AFS Volunteer Meeting: Northern Region ตอนที่ 1 : ชมรมศิษย์เก่านักเรียนเอเอฟเอส/ วิสัยทัศน์ของประธานเอเอฟเอสเขต/ ศูนย์เอเอฟเอสฝ่ายอุปถัมภ์
การประชุมอาสาสมัครเอเอฟเอส ภาคเหนือจัดขึ้นเป็นอันดับสุดท้ายของการประชุมทั่วภูมิภาคของประเทศ เมื่อวันที่ 27 -29 เมษายน 2555 ณ โรงแรมโลตัส ปางสวนแก้ว จังหวัดเชียงใหม่
*** เนื้อหา-สาระหลักยังคงไว้เช่นเดิม มีการเพิ่มเติมข้อมูลบางส่วนที่ช่วยให้การประชุมได้ประโยชน์และมีความสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น ***
คุณอภิธัย บุรณศิริ ผู้อำนวยการใหญ่ ฯ
ส่วนหนึ่งของคณะกรรมการเอเอฟเอสเขต / ศูนย์เอเอฟเอสฝ่ายอุปถัมภ์จังหวัดเชียงใหม่
ขอนำประเด็นสาระสำคัญสรุปลงบันทึก ดังนี้ :
หลังพิธีเปิด มีการแนะนำคณะกรรมการเอเอฟเอสเขต / ศูนย์เอเอฟเอสฝ่ายอุปถัมภ์จังหวัดเชียงใหม่ และครอบครัวอุปถัมภ์ รวมทั้งคณะกรรมการชมรมศิษย์เก่านักเรียนเอเอฟเอสจังหวัดเชียงใหม่ ( AFS Returnees Chiangmai Club ) ซึ่งก่อตั้งเมื่อวันที่ 6 เมษายน 2555 ที่ผ่านมา ด้วยจุดประสงค์ที่ต้องการจะรวมนักเรียนเก่าทุกรุ่นของจังหวัดเชียงใหม่ โดยตั้งชมรมที่โรงเรียนวัฒโนทัยพายัพ เพื่อจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ให้น้องๆ เรียนรู้และทำประโยชน์ตอบแทนสังคม เช่น ค่ายอาสาพัฒนาชนบท (คนตาบอด/คนบนดอย) ค่าย Ready to go ให้รุ่นพี่มาแบ่งปันประสบการณ์แก่น้องๆ ในเรื่องการเรียน ควรซ้ำชั้นไหม การกรอกเอกสารใบสมัครนานาชาติ แนะนำสิ่งดีๆ และวัฒนธรรมของเชียงใหม่ไปเผยแพร่ฯ การปรับตัวอยู่ร่วมโครงการอย่างมีความสุข เพื่อน้องๆจะได้กลับมาช่วยบริหารชมรมฯ และบำเพ็ญประโยชน์ มีการจัดหาทุนส่วนหนึ่งสมทบให้น้องที่จะไปต่างประเทศ (โดยจัดหารายได้จากชุมชน ผู้ปกครองและชมรม)รวมทั้งช่วยงานเอเอฟเอสเขตเชียงใหม่ เรื่องการสัมภาษณ์ การหาครอบครัว ฯลฯ
คณะกรรมการชมรมศิษย์เก่านักเรียนเอเอฟเอสจังหวัดเชียงใหม่
การเสวนา : บทบาทของประธานเอเอฟเอสเขต/ ศูนย์เอเอฟเอสฝ่ายอุปถัมภ์-ยุทธศาสตร์สู่ความสำเร็จ
ผู้ดำเนินรายการ : คุณปัทมา เอี่ยมสุวรรณ ครูโรงเรียนวัฒโนทัยพายัพ จังหวัดเชียงใหม่
ผู้ร่วมเสวนารับเชิญ : นางสาวศรีพรรณ เวียนทอง ผู้อำนวยการโรงเรียนวัฒโนทัยพายัพ และนายวรทัศน์ บุญโคตร ผู้อำนวยการ โรงเรียนกำแพงแสน อดีตผู้อำนวยการโรงเรียนสารภี ศูนย์เอเอฟเอสฝ่ายอุปถัมภ์
