JJ2012V9_3 วัฒนธรรมทีมงานสร้างสานสร้างองค์กร

ทีมงาน

 ประชุมโดยพร้อมเพียง ร้อยเรียง เรื่องราวของการพัฒนา ปรึกษาหารือ เพื่อพัฒนางานร่วมกัน ในองค์กรเล็กๆ ที่ Rx@Buu เภสัชศาสตร์ ณ บูรพาวิถี

 ตลอดเช้าเมื่อวัน พฤหัส ทีมงาน "ครูเพื่อศิษย์ ชาว Green Marine Pharmacy ณ บูรพาวิถี" มาร่วมกัน วิเคราะห์ สังเคราะห์ พิจารณา ด้วย สติ และ ปัญญา ที่พึงมี เพื่อ ตอบโจทย์ ที่ สกอ ส่งไปให้ มหาวิทยาลัยบูรพา อย่างที่เรียกว่า ด่วนๆ

 เอกสาร ที่ JJ เตรียมเพื่อ ร้อยเรียงเชื่อมโยง ตั้งแต่ผลการประเมินคุณภาพการศึกษาประจำปีการศึกษา ๒๕๕๔ ที่ ศ.ดร.เสริมศักดิ์ วิศาลาภรณ์ ราชบัณฑิต ประธานตรวจการประเมิน ท่านเน้น จุดที่ต้องเร่งพัฒนาเร่งด่วน โดย

 -มหาวิทยาต้องสนับสนุนเกื้อกูลหน่วยงานที่ผลการประเมินคุณภาพต่ำกว่าระดับดี

 อีกทั้งยังเน้นการประเมินเพื่อพัฒนา และ

 -การประกันคุณภาพการศึกษาป็นหน้าที่ของทุกคน

ไม่ใช่

"เห็นชอบมอบรอง เห็นด้วยผู้ช่วยทำ เจ้าหน้าที่จัดให้"

ความเสี่ยง กับแผนการพัฒนา (คลิก)  

และ บรรยากาศ การทำงานเป็นทีมของ คณาจารย์ นำมาลิขิต หลักฐานเชิงประจักษ์ หรือ Evidence Base

เพื่อเป็น "ตำนานชีวิต อีกบทหนึ่ง ของการพัฒนาคณาจารย์ คณะเภสัชศาสตร์ ที่มีอายุ เพียง สามปี"

เป็นเรื่องเล่าเร้าพลัง นำมาลิขิต ใน Gotoknow เช้าวัน ศุกร์ สนุก กับงาน ถอดบทเรียน เพื่อบูรณาการงานกับชีวิต ฝาก มวลมิตร ชาว UKM ที่นำ KM มาเติมเต็มงานประจำด้วยครับ

JJ2012

[พิชชา]

สู้ๆค่ะ รักษาสุขภาพด้วยนะคะ