ก่อนที่จะก้าวต่อในปีที่ ๒ พร้อม ๆ กับอีก ๖ จังหวัด (หนองบัวลำภู เลย ขอนแก่น ร้อยเอ็ด กาฬสินธุ์ บึงกาฬ)
เครือข่ายทันต-เภสัชบุคลากรในการทำงานระบบสุขภาพชุมชน ที่เริ่มต้นมาจากการสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) node อีสานตอนบนผู้รับผิดชอบ คือ พี่ฝน ทพญ.วรางคณา อินโลหิต สสจ.หนองบัวลำภู ที่ปรึกษา คือ ทพญ.สุรัตน์ มงคลชัยอรัญญา คุณพวงทอง ผู้กฤตยาคามี สำนักทันตสาธารณสุข กรมอนามัย
ซึ่งแผ่ขยายเครือข่ายการทำงานมาที่อำเภอสระใคร โดยอ้อ (ทันตแพทย์) ต้า (เภสัชกร) พี่ตุ๊ก (พยาบาล) มาร่วมสร้างทีมเพื่อนพ้องน้องพี่ ทั้งในส่วนหน่วยงานสาธารณสุขด้วยกัน และหน่วยงานพัฒนาอื่น ๆ ของอำเภอสระใคร
ผ่านไป ๑ ปี เมื่อ ๒๗ - ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๔ ที่ผ่านมา เพื่อน ๆ รวมกับหนองคายเป็น ๗ จังหวัด ส่วนอุดรมาสังเกตการณ์ ได้มาที่บ้านพลายงาม ตำบลคอกช้าง อำเภอสระใคร และไปค้างคืนที่บ้านวังน้ำมอก ต.พระพุทธบาท อ.ศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย
แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันสนุกสนาน แบบตัวต่อตัว วงเล็ก วงใหญ่ ... อันนี้โปรยไว้ก่อนเฉย ๆ ว่าง ๆ ก่อนนะคะ จึงจะเขียนเนื้อหาที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเล่าสู่กันฟัง
ในส่วนของอำเภอสระใครเอง ก้าวไกลไปถึงไหน ระดับการพัฒนาทีม พัฒนางานเป็นอย่างไร ติดตามในสรุป ณ บัดนี้
สรุปความก้าวหน้า ๑ ปี การพัฒนาระบบสุขภาพโดยชุมชนเป็นฐาน อำเภอสระใคร จังหวัดหนองคาย
(Community-based development) ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๔
๑. บุคลากรและการสร้างทีม เริ่มเข้าร่วมเครือข่ายทันต-เภสัชบุคลากร โดยทันตแพทย์ เภสัชกรและพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสระใคร ๓ คน สร้างทีมโดยการทำงานผ่านโครงสร้างคณะกรรมการบริหารคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขอำเภอสระใคร (คปสอ.) ด้วยการดำเนินโครงการเครือข่ายชุมชนเข้มแข็งจากรากฐานของชุมชน อำเภอสระใคร ปี ๒๕๕๔ สนับสนุนงบประมาณกองทุนทันตกรรมอำเภอสระใครและ คปสอ.สระใคร ๘๕,๐๐๐ บาท ใช้ความสัมพันธ์ที่ดีทั้งภายในหน่วยงานสาธารณสุข และระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้านอื่น ๆ ของคนอำเภอสระใคร ได้แก่ ที่ว่าการอำเภอสระใคร สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอสระใคร สำนักงานเกษตรอำเภอสระใคร องค์การบริหารส่วนตำบลสระใคร คอกช้างและบ้านฝาง โรงเรียนสระใครไชยานุเคราะห์ โรงเรียนบ้านหนองบัวเงิน โรงเรียนอนุบาลบ้านคอกช้าง โรงเรียนบ้านหมากหุ่ง เพื่อสร้างทีมสหสาขาวิชาการในการเป็นทีมพี่เลี้ยง ศึกษาชุมชนและปฏิบัติการพัฒนาชุมชนแบบมีส่วนร่วม ระหว่างนักวิชาการภายนอกกับทีมแกนนำชุมชน