นายวรทัศน์ บุญโคตร/ นางสาวศรีพรรณ เวียนทอง /คุณปัทมา เอี่ยมสุวรรณ
นางสาวศรีพรรณ เวียนทอง ：
บทบาทของประธานเอเอฟเอสเขตเชียงใหม่ ：รับบทบาทในการบริหารงานเอเอฟเอสเป็นปีที่ 4 รู้สึกประทับใจองค์กรเอเอฟเอสมาก ได้เห็นความก้าวหน้า การสร้างคน สร้างผู้นำและสร้างสันติภาพของโลก รู้จักองค์กรนี้ตั้งแต่สมัยเป็นนักเรียน รู้สึกว่าเป็นทุนที่ยิ่งใหญ่ มีเกียรติมาก คนที่ได้ทุนล้วนมีความโดดเด่น พูดภาษาอังกฤษคล่องมาก อาสาสมัครของเอเอฟเอสเขตเชียงใหม่ทุ่มเทกันอย่างเต็มที่ ไม่เกี่ยง ไม่ต้องมีคำสั่ง ช่วยเหลือกันดี คุณครูที่เกษียณฯไปแล้วก็ยังคงเป็นอาสาสมัครอยู่
การบริหารจัดการ ： จัดงานเอเอฟเอสไปขึ้นอยู่กับงานฝ่ายบริการ ผลประโยชน์ทุกอย่างลงไปสู่เด็ก เป็นการสร้างคน จึงต้องสนับสนุนเป็นอย่างยิ่ง แม้หลายคนบอกว่าเขามีทุนเยอะแยะ แต่สิ่งที่ได้คือเด็กเรา ทุกๆทุน ทุกๆ งานต้องสัมพันธ์กันหมด
วิธีการสร้างขวัญ-กำลังใจ :
1. ให้ความสำคัญกับงานเอเอฟเอส เพราะให้บริการทั้งเขตฯ ก่อนหน้านี้ที่ทำงานของเขตฯ อยู่ร่วมกับงานอื่นๆ จึงหาที่ตั้งใหม่ที่ดีที่สุดของโรงเรียนวัฒโนทัยให้เหมาะสมกับศักดิ์ศรี ปรับปรุงภูมิทัศน์ ปรับแต่งให้ดีที่สุด ใครไม่มีรถก็นั่งรถสาธารณะมาได้ อยู่บริเวณด้านหน้าโรงเรียน
2 . โรงเรียนเห็นความจำเป็นจึงจัดตั้งงบประมาณสนับสนุน จัดสรรให้อยู่ในแผน-งบประมาณของกลุ่มบริหารงานฝ่ายบริการเป็นประจำทุกปี มีแผนส่งเสริมอย่างยั่งยืน ถือว่าเป็นงานปกติเทียบเท่ากับงานบริการอื่นๆ อำนวยความสะดวกในเรื่องอุปกรณ์และพาหนะ มีการสนับสนุนให้ไปอบรมสัมมนา เพราะเขาไปเพื่อเด็ก เขาจึงควรได้รับสิทธิและโอกาสเท่ากับงานอื่นๆของโรงเรียนเช่นกัน จัดครูให้มาประจำและดูแล เทศกาลของการสอบ-รับสมัคร มีคนขับรถเข้า-ออกตลอดเวลา บางปีมีคนมาสมัครมากกว่าชั้น ม. 1 ด้วยซ้ำ
กิจกรรมเฉลิมฉลอง 50 ปี : อาจมีการจัดสัมมนา เพื่อจะได้สมาชิกเพิ่มขึ้น และขยายออกไปทางวงการอื่นๆ รวมทั้งกลุ่มเอกชน ครอบครัวอุปถัมภ์อาจช่วยได้เป็นอย่างดี ในเรื่องการหาครอบครัวดีๆ เชื่อว่าคนที่มีฐานะ-ความพร้อม ยังมีอีกเป็นจำนวนมาก
ข้อคิดฝากให้อาสาสมัคร: แท้จริงแล้ว ความสำเร็จเป็นของเอเอฟเอสประเทศไทย แต่ได้รับการสนับสนุนร่วมกันจากทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นโรงเรียน ครอบครัว รวมทั้งความเข้มแข็งของอาสาสมัคร จึงขอเป็นกำลังใจให้อาสาสมัครทุกท่าน
