แนวปฏิบัติที่ดีด้านการปฏิบัติงานสารบรรณ
สารบรรณ มาจาก คำว่า สาร หรือ สาระ หมายถึง สาระ ส่วนสำคัญ ถ้อยคำ จดหมาย ฯลฯ และ บรรณ หมายถึง หนังสือ ดังนั้น สารบรรณ จึงหมายถึง หนังสือที่เป็นหลักฐาน(พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน 2542 : 1182)
ส่วนคำว่า งานสารบรรณ หมายความว่า งานที่เกี่ยวกับการบริหารงานเอกสาร เริ่มตั้งแต่ การจัดทำ การรับ การส่ง การเก็บรักษา การยืม จนถึงการทำลาย ซึ่งเป็นการกำหนดขั้นตอนและขอบข่ายของงานสารบรรณว่าเกี่ยวข้องกับเรื่องอะไรบ้าง
แม้ว่า ในปัจจุบันมีการใช้คอมพิวเตอร์ในการจัดเก็บเอกสารต่างๆ อย่างเป็นระบบ ก็ยังจำเป็นต้องใช้บุคคลที่มีความสามารถในการบริหารงานเอกสาร เช่น การร่างหนังสือ ซึ่งคอมพิวเตอร์ไม่สามารถร่างเองได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานสารบรรณมีความสะดวก รวดเร็ว ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ผู้ทำงานสารบรรณควรมีความรู้ ความสามารถเกี่ยวกับเรื่องต่อไปนี้
1. มีความรู้เกี่ยวกับงานธุรการ เช่น การติดต่อ โต้ตอบ และประสานงาน รู้จักความควรหรือไม่ควร มีความแคล่วคล่องว่องไว
2. มีความรู้ด้านภาษาไทยเป็นอย่างดี
3. มีความรู้เกี่ยวกับระบบข่าวสารต่างๆ
4. สามารถพิมพ์ดีดได้ดี
5. สามารถจดรายงานการประชุมและถอดความคิดเห็นของที่ประชุมออกมาได้ถูกต้องและเข้าใจได้ดี(ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ 2526 (2539 : 100)
ขั้นตอนการรับหนังสือราชการภายใน/ภายนอก
1. เจ้าหน้าที่รับหนังสือจากหน่วยงานภายใน/ภายนอก
2. แยกประเภทหนังสือตามความเร็ว (ด่วนที่สุด/ด่วนมาก และด่วน)
3. ประทับตราลงทะเบียนรับหนังสือในสมุดคุมและระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
4. จัดเข้าแฟ้มโดยแยกตามสายงานเพื่อความรวดเร็ว
5. วิเคราะห์หนังสือโดยผู้มีอำนาจโดยตรง
6. เสนอผู้บริหารตามลำดับเพื่อทราบ เพื่อพิจารณา เพื่อพิจารณาสั่งการและอนุมัติ
7. ถ่ายสำเนา/แสกนหนังสือต้นฉบับและลงทะเบียนจ่ายหนังสือเพื่อแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
ไม่มีความเห็น