เมื่อวันที่ 2 - 4 สิงหาคม 2549 กรมส่งเสริมการเกษตร ได้จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การจัดทำสมรรถนะบุคลากรกรมส่งเสริมการเกษตร ครั้งที่ 1 ที่ โรงแรมริชมอนด์ จังหวัดนนทบุรี
ซึ่งการจัดสัมมนาในครั้งนี้ ดำเนินการต่อเนื่องจาก ปี 2548 วัตถุประสงค์ก็เพื่อจัดทำสมรรถนะตามกลุ่มงาน (Functional Competency) และสมรรถนะตามตำแหน่งงาน(Job Competency) ให้ครอบคลุมทุกกลุ่มงาน/ตำแหน่ง ของบุคลากรกรมส่งเสริมการเกษตร
ขอนำเสนอภาพบรรยากาศการสัมมนา แลผลผลิตที่ได้จาการสัมมนาในครั้งนี้มาฝากค่ะ....
ช่วงพิธีเปิดการสัมมนา
ท่านอธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร(ทรงศักดิ์ วงศ์ภูมิวัฒน์) กล่าวเปิดการสัมมนา
ช่วงการบรรยายให้ความรู้ เรื่อง Competency
ดร.อรัญ โสตถิพันธุ์ และคณะ เป็นที่ปรึกษาและวิทยากรกระบวนการตลอดการสัมมนา
ดร.อรัญ โสตถิพันธุ์ บรรยายเรื่อง Competency เป็นการปูพื้นความรู้ความเข้าใจ ก่อนเข้าสู่กระบวนการ
ช่วงการแบ่งกลุ่ม จัดทำสมรรถนะตามกลุ่มงาน (Functional Competency)
กลุ่มงานด้านการเกษตร
กลุ่มงานด้านการเงินการคลัง
กลุ่มงานด้านการบริหาร กลุ่มงานด้านบริหารทั่วไป
กลุ่มงานวิศวกรรมและไฟฟ้า กลุ่มงานช่างฝีมือ
กลุ่มงานด้านต่างประเทศ (สู้ตายค่ะ)
ช่วงบันเทิง ผ่อนคลายความเมื้อยล้า (สมอง)
พี่หมู (ศจี โกมลภิส) นักพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเรา นำกายบริหาร สลับภาควิชาการ....
ช่วงการนำเสนอผลงานกลุ่ม
คุณอุดม รัตนปราการ คุณสายช่อ สุขมาก
คุณอรวรรณ คงอภิรักษ์
ช่วงการแลกเปลี่ยนให้คำแนะนำปรึกษา เพื่อให้ไผลงานกลุ่มสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
กลุ่มด้านการบริหารทั่วไป กลุ่มเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
ผลผลิต (Output) ที่ได้จากสัมมนาในครั้งนี้ คือ ได้รายชื่อสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับกลุ่มงานต่างๆ ของบุคลากรกรมส่งเสริมการเกษตรทั้ง 10 กลุ่มงาน ดังนี้
1. กลุ่มงานด้านการเกษตร
-เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนาการเกษตรแบบมีส่วนร่วม
-เทคนิคการสร้างและพัฒนาองค์กรและเครือข่ายเกษตรกร
-เทคนิคการจัดกระบวนการเรียนรู้ด้านการเกษตร
2. กลุ่มงานด้านต่างประเทศ
-ทักษะการเจรจาต่อรอง
-ทักษะการกำกับดูแลแผนงาน/โครงการต่างประเทศ
-ทักษะการบริการด้านต่างประเทศ
3. กลุ่มงานด้านสถิติและคอมพิวเตอร์
-เทคนิคการให้บริการอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และระบบเครือข่าย Internet
-เทคนิคการให้บริการข้อมูลข่าวสารและองค์ความรู้ด้านการเกษตร
-ความรู้ทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
-เทคนิคการจัดการข้อมูลทางการเกษตร
4. กลุ่มงานด้านเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
-ทักษะด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์
-หัวใจบริการ
-ทักษะการวางแผนประชาสัมพันธ์และผลิตสื่อให้เหมาะสม
5. กลุ่มงานด้านช่างฝีมือ
-ทักษะในการผลิตสื่อ
-ทักษะในการให้บริการ
-ความสามารถในการพัฒนาเทคโนโลยีการผลิตสื่อ
6. กลุ่มงานด้านวิศวกรรมและไฟฟ้า
-ทักษะการวางแผนด้านวิศกรรมและพลังงาน
-เทคนิคการบริการด้านวิศวกรรมและพลังงาน
7. กลุ่มงานด้านการเงินการคลัง
-เทคนิคการบริหารจัดการงบประมาณ
-ความรู้ด้านการเงินการคลัง
-การคงบคุมภายในเกี่ยวกับการเงินการคลัง
8. กลุ่มงานด้านบริหารทั่วไป
-ทักษะการให้บริการ
-การบริหารงบประมาณ
-การบริหารจัดการทรัพยากร (บุคลากร-วัสดุอุปกรณ์)
9. กลุ่มงานด้านการบริหาร
-เทคนิคการพัฒนาขีดสมรรถนะขององค์กรแบบบูรณาการ
-ทักษะการติดตามประเมินผล
10. กลุ่มงานด้านกฎหมาย
-เทคนิคในการเสริมสร้างและพัฒนาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบวินัย
-เทคนิคในการดำเนินการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ
-ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
-ทักษะในการพิจารณาวินิจฉัยปัญหาข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย
สำหรับการสัมมนา ในครั้งที่ 2 ซึ่งจะดำเนินการในวันที่ 28 - 30 สค.49 ณ โรงแรมที เค พาเลส เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ จะดำเนินการต่อ ในเรื่อง การจัดทำคำอธิบาย รายละอียดของความหมายของสมรรถนะ ตลอดจนรายละเอียดของระดับความชำนาญการ ( Proficiency Level) ของสมรรถนะแต่ละตัว โปรดติดตามต่อไป....
เรียน พี่นันทา