ดังนั้น ผู้บริหาร เมื่อรับทราบปัญหา หรือมีประเด็นที่เกิดขึ้น ควรหาเวลาให้ว่างจากผู้คนบ้าง เพื่อการใครครวญและไตร่ตรองสิ่งต่าง ๆ ด้วยวิจารณญาณที่ดี มีสัมมาทิฏฐิ แล้วแก้ปัญหานั้น ๆ อย่างรอบครอบ นอบน้อม และจริงจัง ไม่ควรใช่อารมณ์เกิดขึ้นแสดงออกไป เพราะจะได้เสีย มากกว่าดี
หลายวันที่ผ่านมา กาลเวลาช่างรวดเร็วเสียเหลือเกิน ดูราวกับว่า "แทบไม่ได้ทันทำอะไรให้เป็นชิ้นเป็นอัน!!!!!" นี้คือความรู้สึกที่เกิดขึ้น
แต่ความเป็นจริงคนเรามีเวลาวันละ ๒๔ ชั่วโมงเท่ากัน ไม่ขาดไม่เกิน... บางครั้งไม่มีเวลาว่างให้คิด บางครั้งเวลาที่ได้คิดกลับไม่ว่าง... จะว่าไปแล้วเวลาและชีวิตเหมือนพยับแดด มองเห็นไกล ๆ เหมือนจะจับถูกต้องได้ หากเมื่อเราขยับเข้าไปใกล้ ๆ กลับกลายเป็นสิ่งที่ว่างเปล่า! ไปเสียนั้น
เมื่อเราทำงาน ทุกวัน... ใครที่เป็นหัวหน้าจะรู้ ว่าเมื่อไปถึงที่ทำงาน ผู้คนทั้งหลายจะรายล้อมติดต่อเพื่อติดตามงาน พูดคุยเพื่อปรึกษา สารพัดปัญหาที่เข้ามา แม้จะเป็นปัญหาเขา แต่เราต้องร่วมแก้ไขในบางเรื่องที่กระทบกับหน่วยงาน
เมื่อวันคืนล่วงไป ครั้งแล้ว-ครั้งเล่า ปัญหาเขา ปัญหาเรา ย่อมเกี่ยวพันยันเป็นปัญหาของหน่วยงานและสังคมได้อย่างไม่น่าเชื่อ?
ประเด็นที่น่าคิดก็คือ ผู้บริหารเมื่อเข้าที่ทำงาน มักจะรับและแก้ปัญหาโดยมีเวลาไตร่ตรองน้อยมาก เนื่องจากถูกแวดล้อมไปด้วยผู้คนที่หวังพึ่งพา และพยายาม present งาน-ปัญหาของตน ๆ
หากผู้คนทั้งหลาย เอางานเป็นที่ตั้งและมีเจตนาสุจิต งานนั้นก็ไม่มีปัญหา แต่หากผู้คนที่แวดล้อมไม่ใช่กัลยาณมิตร คอยคิดที่จะเอาผลประโยชน์ โดยมีงานประจำเป็นเครื่องปิดบัง ปัญหานั้นพร้อมที่จะประทุขึ้นมาเสมอ เพราะคนมีการปรุงแต่งทางด้านอารมณ์อย่างน่าอัจจรรย์ยิ่ง
ดังนั้น ผู้บริหาร เมื่อรับทราบปัญหา หรือมีประเด็นที่เกิดขึ้น ควรหาเวลาให้ว่างจากผู้คนบ้าง เพื่อการใครครวญและไตร่ตรองสิ่งต่าง ๆ ด้วยวิจารณญาณที่ดีพอ มีสัมมาทิฏฐิเป็นที่ตั้ง แล้วแก้ปัญหานั้น ๆ อย่างรอบครอบ นอบน้อม จริงจัง และที่สำคัญไม่ควรใช่อารมณ์เกิดขึ้นแสดงออกไป เพราะจะเสีย มากกว่าดี เช่น
เมื่อโกรธแล้วคิด จะกลายเป็นความอาฆาตมาดร้าย
เมื่อโกรธแล้วพูด จะกลายเป็นคำด่า ว่าร้าย
เมื่อโกรธแล้วแสดงพฤติกรรม จะทำให้ผิดพลาด ขาดความยั่งคิด อาจเป็นการทำลายข้าวของ ทรัพย์สินเสียหายได้
ข้อคิดในวันนี้คือ เมื่อใครครวญ จึงควรค่าต่อกาลเวลาที่หมุ่นไปด้วยประสบการณ์ที่ดี ๆ
....................................
ข้อคิดจากการทำงานประจำ
เพื่อนำไปสู่การตระหนักรู้
จริงครับอาจารย์เมื่อมีงานมากก็ต้องใช้เวลาจำนวนมาำกไปกับงานที่ทำ
ข้อคิดนี้เป็นประโยชน์ในการทำงานอย่างมากคะ ให้เวลาหยุดพิจารณา ก่อนเชื่อคำประจบ ก่อนชังคนต่อต้าน และชั่งก่อนตัดสินใจ
สวัสดีท่านพระครูใบฎีกาฯ
เมื่อมีภาระงานมากขึ้น เวลาที่มีอยู่ก็เหลือน้อยลงไป นี้เป็นสัจจะ
แต่ปัจจุบันมีแนวคิดใหม่เข้ามาคือ การเกษียณการทำงานก่อนอายุจริง เพื่อทำในสิ่งที่ต้องทำอื่น ๆ อีกมากมาย
เจริญพรคุณหมอ
ความรอบครอบและการใคร่ครวญเป็นสิ่งที่ควรทำอย่างยิ่ง
คนเราจะดี-จะเสียก็เพราะคนรอบข้าง นี้เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ควรตระหนัก
ทุกวัน เป็น วันสำคัญ
ทุกคน เป็น บุคคลสำคัญ
แต่อย่าสำคัญตนเองว่า เราสำคัญกว่าผู้อื่นทุกวัน
เจริญพรคุณโยมชัยวัฒน์
ต้องบอกว่า "ตถตา" เช่นนั้นเอง
กราบนมัสการครับท่านพระอาจารย์มหาพระครู ความคิดดีมากๆครับ ไม่ทราบว่าผู่ที่อ่านแล้ว จะยังประโยชน์ให้สำเร็จหรือเปล่าครับ กราบนมัสการลาครับ
นมัสการเช่นกันครับท่านอาจารย์พระครูโอภาสารประยุต
ที่ได้ติดตามและร่วมแสดงความคิดเห็น ครับ
ประเด็นก็คือ ผู้บริหารมักจะถูกแวดล้อมไปด้วยผู้คนหลายประเภท...
ทั้งรักและเกลียด
หวังดีและหวังร้าย
จ้องจะเอาผลประโยชน์และหวังช่วยเหลืออย่างจริงจัง...ทุกรูปแบบอย่างคาดไม่ถึง