อาสาสมัครกลุ่ม 1 
อาสาสมัครกลุ่ม 2 
อาสาสมัครกลุ่ม 3
นายวรทัศน์ บุญโคตร
องค์กรเอเอฟเอส : เคยอ่านหนังสือเสรีภาพ เชื่อมความสัมพันธ์อเมริกา-ไทย สมัยจอมพลสฤษด์ รู้สึกสนใจ ตัวเองอยากเป็นนักเรียนแลกเปลี่ยนเอเอฟเอส ชื่นชมว่า ใครได้เป็นนักเรียนแลกเปลี่ยนเอเอฟเอส ถือว่าเก่งมากๆ ตอนเรียนปริญญาโท ไปเก็บข้อมูลที่ โรงเรียนอุทัยวิทยาคม เขาจัดงานหาทุนให้เด็กไปต่างประเทศ จึงได้สมทบทุนไปด้วย 100 บาท
การบริหารงาน : ฝ่ายบริหารสำคัญที่สุด หากผู้อำนวยการโรงเรียนไม่เข้าใจ ประเภท ผอ. เอ็ม 100 ซอด้วง-ซออู้ ไม่ค่อยเข้าร่วมประชุม โดดการประชุม ไม่ศึกษาพัฒนางาน เสร็จเลย เพราะสิ่งเหล่านี้ช่วยพัฒนาครูและเด็ก ตนเองไม่เคยปฏิเสธ ให้การสนับสนุนโดยตลอด ถ้าครูได้รับคัดเลือกให้เข้าร่วมโครงการแสดงว่าครูเก่ง เด็กๆได้ดีไปด้วย
ประสบการณ์ตรงกับเอเอฟเอส ：ได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการฯ ที่ประเทศลัตเวีย ได้ครอบครัวอุปถัมภ์แรกเป็นครูภาษาอังกฤษ และคู่หนุ่มสาว ประทับใจมาก ไปศึกษาดูว่าการเป็นโฮสต์เป็นอย่างไร ควรมีคุณลักษณะอย่างไร ควรทำอย่างไร และนำมาดำเนินการที่นี่ แต่ ได้รับคำสั่งให้ย้ายโรงเรียน และไปดูงานเรื่องของ Pisa ในส่วนของตนเคยรับเป็นครอบครัวอุปถัมภ์ ลูกๆชอบมาก
การส่งเสริม-สนับสนุนกิจกรรมทางภาษา ：ช่วงนี้ เวลาไปเปิดงาน เขาเขียนภาษาต่างๆเป็นคาราโอเกะให้กล่าว เป็นประสบการณ์ที่ได้มีส่วนร่วมกับการก้าวสู่ประชาคมอาเซียน และโรงเรียนมาตรฐานสากล แนวคิดจากการไปศึกษาดูงาน จะนำมาจัดคอร์สในบางวิชาให้เรียน 3 วัน จบ เวลาที่เหลือก็ไปฝึกภาษาต่างๆ
มุมมองของงานอาสาสมัคร ： อาสาสมัครเอเอฟเอส มีมนุษยสัมพันธ์ดี ราวกับรู้จักกันมาเป็นพันปี การเป็นครอบครัวอุปถัมภ์ได้บุญ ไปไหนก็ได้ทั่วโลกเพราะมีเครือญาติอยู่มากมาย ถ้าเป็นโครงการระยะสั้นตนอยากเข้าร่วมด้วย และดีใจที่เป็นส่วนหนึ่งของเอเอฟเอส และจะทำต่อไป
กิจกรรมเฉลิมฉลอง 50 ปี :
1 อยากให้เอเอฟเอสมีส่วนในการก้าวสู่ประชาคมอาเซียน ด้วยการพัฒนาครู
2 อยากให้อาสาสมัครได้ประสบการณ์ตรง
3 สรรหาครอบครัวอุปถัมภ์ ที่ดี ให้เขาประทับใจ
ฝากข้อคิด : You can’t do anything if You think you can’t .
