พัฒนานิสิต

วิชา การพัฒนานิสิต วันศุกร์ที่ 30 พ.ย. พ.ศ. 2555

ได้เรียนรู้เกี่ยวกับหลักของการเป็นผู้นำที่ดี

ผู้นำที่ดีนั้นไม่เพียงแค่ใช้อำนาจที่ถูกต้องเท่านั้น ยังจะต้องเป็นคนที่ใส่ใจในงาน มีความรับผิดชอบ รู้จักงาน และรู้จักบุคคลในทีมงานของตน รู้ว่าในทีมงานของตนนั้นแต่ละคนถนัดอะไร และควรแจกแจงงานให้เหมาะสมในแต่ละบุคคล อีกทั้งยังต้องรู้จักเอาใจใส่ทีมงานของตน ลักษณะนิสัย เอาใจใส่และไถ่ถามถึงความต้องการ ผู้นำที่ดีนั้นจะต้องเป็นมิตรที่ดีแก่ทีมงานของตน ทำให้การทำงานนั้นเต็มไปด้วยความสุข และการเต็มที่ของการทำงาน ซึ่งจะทำให้ผลงานที่ออกมานั้น สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีและเต็มไปด้วยความภูมิใจและความสุข

ผู้นำนั้นสามารถแบ่งออกได้เป็น 3 ประเภท ดังนี้

1. ผู้นำแบบพระเดช คือ ผู้นำที่มีอำนาจในการตัดสินใจ สั่งการ

2. ผู้นำแบบมีความสามารถ คือ ผู้นำที่อาจไม่ได้มีตำแหน่งหรือมีอำนาจใด แต่เป็นบุคคลที่มีความคิดที่ดี มีความสามารถที่ดี จนสามารถทำให้บุคคลในทีมงานนั้นมีความเชื่อมั่น และมั่นใจในตัวของผู้นำ

3. ผู้นำแบบพ่อพระ คือ ผู้นำที่เป็นศูนย์รวมจิตใจ ศรัทธาของบุคคลในทีมงาน

นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้เกี่ยวกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิอุดมศึกษาแห่งชาติ (TQF : Thai Qualification Framework) ได้แก่

1. ด้านคุณธรรมจริยธรรม

2. ด้านการมีความรู้

3. ด้านทักษะทางปัญญา

4. ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ

5. ทักษะด้านการวิเคราะห์เชิงตัวเลข และการสื่อสารทางเทคโนโลยี