหารจัดการส่วนบุคคล) 4.คิดแบบชนะ/ชนะ
(หลักการแห่งภาวะผู้นำระหว่างบุคคล) 5.เข้าใจผู้อื่นก่อนแล้วจึงให้ผู้อื่นเข้าใจเรา(หลักการแห่งการสื่อสารอย่างเข้าอกเข้าใจ)
6.ผนึกพลังประสานความต่าง(หลักการแห่งความร่วมมือเชิงสร้างสรรค์) และ 7. ลับเลื่อยให้คมอยู่เสมอ(หลักการแห่งสมดุลการเติมพลังชีวิต)
7 อุปนิสัยคือการพัฒนาไปสู่การมีประสิทธิผลสูง ในโลกปัจจุบันเช่นทุกวันนี้ มีการแข่งขันสูง เป็นยุคสมัยของคนที่ทำงานด้วยความรู้ เพื่อความอยู่รอด
เราจำเป็นต้องมีมากกว่า "ความมีประสิทธิผล" ซึ่งเราเรียกสิ่งนี้ว่า "ความเป็นเลิศ" เป็นเหตุผลที่เราต้องมีอุปนิสัยที่8 คือการค้นหาเสียงจากภายในของคุณและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นค้นพบเสียงจากภายในของพวกเขา เป็นวิถีสู่ความก้าวหน้าในโลกปัจจุบัน เป็นการเปิดโลกทัศน์ และใช้พลังของ 7 อุปนิสัย ซึ่งสามารถช่วยให้เราก้าวไปสู่ศูนย์กลางของความท้าทาย และการที่คนเราจะไปถึงอุปนิสัยที่ 8 "เสียงจากภายใน" ได้เราจำเป็นต้องมีแนวคิดใหม่ ทักษะใหม่ เครื่องมือใหม่ และอุปนิสัยใหม่
"การกระทำไม่สำคัญเท่าวิธีคิด เมื่อคนเราเปลี่ยนวิธีคิดชีวิตเปลี่ยน" "ถ้าคุณไม่พอใจผลลัพธ์ คุณต้องเปลี่ยนวิธีการ"
" อย่ายอมรับการเป็นคนธรรมดา คิดให้แตกต่าง ทำให้แตกต่าง ผลลัพธ์จึงแตกต่าง"
บรรณานุกรม: Stephen R. Covey อุปนิสัยที่ 8 สำนักพิมพ์ดีเอ็มจี, 2548
ไม่มีความเห็น