GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

CoP r2r

r2r คือ การพัฒนางาน
เข้าร่วมแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับ r2r ที่ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ร่วมกับ มูลนิธิสาธารณสุขแห่งชาติจัดขึ้นในวันที่ 1-2 กันยายน 2549 มีประเด็นมากมายที่เก็บเกี่ยวมาได้ ในวันแรก ได้แง่มุมในการทำงานจากราษฎรอาวุโส คือ อาจารย์ประเวศ วะสี ท่านให้แง่คิดว่า ถ้าเราเห็นความงาม เราก็มีความสุข (หรืออีกนัยหนึ่งคือ เราต้องมีความสุขบนความทุกข์ให้ได้) ต่อมาคือคำพูดของ อาจารย์ วิจารณ์ พานิช ที่บอกว่า คนทำ r2r ส่วนใหญ่เป็นคนที่ให้คุณค่าในการทำงานจากการทำงานที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีในการดูแลผู้ป่วย โดยไม่ได้คำนึงถึงผลตอบแทนอื่นๆ  (หรือที่เรียกกันง่ายๆ ว่า ทำงานด้วยใจ....ส่วนนี้ howtoknow ขยายความเอง)ผู้บริหารที่ไม่เข้าใจ คุณค่าดังกล่าวของผู้ปฏิบัติ และพยายามสร้างกฎเกณฑ์ กติกา ทำให้การทำงานกลายเป็นการทำงานโดยควบคุมสั่งงาน อาจส่งผลต่อการทำงานของคนที่ทำงานด้วยใจได้  และ แง่คิดของ อาจารย์ธาดา ยิบอินซอย เกี่ยวกับความหมายของ r2r ว่า r2r คือ การพัฒนางาน โดยยึดผู้ป่วยเป็นฐานในการพัฒนางานประจำ เพียงวันแรกแง่คิดของอาจารย์ทั้ง 3 ท่านก็ทำให้ howtoknow ได้แง่คิดมุมมองในการจะพัฒนางานประจำ และการทำงานให้มีความสุข จนอดไม่ได้ที่จะนำมาเล่าให้อ่านกัน

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

คำสำคัญ (keywords): r2r
หมายเลขบันทึก: 47856
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 1
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (1)

สวัสดีคะ...

รวดเร็วทันใจดีมากเลยคะ...

กะปุ๋มขอ add ท่านเข้าแพลนเน็ต CoP R2R ตาม committment ของเราเลยนะคะ...

*^__^*

กะปุ๋ม