"สื่อคือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่ดี"
จากการแนะนำของอาจารย์ในรายวิชาการจัดองค์การการศึกษา เป็นหนึ่งในรายวิชาชีพครูที่อาจารย์แนะนำให้รู้จักการจัดการองค์ความรู้และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนวัยทำงาน ผ่านบล็อก GotoKnow จนวันนี้เกือบ 4 ปีแล้วที่ผมมีโอกาสได้เข้ามาบอกเล่าประสบการณ์ ผ่านการเขียนบันทึกเรื่องราว นอกจากเป็นผู้ถ่ายถอดแล้วผมเองก็ยังเป็นคนหนึ่งที่มีโอกาสได้ติดตามบันทึกของสมาชิกอื่น ซึ่งถือว่าเป็นประสบการณ์ที่ได้รับโดยไม่ต้องลงมือทำเองและสารมารถในไปใช้ในโอกาสต่อไปที่เรามีโอกาสได้ลงมือทำในเรื่องเหล่านั้น
บันทึกแล้วบันทึกเหล่าที่ผมมีโอกาสได้อ่านเสริมสร้างความรู้และประสบการณ์ที่มีคุณค่าผ่านการเล่าเรื่องของผู้เขียนที่เล่าในลักษณะเฉพาะแบบฉบับของตนเองถือเป็นเสน่ห์อย่างหนึ่งของ GotoKnow ชวนให้ติดตามอ่านและชอบอ่านมากขึ้นโดยไม่รู้ตัว เพราะไม่มีใครมาบังคับเราให้อ่าน เราอ่านเพราะว่าเราสนใจใคร่รู้ในเรื่องนั้นจริง ๆ นั่นแหละคือสิ่งที่ทำให้อ่านได้ไม่รู็เบื่อ
ในยุคแห่งข้อมูลข่าวสาร Overload มากมาย แยกแยะไม่ได้ วงจรข่าวสาร 24 ชั่วโมง มีแต่ข่าว คนที่ขาดความรู้และความคิดก็จะถูกสื่อมอมเมาด้วยข่าวสาร แต่ไม่มีอะไรที่ทำให้คนไทยเรียนรู้เพราะถูกยัดเยียดข้อมูลเข้าไปมากไ เลยกลายเป็น Robot ข้อมูล แต่ GotoKnow เป็นพื้นที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่เป็นระบบ มีการคัดกรองที่ดีก็จะเป็นปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งที่ทำให้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำได้อย่างยั่งยืน และสิ่งที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งคือคนเขียนนอกจากเขียนไม่หยุดแล้วซ้ำยังต้องเขียนเรื่องราวดี ๆ เป็นประโยชน์ คนอ่านก็อ่านไม่หยุด ผลัดกันเขียนผลัดกันอ่าน (แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันไม่จบสิ้น)
GotoKnow เป็นเครื่องมือการจัดการความรู้ของหน่วยงานได้อย่างเป็นทางการอย่างแน่นอน เพราะนอกจากจะมีการจัดการข้อมูลเรื่องราวที่ผู้เขียนแลกเปลี่ยนอย่างเป็นหมวดหมู่แล้ว องค์กรหรือหน่วยงานก็สามารถนำข้อมูลไปใช้ได้ง่ายผ่านคำสำคัญ
ไม่มีความเห็น