๒. พื้นที่เป้าหมาย อำเภอสระใคร ปฏิบัติการนำร่องพัฒนาชุมชนใน 4 ชุมชน ๓ ตำบล ในเขตรับผิดชอบสถานบริการสาธารณสุขระดับปฐมภูมิ ๔ แห่ง ได้แก่
๒.๑.๑ บ้านไชยา ตำบลสระใคร เขตพื้นที่บริการศูนย์สุขภาพชุมชนโรงพยาบาลสระใคร
๒.๑.๒ บ้านหนองบัวเงิน ตำบลสระใคร เขตพื้นที่บริการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตำบลสระใคร
๒.๑.๓ บ้านพลายงาม ตำบลคอกช้าง เขตพื้นที่บริการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตำบลคอกช้าง
๒.๑.๔ บ้านหมากหุ่ง ตำบลบ้านฝาง เขตพื้นที่บริการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตำบลบ้านฝาง
นอกจากนั้น ทีมพี่เลี้ยงจากอำเภอสระใครได้ไปร่วมเป็นวิทยากรกับ ทพญ.วรางคณา อินทโลหิต สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองบัวลำภู อาจารย์โกวิท พรหมวิหารสัจจา อาจารย์ภาสกร บัวศรี ในโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการแก้ไขปัญหาทันตสาธารณสุขและพัฒนานวตกรรมสุขภาพช่องปาก เครือข่ายบริการระดับพื้นที่แบบสหวิชาชีพ โดยสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย เมื่อวันที่ ๑๕ – ๑๖ , ๒๖ สิงหาคม ๒๕๕๔ ขยายพื้นที่ดำเนินการศึกษาชุมชนแบบมีส่วนร่วมที่บ้านพร้าวใต้ ตำบลหินโงม อำเภอเมืองหนองคาย และบ้านสะพานพุทธ ตำบลพระพุทธบาท อำเภอศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย
๓. ปฏิบัติการพัฒนาระบบสุขภาพโดยชุมชนเป็นฐาน
ความก้าวหน้าการพัฒนาระบบสุขภาพโดยชุมชนเป็นฐานของ 6 ชุมชน จังหวัดหนองคาย
|
|
ประเมินผล |
||||||||
|
บ้านพลายงาม ต.คอกช้าง อ.สระใคร |
ติดตาม/สนับสนุน |
||||||||
|
บ้านสะพานพุทธ ต.พระพุทธบาท อ.ศรีเชียงใหม่ |
ปฏิบัติการ |
||||||||
|
|
ศึกษาความเป็นไปได้ |
||||||||
|
|
กำหนดแนวโน้มกิจกรรม |
||||||||
|
บ้านหมากหุ่ง ต.บ้านฝาง อ.สระใคร บ้านไชยา บ้านหนองบัวเงิน ต.สระใคร บ้านพร้าวใต้ ต.หินโงม อ.เมืองหนองคาย |
ส่งคืน / สะท้อนข้อมูล |
||||||||
|
|
วิเคราะห์ข้อมูล |
||||||||
|
|
ศึกษาข้อมูลในพื้นที่ |
||||||||
|
|
ศึกษาข้อมูลทุติยภูมิ |
||||||||
|
|
เตรียมความพร้อมบุคลากร |
||||||||
|
|
วางแผนดำเนินการ |
||||||||

๔. แผนปฏิบัติการต่อปี ๒๕๕๕ จังหวัดหนองคาย
๔.๑ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย โดยกลุ่มงานทันตสาธารณสุข จัดทำแผนปฏิบัติการสนับสนุนการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับจังหวัดและเขต เรื่อง การพัฒนาระบบสุขภาพโดยชุมชนเป็นฐาน บูรณาการกับงานสร้างเสริมสุขภาพช่องปาก การพัฒนาคุณภาพบริการสุขภาพช่องปาก การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research : R2R) โดยใช้งบประมาณกองทุนทันตกรรมระดับจังหวัด และงบประมาณสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย
