กรอบการทำงานสำหรับการวัดที่แม่นยำของนวัตกรรม
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับทีมนวัตกรรมเป็นที่ปลายด้านหน้าของกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์เมื่อตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบธุรกิจใหม่ oppotunities เทคโนโลยีและทรัพย์สินทางปัญญาจะต้องทำมักจะอยู่ในการขาดข้อมูลที่เป็นรูปธรรม บางแง่มุมของความสามารถนวัตกรรมสามารถวัดได้โดยตรง แต่คนอื่น ๆ มีปัญหา "อ่อน" ที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจของมนุษย์ในกรณีเหล่านี้การประเมินผลอัตนัยจะต้องทำที่รวมเอาข้อมูลเชิงปริมาณและข้อมูลเชิงคุณภาพที่เก็บรวบรวมจากมุมมองของแต่ละบุคคล
ในการตอบสนองต่อความต้องการนี้ทีมนักวิจัยจากสวีเดนนวัตกรรมมหาวิทยาลัยลุน,ลูเลียมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและราชบัณฑิตยสถานแห่งเทคโนโลยีที่พัฒนาเครื่องมือวัดที่เรียกว่า MINT (วัดระดับนวัตกรรมในทีม) ซึ่งข้อเสนอหนึ่งวิธีการแก้ความท้าทายของการวัดนวัตกรรม จะมุ่งเน้นไปที่สี่ด้าน: elicitation นวัตกรรมการเลือกผลกระทบและวิธีการทำงาน สำหรับแต่ละพื้นที่ตัวชี้วัดมีไว้ซึ่งสามารถนำมาใช้เป็นแรงบันดาลใจในการพัฒนาโปรแกรมที่กำหนดเองวัด
โดยเฟรดริกค๊
