คนบ้างาน คือ ฉายาที่เคยได้รับจากเพื่อน ๆ ผู้ร่วมอาชีพ คงเป็นเพราะ ตลอดเวลาที่ผ่านมา บนเส้นทางของสายครูผู้สอน ได้สนุกกับการทำงานมาตลอด เสมือนถูกงานท้าทายให้เอาชนะอยู่ตลอดเวลา
ไม่ว่างานนั้นจะยากง่ายสักเพียงใด ก็ไม่เคยย่อท้อ ขอเพียงเป็นการ " สร้างสรรค์" ขอเพียงเป็นงานที่ " ก่อให้เกิดประโยชน์ " แก่สถานศึกษา แก่เพื่อนร่วมงาน และชุมชน จะไม่รอช้า จะเดินหน้า ไปพร้อม ๆ กับเพื่อนร่วมงาน พร้อมที่จะร่วมทุกข์ร่วมสุข แม้จะเหนื่อยกายเพียงใด แม้งานนั้นจะหนักหนาสาหัส เต็มไปด้วย ปัญหาและอุปสรรคสักเพียงใด แต่ใจกลับฟูฟ่อง เต็มไปด้วยศรัทธาและความสุข
การทำงาน สนุกกับงาน การได้แก้ปัญหาโดยที่ทุกฝ่ายมีส่วนร่วม เป็นสิ่งที่ผลักดันให้สถานศึกษาพัฒนาและเดินไปข้างอย่างสวยงาม จากโรงเรียนเล็ก ๆ กลายเป็นโรงเรียนที่เป็นที่สนใจของชุมชน และเป็นที่นิยมของผู้ปกครอง ที่ให้ความไว้วางใจและส่งบุตรหลานมาเข้าเรียนเพิ่มขึ้นทุกปี
ระบบงานบริหารที่เกิดจากการวางแผนร่วมกันของทุกฝ่าย กำหนดแนวทางอย่างสอดคล้องกับ ปัญหาและความต้องการของบุคลากรและชุมชน ทำให้เป็นระบบงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถใช้จัดการบริหารงานทั้ง 4 งานของสถานศึกษาได้อย่างราบรื่นและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด สามารถประสานประโยชน์ให้เกิดแก่สถานศึกษา สามารถแก้ปัญหา พัฒนางานได้อย่างต่อเนื่อง
นั่นคือ...ภาพแห่งความสำเร็จที่กำลังจะเลือนลางลงทุกขณะ เมื่อเวลาผ่านไป....สัจธรรมแห่งความจริงไม่มีอะไรยืนยงคงอยู่ได้ตลอดไป...เกิดขึ้น ตั้งอยู่ ดับไป....! ทุกสิ่งทุกอย่าง กำลัง ล่มสลายไปตามกาลเวลา
จาก คนบ้างาน จึงกลายเป็นคน เบื่องาน ใจที่เคยมุ่งมั่นฟันฝ่า ไม่เคยย่อท้อ ไม่เคยยอมแพ้กับปัญหาและอุปสรรคใด ๆ ใจที่เคยฟูฟ่องด้วยแรงศรัทธา บัดนี้จึงเหลือเพียง ใจที่อ่อนล้า เหลือเพียง...ใจครึ่งดวง ที่รอเวลา จะเดินออกจากถนนสายการศึกษา และหันหลังจากไปอย่าง " ยอมแ้พ้ " เท่านั้น
.................................................................................................................................................