๔.๒ แผนปฏิบัติการ ปี ๒๕๕๕ บ้านสะพานพุทธ ต.พระพุทธบาท อ.ศรีเชียงใหม่
|
กิจกรรม |
ระยะเวลา |
ผู้รับผิดชอบ |
|
ปฏิบัติการ - ต่อเนื่อง - การจัดการความรู้ / ครอบครัว - ทีมนำทบทวนเนื้อหา - แนวทางปรับปรุงการประเมินผล - โรค การประเมินที่เหมาะสมชุมชน - จัดทีมประเมินที่มีประสบการณ์ โดยเป็นคนในชุมชนเอง - พัฒนาทักษะทีมประเมิน |
ทุก ๑ เดือน มกราคม – เมษายน ๒๕๕๕ |
ทีมสหวิชาการ แกนนำ / เครือข่าย ทุกครอบครัวในชุมชน |
๔.๓ แผนกิจกรรมชุมชนหินโงม ต.หินโงม อ.เมือง จ.หนองคาย
๔.๓.๑ ส่งคืนข้อมูลให้ชุมชน
๔.๓.๒ วิเคราะห์ชุมชนโดยชุมชนเพื่อหาปัญหา
๔.๓.๓ ชุมชนคัดเลือกปัญหาที่ต้องการแก้ไข
๔.๓.๔ ชุมชนวางแผนแก้ไขปัญหา
๔.๓.๕ นำเสนอต่อคนในชุมชน
๔.๓.๖ ดำเนินการ
๔.๓.๗ ประเมินผล
๔.๔ แผนกิจกรรมอำเภอสระใคร ๔ หมู่บ้าน
อำเภอสระใครได้จัดทำแผนปฏิบัติการตามยุทธศาสตร์ CUP อำเภอสระใคร ปี ๒๕๕๕ ตัวชี้วัดระดับเป้าประสงค์ที่ ๔ หน่วยงานมีผลงานวิชาการ งานวิจัย R2R นวัตกรรมที่นำสู่การพัฒนาบริการสาธารณสุขอย่างมีประสิทธิภาพ ดำเนินโครงการวิจัย เรื่อง การพัฒนาสุขภาวะจากรากฐานของชุมชน : กรณีศึกษาหมู่บ้าน อำเภอสระใคร จังหวัดหนองคาย งบประมาณหมวด UC ของ CUP และเงินบำรุงโรงพยาบาลสระใคร จำนวน ๑๑๐,๐๐๐ บาท ปฏิบัติการวิจัยแบบมีส่วนร่วม (Participatory Action Research : PAR) ระหว่างทีมเจ้าหน้าที่จากส่วนราชการภายนอก ที่มีบทบาทสหสาขาวิทยาการ ซึ่งมาจากหลายหน่วยงาน ทำหน้าที่ทีมพี่เลี้ยง (Facilitator) ร่วมกับทีมแกนนำชุมชน (ทีมนักวิจัยไทบ้าน) ผู้สนใจการพัฒนาหมู่บ้านของตนเอง ดำเนินการต่อเนื่องจากปี ๒๕๕๔
แผนปฏิบัติการ ปี ๒๕๕๕ อำเภอสระใคร
|
กิจกรรม |
พื้นที่ |
ระยะเวลา |
ผู้รับผิดชอบ |
|
- ติดตาม ประเมินผล บันทึกผล ปฏิบัติการต่อเนื่อง (PDCA)
|
บ้านพลายงาม
|
มกราคม – สิงหาคม ๒๕๕๕ |
ทีมพี่เลี้ยง ทีมแกนนำชุมชน บ้านพลายงาม |
|
- สะท้อนข้อมูลเหมาะสม - ปฏิบัติการต่อเนื่อง (PDCA) - ติดตาม ประเมินผล บันทึกผล ปฏิบัติการต่อเนื่อง
|
บ้านไชยา บ้านหนองบัวเงิน บ้านหมากหุ่ง |
มกราคม – กุมภาพันธ์ มีนาคม – สิงหาคม ๒๕๕๕
|
ทีมพี่เลี้ยง ทีมแกนนำชุมชน บ้านไชยา บ้านหนองบัวเงิน บ้านหมากหุ่ง |
|
- วิเคราะห์ สรุปผลหลังปฏิบัติการ ทุกครั้ง (After Action Review : AAR) - สรุปผลวิจัย (R2R) - จัดทำรูปเล่ม เผยแพร่ |
บ้านพลายงาม บ้านไชยา บ้านหนองบัวเงิน บ้านหมากหุ่ง |
มกราคม – สิงหาคม ๒๕๕๕
กันยายน ๒๕๕๕ ตุลาคม – ธันวาคม๒๕๕๕ |
