แนวทางการพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อรับมือASEAN 2015
สวัสดีครับ
วันนี้ (21 เม.ย. 55) ผมได้รับเกียรติจากมหาวิทยาลัยนานาชาติเเสตมฟอร์ดเพื่อมาให้ความรู้เรื่องการเตรียมทุนมนุษย์สู่การเปิดประชาคมอาเซียนให้นักศึกษา MBA ฟัง ผมจึงเปิด Blog นี้ขึ้นมาเพื่อให้นักศึกษาได้มีโอกาสเเลกเปลี่ยนความรู้กันครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
สวัสดีครับ อาจารย์ จีระ ขออนุญาติเข้ามาสวัสดีกับอาจารย์ครับ blog นี้อยู่ใน แพลนเน็ต ของผมด้วยครับ นับถือ ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท
Workshop
EQ=อย่าใช้อารมณ์ความรู้สึกจัดการกับปัญหา
I=Inactive มีความคิดกล้าแสดงออก
L=Learning มีนิสัยในการเรียนรู้ Learning by yourself , Learning by doing เพราะการเรียนในระบบของเราสอนแต่การท่องจำ
U=up to you ไม่มีความเป็น leadership
V=vision ต้องมองการณ์ไกล
U=unity ไม่มีความสามัคคีทำให้เกิดการแทรกแซง
คำเเนะนำจาก อ.จีระ
8k 5k คือการลงทุนที่เราต้องเสียไปเพื่อให้ได้กลับมาโดยวิธีการเก็บเกี่ยวอย่างเป็นระบบ (Harvesting)
Workshop
จุดแข็งของ 8k 5k คือทุนทางวัฒนธรรม เพราะประชาชนในภูมิภาคนี้มีพื้นเพเหมือนกัน
ทุนทางความสุข
อ.จีระ : ยกตัวอย่างวัฒนธรรมข้าวที่มีวัฒนธรรมเหมือนกันทุกประเทศในเอเซียนข้าวหอมมะลิของไทยดีที่สุดในโลก แต่ถ้าไม่มีการพัฒนาต่อเนื่องเวียดนามอาจจะแซงหน้าได้ วิธีการคือ
ทุนทางความสุขคือ การที่เราจะทำอะไรเราต้องทำเพราะความชอบและทำแล้วมีความสุขโดยวัดจาก Productivity ที่ดีขึ้น
Workshop
3 Macro-Micro Linkges ของ HR คืออะไร อธิบายและจะแก้จุดอ่อนอย่างไร
การบริหารอย่างสร้างสรรค์
การบริหารค่านิยมที่เป็น Macro ที่กระทบ Micro
แรงบันดาลใจ
บริหารสิ่งที่มองไม่เห็น
อ.จีระ : Micro เท่ากับ Input เมื่อมีการพัฒนา micro ดี macro ก็ดีด้วย คนที่มีคุณภาพขึ้นอยู่กับ การดูของพ่อแม่ การศึกษาที่เป็นการเรียนรู้นอกระบบอย่างต่อเนื่อง
ดีใจที่มีโอกาสได้ไปสอน MBA ที่แสตมฟอร์ดอีกครั้งหนึ่ง
ขอบคุณท่านอธิการบุญมาก และ อาจารย์เอก ที่ต้อนรับผมในฐานะนักศึกษาอดีตนายกสภามหาวิทยาลัยทำงาน 14 ปี
และได้จัดพิธีรดน้ำดำหัวตามประเพณีไทยจากนักเรียนชาวต่างชาติ ภายใต้การนำของทีมงานจากต่างประเทศ
พบว่า หลายอย่างดีขึ้นโดยเฉพาะคุณภาพการศึกษา ผมภูมิใจที่ได้วางรากฐานที่ดี และโดยเฉพาะการพัฒนาทุนมนุษย์ระดับปริญญาตรี และปริญญาโทที่เก่งและดี
เก่ง คือ คิดเป็น ภาษาอังกฤษดี มีงานทำ ดี คือ มีคุณธรรม และอยู่อย่างยั่งยืน
สุดท้ายการทำ Workshop ได้ผลมาก หลายๆกลุ่มมีความคิดสร้างสรรค์ และเป็นประโยชน์
กลุ่มสุดท้ายเน้นการวิจัย เพื่อรองรับการเปิดเสรีอาเซียน เน้นการเคลื่อนย้ายแรงงานในกลุ่มประเทศเสรีอาเซียนด้วยกัน ว่าหลังจากปี 2015 มีผลกระทบอย่างไร