กลางอาทิตย์แล้วคะ วันเวลาช่างเดินเร็วมาก รวมถึงปัญหาที่มีมาให้แก้ทุกๆ วัน ไม่ซ้ำกันสักวัน มองแง่ดีคือไม่จำเจ เพราะงานลากหลาย ผู้ใต้บังคับบัญชาก็มีมากแต่ละคนจึงมีปัญหาที่แตกต่าง สิ่งหนึ่งคือการเข้าใจนิสัยความสามารถของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน เพื่อเป็นการสร้างพื้นฐานในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเอง และสร้างทัศนคติในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เปิดโอกาสให้ได้คิดและตัดสินใจ ตั้งคำถามและสร้่างเงื่อนไข การติดต่อสื่อสารกับบุคคลและแผนกอื่น รู้สึกได้เลยว่าไม่แตกต่างจากการมีลูก ที่เราต้องดูแล ปล่อยให้เรียนรู้ืเองบ้างแค่เราคอยดูห่างๆ รับฟังปัญหาและความคิดของเค้าในทุกๆเรื่อง เหมือนเป็นเรื่องเราเอง
เก่งจัง สู้ๆ นะครับ
ให้กำลังใจ เจ้า