ทีมพี่เลี้ยง ทีมแกนนำชุมชน บ้านพลายงาม บ้านไชยา บ้านหนองบัวเงิน บ้านหมากหุ่ง ทีม R2R CUP อำเภอสระใคร |

๕. ประเด็นทักษะที่ต้องการเพิ่มเติม
๕.๑ การประเมินผลแบบมีส่วนร่วม / เสริมพลัง (EE: Empowerment Evaluation)
๕.๒ วิชาการ Routine to Research (R2R) การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ
๕.๓ การฟังอย่างตั้งใจและการจับประเด็น
๕.๔ ทักษะพื้นฐานการทำงานร่วมกับชุมชน (สมาชิกใหม่ , ทีมพี่เลี้ยง) ในทีมพี่เลี้ยงเก่าอาจทำได้เอง
๕.๕ การออกแบบเครื่องมือในการศึกษาชุมชน
๕.๖ เทคนิคการการพูดต่อหน้าชุมชน
๕.๗ การจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี
๕.๘ การเชื่อมโยงเครือข่ายทางอินเทอร์เนต
๕.๙ ตัวอย่างพื้นที่จริงที่พัฒนาโดยชุมชนเป็นฐาน
*********************
ทีมจังหวัดหนองคาย
ผู้บันทึก ทพญ.ธิรัมภา ลุพรหมมา
โรงพยาบาลสระใคร จังหวัดหนองคาย
[email protected] โทร. 0 4241 9191 ต่อ 113

ขอบคุณที่นำตัวอย่างการเขียนความก้าวหน้าแบบมืออาชีพคะ
อยากขอความรู้ ที่สงสัยมานานว่า "ศึกษาความเป็นไปได้" ข้อมูลที่จำเป็นนั้นประกอบด้วยอะไรบ้างคะ
แวะมาส่งกำลังใจให้กับทีมงานทุกท่านครับ ขอให้ทุกท่านมีกำลังใจ มีเรี่ยวแรงที่จะทำงานเพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดีครับ
สวัสดีครับ
ชื่นชมบันทึกนี้มากครับ มีประโยชน์สำหรับผมมากครับ
โดยเฉพาะการทำงานด้านทันตสุขภาพ
ที่ก้าวพ้นจากช่องปาก...ปากอุโมงค์
เรียนรู้และพัฒนาสุขภาพชุมชน และวิถีชีวิต
ผ่าน CBL
แม้การเดินทางมีถนนสายทาง KM PAR PRA R2R AAR PDCA
แต่ถนนเล็ก ๆ เหล่านั้น จะนำสู่ถนนเส้นใหญ่
เรียนรู้ พัฒนา เคารพ และการเห็นคุณค่าของสิ่งรายทางเดิน
ทำให้ชาวบ้าน ชุมชน และทีม เรียนรู้ และเติบโตด้วยกัน
ผมเห็นภาพเหล่านั้นของคุณหมอแล้วครับ
ชื่นใจและอิ่มจัง
ผมก็กำลังมองและอยากเห็นภาพของตนเองด้วยเหมือนกัน
ขอบคุณบันทึกที่ปลุกพลังให้ฮึกเหิมครับ
สวัสดีค่ะคุณพี่หมอฟัน
เชื่อมั่น ศรัทธา วิถีประชา วิถี cbd ค่ะ
ส่งกำลังใจ ชื่นชม ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะคุณพี่หมอฟัน
เชื่อมั่น ศรัทธา วิถีประชา วิถี cbd ค่ะ
ส่งกำลังใจ ชื่นชม ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะคุณพี่หมอฟัน
เชื่อมั่น ศรัทธา วิถีประชา วิถี cbd ค่ะ
ส่งกำลังใจ ชื่นชม ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะคุณหมอ
ชื่นชมค่ะ เป็นกำลังใจในการทำงานค่ะ
อาจารย์หมอ ป.คะ
๑) การรณรงค์ทำความสะอาดบริเวณสาธารณะของหมู่บ้าน ทางระบายน้ำเสีย
๒) การใช้ปุ๋ยอินทรีย์ทดแทนปุ๋ยเคมี ประเด็นนี้พูดคุยไปจนถึงสารเคมีที่ตกค้างในข้าวที่เรากิน
http://www.gotoknow.org/blogs/posts/432601
