วิธีการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ เป็นวิธีการพัฒนาเชิงระบบ ประกอบด้วย การศึกษา/วิเคราะห์ การวางแผน การดำเนินการ การประเมิน
วิธีการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่
เป็นวิธีการพัฒนาเชิงระบบ ประกอบด้วย การศึกษา/วิเคราะห์ การวางแผน การดำเนินการ การประเมิน
1. การศึกษา/วิเคราะห์ ประกอบด้วย ศึกษา Training and Development ศึกษานโยบาย ศึกษาหลักสูตร ศึกษาเนื้อหา ศึกษานวัตกรรม
2. การวางแผน ประกอบด้วย กำหนดแผนกลยุทธ์/โครงการ พัฒนานวัตกรรม/เทคโนโลยี พัฒนาเครื่องมือวัดและประเมินผล
3. การดำเนินการ ตามแผน/ โครงการ
4. การประเมินผลระหว่างดำเนินการ และการประเมินผลหลังดำเนินการ

ประเด็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ท่านจะดำเนินการพัฒนาในแต่ละขั้นตอนอย่างไร โดยวิธีใด