๓ องค์คณะบุคคล แลกเปลี่ยนเรียนรู้ สพป.ต้นแบบ เสอเพลอโมเดล
เมื่อ ๓ องค์คณะบุคคลด้านการจัดการศึกษา ศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้
----------------
การศึกษาดูงาน เชิงปฏิบัติการเป็นการพัฒนาบุคลากรที่ประสบผลสำเร็จ เพราะบุคลากรสามารถที่จะ เรียนรู้ สัมผัส แลกเปลี่ยนประสบการณ์โดยตรง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต ๑ โดยนายบุญเทียม อังสวัสดิ์ ผู้อำนวยการ ฯ มีความตระหนักในการพัฒนาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา จึงได้อนุมัติให้ คณะกรรมการใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต ๑ คณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่อิงสอน เขต ๑ และคณะกรรมการตรวจติดตาม นิเทศและประเมินผลการศึกษา และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สพป.อุตรดิตถ์ เขต ๑ สพป.ต้นแบบ และสพป.อุดรธานี เขต ๒ เสอเพลอโมเดล ซึ่งกำหนดให้ชาวคณะศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระหว่างวันที่ ๔ - ๘ กันยายน ๒๕๕๕ ที่ผ่านมา
วันที่ ๔ กันยายน ๒๕๕๕ คณะเดินทางถึง สพป.อุตรดิตถ์ เขต ๑ ช่วงเวลา ๑๖.๐๐ น. ซึ่งเป็นเวลาใกล้เลิกงานแล้ว แต่คณะได้รับการต้อนรับจากท่านประพฤท สุขใย ผอ.สพป.อุตรดิตถ์ เขต ๑ และชาวคณะอย่างอบอุ่น เราได้แลกเปี่ยนในเรื่องของการบริหารจัดการศึกษา การจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากรสู่อาเซียน ฯ จากนั้นก็ได้แยกย้ายแลกเปลี่ยนตามกลุ่มภารกิจต่างๆ
วันที่ ๕ กันยายน ๒๕๕๕ แวะดูงานด้านการจัดการโรงเรียนขยายโอกาส โรงเรียนบ้านนาอิน ซึ่งได้รับการสนับสนุนอาคารเรียนจากชุมชน ชุมชุนบ้านนาอินมีความเข้มแข็งมาก จัดผ้าป่าการศึกษาครั้งใด ยอดเงินบริจาคไม่ต่ำกว่าหนึ่งล้านบาท
น้องหนูคนนี้ได้ต้อนรับขับเสภาให้ชาวคณะได้ฟัง ไพเราะมากๆ
พี่ม.๔ มัธยมขยายโอกาส ก็ต้อนรับชาวคณะด้วยภาษาอังกฤษ ค่ะ
นายบุญชู จันทร์ดำ รองผอ.สพป.มส.๑ หัวหน้าคณะ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งนี้
อาจารย์บัวแก้ว วสุวัฒนศรี กรรมการเขตพื้นที่การศึกษาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
กลุ่มอำนวยการ สพป.แม่ฮ่องสอน เขต ๑
ดีจังเลย....แลกเปลี่ยนเรียนรู้....เห็นเด็กจับไมร์.... ก็ตอบได้ว่า.... ใช่่เลย นะคะ... เพราะ ...เด็กกล้าแสดง ออกไ้ด้....ตรงกับ...เป้าหมาย (Target)ของการพัฒนา...แล้วนะคะ
ขอบคุณบทความดีดีมีคุณภาพนี้นะคะ
มาร่วมชื่นชมค่ะ..ทุกบริบทแห่งการลปรร.เพิ่มพูนการพัฒนางานนะคะ