โดยเฉพาะตอนท้าย อ้อเป็นคนถาม ดร.จิตติเองว่า ทฤษฎีการพัฒนาก็ไม่ได้แน่นมาก จะเลือกใช้ทฤษฎีไหนนำทางการทำงาน อ่านที่อาจารย์ตอบไปก่อนนะคะ น่าสนใจมากวันนี้คงตอบได้เท่านี้ก่อน วันหน้าลงมือทำมากขึ้น มีประสบการณ์มากกว่านี้ คงถอดภาคปฏิบัติออกมาเป็นองค์ความรู้ได้ดีขึ้นนะคะ...หวังว่า
(ขออภัยนะคะ ตอบยาว แถมยังไม่ค่อยกระจ่าง)
ขอบคุณค่ะ คุณ อุชุจาโร
สวัสดีค่ะ คุณทิมดาบ
ถึงแม้จะต่างบริบท ทำให้เราต้องอาศัยแนวคิด Context-based learning ในการศึกษาชุมชน
แต่หากผ่านกระบวนการเรียนรู้ วิเคราะห์ ถอดออกมาเป็บบทเรียน
ที่ปัจจัยและเงื่อนไขเหมาะสม ตรงกันเป็นหลักการความรู้บางอย่าง
เราก็จะมีอะไรดี ๆ มาต่อยอด เชื่อมโยงความรู้กว้างขวาง และลึกซึ้งขึ้นอีก.....มาแลกเปลี่ยนกันบ่อย ๆ นะคะ
ที่แน่ ๆ ตอนนี้...ทำงานพัฒนาอย่างนี้ ทำให้ตัวเราเองเล็กลง เห็นคุณค่าเพื่อนมนุษย์ด้วยกันมากขึ้น
อิ่มเอมใจนะคะ
ขอบคุณมาก ๆ นะคะที่แวะเวียนมา
ไว้แลกเปลี่ยนกันอีกนะคะ
อ่ะ คุณ Poo
แน่ใจว่าเป็น "พี่" หมอฟันนะคะ อิอิ
ไม่อยากแก่กว่าอ่ะ......ทำไงดี
รับศรัทธาใจไว้ด้วยความยินดี
ราตรีสวัสดิ์...สุขสันต์วันตรุษจีนนะคะ
ขอบคุณมากค่ะพี่อุ้ม
แค่แวะมาชม ....เราก็นิยมคุณออกนอกหน้า
สุขสันต์วันหยุดนะคะ (หรือเปล่า?)
คุณหมอเก่งมาก แต่อย่ายึดมั่นในสิ่งทีรู้ การทำงานคือการปฏิบัติธรรม
ขอบคุณค่ะ คุณ Kun pinto teedee ที่เตือนสติ
"ความรู้เท่ากับใบไม้ในกำมือ" คงพอตอบได้ว่า...เชื่อค่ะว่าเรารู้น้อยยิ่งกว่าน้อย
สถานการณ์ บริบท ปัจจัย เงื่อนไข เวลา...เปลี่ยน ความรู้ก็เปลี่ยนไปได้....อันนี้ก็เชื่อมาตั้งนานแล้วนะคะ
ส่วน "การทำงาน คือ การปฏิบัติธรรม" อ่านพบจากข้อเขียนท่านพุทธทาส แต่ว่าความเข้าใจนั้นยังไม่กระจ่างนัก
จึงยังต้องทำงานต่อไปนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ
มีความสุขไปด้วยค่ะที่เห็นการทำงานอย่างมีคุณค่าเพื่อสังคม ชุมชนที่อยู่ร่วมกันค่ะ
อยากไปอบรม เรื่อง
การจัดการ การขัดแย้งอย่างสันติวิธีด้วยจัง
สวัสดีค่ะอาจารย์ Sila Phu-Chaya
สุขใจ สุขกาย เป้าหมายอาจยังไม่ถึงในเร็ววันนะคะ
แต่ชี้ชวนให้เพื่อน ๆ ร่วมงาน ทีมแกนนำชุมชนที่ทำงานด้วยกัน
เห็นความงามระหว่างการหันหน้าเข้าหา...ฟังและคุยกัน เพื่อสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ ร่วมกัน เพื่อบ้านของเราเสมอ
ขอบพระคุณมากค่ะอาจารย์
ค่ะ พี่มนัญญา น่าเข้าอบรมจริง ๆ
อารมณ์จะนิ่งอย่างเดียวไม่พอ เวลาจัดเวทีชาวบ้าน
ถ้าเรามีทักษะนี้มากขึ้น คงใช้เวลาน้อยลง ได้สาระ ข้อตกลง เนื้อหาที่จะพัฒนาชุมชนต่อไป...ได้มากกว่านี้
ก็ค่อย ๆ ฝึกไปน่ะค่ะ เท่าทีพอมีความรู้พื้นฐานและประสบการณ์นิ้ดนึง
ขอบคุณมากค่ะพี่
สวัสดีค่ะ
แวะมาชื่นชมการทำงานและเป็นกำลังใจให้นะคะ
สวัสดีค่ะคุณหมอ