*** คุณปัทมา เอี่ยมสุวรรณ กล่าวสรุปว่า ： หากผู้บริหารไม่สนับสนุน งานของเอเอฟเอสคงไม่สามารถพัฒนาได้ ครู-ครุ ทำงานหนักที่สุดในโลก งานอาสาสมัครเป็นงานหนัก ในฐานะอาสาสมัครคนหนึ่งขอให้กำลังใจในการดำเนินงานของเขตฯและศูนย์เอเอฟเอสฯ ... ทุกคนเชื่อมั่นในระบบการสอบคัดเลือกที่มีคุณภาพของเอเอฟเอส เด็กหลายคนสอบผ่าน แม้ไม่ได้เข้าร่วมโครงการก็ภาคภูมิใจ อาสาสมัครทุกท่านล้วนมีขวัญและกำลังใจที่ได้ทำงานกับองค์กรเอเอฟเอส ***
คุณปทิตตา ศิริเลิศไชยากูล ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาอาสาสมัครและคัดเลือกผู้เข้าร่วมโครงการ
*** ... คุณสุรวัฒน์ ชมภูพงษ์ กรรมการที่ปรึกษามูลนิธิเอเอฟเอสประเทศไทย ได้กล่าวขอบคุณสรุปความว่า... เอเอฟเอสประเทศไทย รู้สึกได้ถึงความตั้งใจ รู้สึกทราบซึ๊งในอัธยาศัยไมตรีของอาสาสมัครภาคเหนือและคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี เอเอฟเอสเขตเชียงใหม่เป็นตัวอย่างที่ดีของการทำงานเป็นทีม ... ***
คุณศิริลักษณ์ บูรพาวิจิตร ผู้อำนวยการฝ่ายอุปถัมภ์บุคลากร และคุณเย็นยิ่ง จงจิต ผู้จัดการฝ่ายอุปถัมภ์บุคลากร
... ผู้เขียนรู้สึกชื่นชมกับวิสัยทัศน์และความคิดของผู้บริหารทั้ง 2 ท่านเป็นอย่างมาก " วิสัยทัศน์และมุมมองที่กว้างไกลเป็นส่วนสำคัญในการบริหารจัดการ สามารถพัฒนาคุณภาพการศึกษายกระดับสู่มาตรฐานสากลได้อย่างมีประสิทธิภาพ " ...
***... ขอขอบคุณผู้เข้ามาเยี่ยมชมทุกท่านนะคะ ...***
ความเห็น (3)
*** ... ขอขอบคุณ สำหรับกำลังใจที่ดี จาก
" คุณหนุ่มสวนยาง ตรัง " 
มากนะครับ
...***
- ชื่นชม
- ขยันจัง
- หนุกดีเนาะ
- ใช้ photoscape ช่วยเรียงภาพซิ อ.ขจิตเคยแนะนำ สวย เป็นระเบียบดีด้วย
- ค้นจากกูเกิลเลย
- เช่นรูปนี้ที่รามาการ์เด้น
***... ขอบคุณท่าน " ผอ.บรรจง " 
นะคะ...แล้วจะโอกาสไปศึกษา..นำมาใช้...ได้พบหวานใจท่านที่ขอนแก่นด้วยค่ะ...***