การสร้างนวัตกรรมให้เป็นสิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรต้องมี

ความสามารถพิเศษหลัก .... นวัตกรรม

การสร้างนวัตกรรมให้เป็น Core Competency

Innovation To The Core

 

         นี่คือสิ่งที่หนังสือเรื่อง การสร้างนวัตกรรมให้เป็น Core Competency  ซึ่งเนื้อหา

น่าสนใจมาก ผู้อ่านจะได้คำตอบว่าจะสร้างองค์กรให้มีความชำนาญ เก่งกาจและเป็นที่รู้จักในเรื่องนวัตกรรมอย่างไร  ความสำคัญของนวัตกรรมที่ทำให้บริษัทชั้นนำของโลกอย่าง GE , P&G, IBM, Whirlpool, Royal Dutch / Shell , Cemex , Best Buy ,  นำไปใช้และประสบความสำเร็จมาแล้ว  นี่คือ รายละเอียดของหนังสือ

บริษัทอย่างเช่น Apple หรือ Google ดูเหมือนจะเกิดมาเพื่อนวัตกรรม

 โดยเฉพาะ ลองคิดดูว่าอะไรจะเกิดขึ้นหางองค์กรของคุณเก่งแต่เรื่องการ

 ดำเนินการมากว่าเรื่องนวัตกรรม ?

 แล้วคุณจะทำอย่างไรให้นวัตกรรมเกิดขึ้นในองค์กรได้อย่างแท้จริง ?

ผู้เขียน : Peter Skarzynski & Rowan Gibson

ผู้แปล : ณัฐยา สินตระการผล

:: เนื้อหาโดยสังเขป

การสร้างความสามารถด้านนวัตกรรมที่ยั่งยืนและสร้างผลกำไรได้นั้นเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของทุกองค์กร หนังสือเล่มนี้จะเสนอกระบวนการและขั้นตอนสำหรับการอัดฉีดนวัตกรรมเข้าสู่กระแสหลักขององค์กร และทำให้เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นทุกที่ทุกเวลาไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารระดับสูง หรือเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการและเทคนิคที่สำคัญในการสร้าง “นวัตกรรมสู่ลูกค้า” ให้กลายเป็น “ความสามารถหลักขององค์กร” ที่พนักงานทุกคนจะมีส่วนร่วมในการกระตุ้นให้องค์กรเติมโตและมีกำไรอย่างยั่งยืน

:: สารบัญ

บทที่ 1 ความท้าทายใหม่ของนวัตกรรม

บทที่ 2 สร้างเงื่อนไขที่จำเป็นต่อนวัตกรรม

บทที่ 3 วางรากฐานสำหรับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในเชิงกลยุทธ์

บทที่ 4 การสร้างโอกาสใหม่ให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

บทที่ 5 สร้างนวัตกรรมให้กับรูปแบบธุรกิจ

บทที่ 6 การตั้งคำถามที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม

บทที่ 7 การพัฒนาโครงสร้างของนวัตกรรม

บทที่ 8 การบริหารจัดการทรัพยากรและเพิ่มให้เป็นทวีคูณ

บทที่ 9 กำหนดจังหวะที่เหมาะสมและลดความเสี่ยงของการลงทุนในนวัตกรรม

บทที่ 10 รักษาสมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์อยู่เสมอ

...ฯลฯ...

:: คำนิยม

ในที่สุดก็มีหนังสือที่บอกเราว่านวัตกรรมคืออะไรกันแน่ และเราจะทำอย่างไรเพื่อให้นวัตกรรมเป็นหนึ่งเดียวกับดีเอ็นเอขององค์กร หนังสือเล่มนี้ให้แนวทางและตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมกับเรา

 

 

--John Naisbitt—

ผู้เขียนหนังสือ Megatrends and Mindset!

หนังสือที่เป็นการค้นพบยิ่งใหญ่นี้ ได้ท้าทายความคิดของเราในเรื่องนวัตกรรมไปแบบหน้ามือเป็นหลังมือ ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้ได้สร้างกระบวนทัศน์ใหม่ของการบริหารจัดการนวัตกรรมที่ให้ทุกคนในองค์กรได้มีส่วนร่วมอยู่ตลอดเวลาและรวมไปถึงคนภายนอกองค์กรด้วย

      การสร้างความสามารถด้านนวัตกรรมที่ยั่งยืนและสร้างผลกำไรได้นั้นเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของทุกองค์กร หนังสือเล่มนี้จะเสนอกระบวนการและขั้นตอนสำหรับการอัดฉีดนวัตกรรมเข้าสู่กระแสหลักขององค์กร และทำให้เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นทุกที่ทุกเวลา ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารระดับสูง หรือเป็นพนักงานปฏิบัติการ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการและเทคนิคที่สำคัญในการสร้าง “นวัตกรรมสู่ลูกค้า” ให้กลายเป็น “ความสามารถหลักขององค์กร” ที่พนักงานทุกคนจะมีส่วนร่วมในการกระตุ้นให้องค์กรเติบโต