ในช่วงก่อนหน้านี้ที่ผ่านมา  ได้ยินเกี่ยวกับผู้นำในหลาย ๆ ประเทศ สับเปลี่ยนกันไป เช่น หมดวาระเลือกตั้งใหม่ สิ้นชีพ เสียชีวิต เช่นเกาหลี ลิเบีย  หรือการเปลี่ยนแปลงอย่างปัจจุบันทันด่วนในนานาประเทศที่เรียกว่า ไม่ทันตังตัว ทั้งได้มาอ่านข้อความในสื่อออนไลน์ "ครูบ้านนอก" ให้ข้อมูลเป็นความรู้เกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้นำที่ดี 10 ประการ[ที่มา/เพิ่ม : http://www.kroobannok.com/29785] จึงนำมาบอกต่อ และเก็บเล็กผสมน้อย จากแหล่งอื่น ๆ จากหนังสือหลาย ๆ เล่ม เพื่อบอกว่าผู้นำที่ดีควรเป็นอย่างไร คนอื่นเขาบอกไว้ ก็เอามาบอกต่อ เพราะในทุกหน่วยงาน ทุกองค์กร ตั้งแต่บ้าน ครอบครัว ชุมชน สังคม และประเทศชาติ ต่างต้องมีผู้นำ ที่เป็นไปตามสถานการณ์และโอกาส แต่สิ่งที่สำคัญคือ ผู้นำควรเป็นอย่างไร น่าจะเป็นเป้าประสงค์ของการนำเรื่องที่ท่านครูอาจารย์ท่านอื่นเขียน แล้วขออนุญาตมาบอกต่อตรงนี้ กระมังค่ะ


[ภาพจากเน็ต]

[ภาพจากเน็ต]

           ผู้นำที่ดี อาจนำมาประยุกต์ บอกต่อได้ ดังนี้ ค่ะ 

- มีความรู้ รอบในศิลปวิทยาการต่าง ๆ และมีความสามารถมากกว่าผู้ร่วมงาน

-มีสุขภาพดีทั้งร่างกาย และจิตใจ

-มีความประพฤติดี เป็นตัวอย่างแก่คนอื่นได้ ในหลาย  ๆ เรื่อง

-มีความสุจริต ซื่อสัตย์ และยุติธรรม

-มีความอดทน และมีจิตใจที่เข้มแข็ง

-มีมนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย

-มีความคิดริเร่ม สร้างสรรค์ และรู้จักมองโลกในแง่ดี

-มีสติปัญญา ฉลาด มีปฎิภาณ มีไหวพริบดี

-มีการตัดสินใจรวดเร็ว และถูกต้อง

-มีความกล้าหาญ เด็ดเดี่ยว กล้าพูด กล้าทำในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรม

-มีความรับผิดชอบในสิ่งที่ตนได้ทำไปแล้ว ไม่บ่ายเบี่ยง เลี่ยงกรรม ของตน

-มีความเชื่อมั่นในตนเอง ไม่ขลาดเขลา

-มีอุดมการณ์ในการทำงาน

-มีความอ่อนน้อมถ่อมตน ไม่ยกตนข่มผู้อื่น

-รู้จักให้เกียรติ ยกย่องผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่กล่าววาจาทับถม เมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานผิดพลาดพลั้งเผลอ

-ไม่กระทำการใด ๆ โดยมุ่งเอาประโยชน์ตนเป็นที่ตั้ง

-รู้จักเคารพในความคิดเห็นของคนอื่นไม่เอาความคิดของตนเป็นใหญ่

-ให้ความสนใจต่อความเป็นอยู่ของผู้ใต้บังคับบัญชาสม่ำเสมอ

-รู้จักวางแผนปฏิบัติการล่วงหน้า ควบคุมและประเมินผลงานอย่างชัดเจน

-เข้าใจขอบข่ายงานในหน้าที่ของตนเองอย่างชัดเจน

-สามารถทำการต่าง ๆ อย่างที่พูดได้ คือพูดอย่างไร ทำได้อย่างนั้น

-เป็นคนตรงต่อเวลา

-เป็นคนมีศิลปะความเป็นผู้นำประจำตัว

-ไม่วิจารณ์พฤติกรรมต่าง ๆ ของผู้ใต้บังคับบัญชาในเชิงลบในที่ลับหลัง ถ้าเข้ามีความผิดไม่ชอบธรรม ควรเรียกพบจำเพาะหน้าแล้วว่ากล่าว จะดีมีคุณค่ากว่า 

-ผู้นำที่ดีต้องละอคติได้ทุกอย่าง

-ผู้นำที่ดี ต้องไม่มีความโกรธเคืองต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่ควรพูดว่าเกลียด หรือ ชอบ ผู้ใต้บังคับบัญชาคนนั้น คนนี้

- ไม่เป็นผู้หนีปัญหา เมื่อมีเหตุเกิดขึ้น เพราะจะขาดศรัทธาจากผู้ใต้บังคับบัญชา

- ไม่เห็นแก่ตัว พวกของเอง กลุ่มตัวเอง จนกลายเป็นการแบ่งแยก แตกสามัคคี

- ต้องสื่อสาร ในองค์กรกับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีเหตุ มีผล

          สำหรับแนวทางการเป็นผู้นำที่ดี จำนวนมาก และคงไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว เสียทีเดียว ซึ่งไปพบข้อความ มีประโยชน์ จากหลาย ๆ แหล่ง ก็ขออนุญาต นำมาแบ่งปัน ตามสมควรค่ะ และหวังว่า

         เราในฐานะผู้นำทางความรู้ในฐานะอาชีพครู จะนำพา ต่อน้อง ๆ นักเรียนของเราไปอย่างไร ให้เขาเป็นผู้มีความรู้ มีประโยชน์ และนำไปสู่การพัฒนาได้

         จากภาพคือนักเรียนโรงเรียนวัดกิ่งแก้ว /หรือคือเยาวชนพลเมืองของประเทศชาติ ที่มาใช้ห้องสมุดประจำวัน "เรา" ในฐานะผู้นำจะช่วยกันพาเขาไปสู่ทางใดดีค่ะ  

  สิ่งที่มุ่งหวัง : ภาพ 1 ภาพ คงมีความหมายที่จะสามารถอธิบายเล่าเรื่องด้วยตัวของภาพเอง ทั้งมุ่งหวังลึก ๆ ว่า จะเป็นภาพที่สร้างแรงบันดาลใจให้แก่ผู้พบเห็น ได้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน เกิดแรงจูงใจ รวมทั้งเอาอย่าง เลียนแบบ กระทำตาม นับแต่ตั้งแต่ความสนใจ ใส่ใจ เอาอย่าง   เพื่อการเป็นน้องนักอ่าน รักการอ่านและได้ประโยชน์จากการอ่าน และได้ข้อสรุปเชิงประจักษ์ด้วยตัวเองในที่สุดว่า การอ่านควรมีลักษณะอย่างไร ?

.......

ภาพเพิ่มเติม : http://www.facebook.com/media/set/?set=a.167120440059804.28799.100002855477027&type=1
..............

ปิยะดา แพรดำ บันทึกเล่าเรื่อง
ห้องสมุดโรงเรียนวัดกิ่งแก้ว สมุทรปราการ