จริยธรรมของการสอนงาน
ประชุม โพธิกุล
จริยธรรมเป็นเรื่องของการปฏิบัติตนให้สอดคล้องกับความเป็นจริง จริยธรรมการสอนงานเป็นแนวปฏิบัติของคนที่ทำหน้าที่สอนงานมีสาระดังต่อไปนี้
1.ความไว้เนื้อเชื่อใจ
หัวใจของการสอนงานคือการสร้างความสัมพันธ์เพื่อสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจผู้รับการสอนงานต้องไว้เนื้อเชื่อใจผู้สอนงานเพื่อการทำงานที่ดีที่สุด ความไว้เนื้อเชื่อใจสร้างขึ้นได้ต้องอาศัยเวลา ผู้สอนงานต้องแสดงให้เห็นถึงคุณค่าความไว้เนื้อเชื่อใจ
คุณค่าความไว้เนื้อเชื่อใจ ผู้สอนงานจำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถและความซื่อสัตย์
สมรรถนะ
ผู้สอนงานต้องปฏิบัติงานให้ดีที่สุดเพื่อแสดงให้เห็นความสามารถกับผู้รับการสอนงานทุกคน
ผู้สอนงานต้องแสดงให้เห็นถึงสมรรถนะหลักของตน
ผู้สอนงานต้องพยายามพัฒนาตนเองให้ทันสมัยในระเบียบวิธีการของการสอนงาน
ผู้สอนงานตระหนักถึงระดับทักษะ มีทักษะในการทำงาน ปรับปรุงทักษะการทำงาน
ผู้สอนงานต้องทำงานแบบมืออาชีพ
ความซื่อสัตย์
ผู้สอนงานปฏิบัติงานด้วยความเสมอต้นเสมอปลาย ด้วยความมีเกียรติ รักษาสัญญา
ผู้สอนงานรักษาความลับของผู้รับการสอนงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย
2.เคารพนับถือลูกค้า เอาใจใส่ลูกค้า
ผู้สอนงานให้เกียรติผู้รับการสอนงาน ปรนนิบัติต่อผู้รับการสอนงานด้วยความเคารพ
ผู้สอนงานไม่หาประโยชน์ทางการเงิน เรื่องส่วนตัว ทางเพศ
ผู้สอนงานจะต้องได้รับอนุญาตจากผู้รับการสอนงานก่อนการอ้างชื่อหรืออ้างอิงจากสิทธิบัตรต่างๆ
3.ซื่อตรง/สุจริต/ยุติธรรม
ผู้สอนงานจะตระหนักถึงระดับทักษะความชำนาญ และคุณสมบัติของตนอย่ามุ่งเน้นแต่การทำการตลาดให้มาก คำนึงถึงความซื่อตรง
4.เคารพในวิชาชีพ
ผู้สอนงานไม่ทำสิ่งใดในการทำลายความเข้าใจหรือยอมรับการสอนงานในฐานะเป็นวิชาชีพ
ผู้สอนงานไม่เรียกร้องสิทธิหรือชี้นำเพื่อเรียกร้องรายได้จากการเป็นผู้สอนงานซึ่งไม่สอดคล้องกับการยืนยันสิทธิของผู้รับการสอนงาน
สิ่งที่นำเสนอมาเป็นแนวปฏิบัติในวิชาชีพการสอนงานซึ่งเป็นสากลสมควรที่ผู้ทำหน้าที่เป็นผู้สอนงานควรปฏิบัติตนให้สอดคล้องกับความเป็นจริง
