ปรัชญาในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

การศึกษาในจังหวัดชายแดนภาคใต้

กำลังใจครูใต้ - Funny home videos are a click away

 

           วันนี้เป็นวันเปิดเรียนวันแรก ดูจะวุ่นวายน่าดูสำหรับโรงเรียนที่เปิดทำการวันแรก และเป็นวันปกติสำหรับโรงเรียนที่ได้เตรียมการสำหรับการเปิดเทอมไว้แล้ว

           หลายโรงเรียนมีความใหม่เข้ามาสู่โรงเรียน เช่น พบนักเรียนเข้าใหม่  พบกับชั้นเรียนใหม่ ถึงแม้จะเป็นเด็กเก่าแต่ได้เลื่อนชั้นเหมือนครู ได้พบกับผู้ปกครองคนใหม่ ที่พึ่งพาลูกมาเรียนวันแรก ได้พบกับเพื่อนที่ย้ายมาใหม่ หรือบรรจุใหม่ ได้พบกับบรรยากาศใหม่ หรือแม้กระทั่งการสนทนาเรื่องเงินเดือนใหม่ ที่รัฐขึ้นใหม่พร้อมกันทั่วประเทศ หรือการเมืองยุคใหม่ที่จะมีการเลือกตั้งในวันที่ 3 กรกฎาคม 2554 ที่จะถึง

            จังหวัดชายแดนภาคใต้ อาจจะพบกับชุดคุ้มครองครูชุดใหม่ กองกำลังหน้าใหม่ รูปแบบการ รปภ.ครูแบบใหม่ หรือข่าวใหม่ๆที่ถูกนำมาวิจารณ์ในช่วงปิดภาคเรียนที่ผ่านมา

           ดูแล้วมีสิ่งใหม่เกิดขึ้นหลายอย่าง แต่เมื่อมาเปรียบเทียบกับของเก่าที่มีอยู่ ก็มีอีกหลายอย่างที่ยังเก่า เช่น สิ่งแวดล้อม โต๊ะทำงานตัวเก่า เพื่อนเก่าๆ แม้กระทั่งวิธีการทำงาน ความคิดแบบเก่าๆ ซึ่งยังต้องการให้เราเปลี่ยนแปลง 

           นโยบายและปรัชญาการศึกษาของโรงเรียนยังเป็นแบบเก่า แต่มิใช่เก่าแบบไม่ดีหรือใช้ไม่ได้ ความจริงอยู่ที่นักการศึกษา ผู้บริหาร ครู จะนำสิ่งเหล่านั้นไปประยุกต์ให้มันใหม่ขึ้นมาได้ เพื่อให้เห็นว่าการศึกษาคือการพัฒนาไปในทิศทางที่ดีขึ้น 

           อยากเห็นทุกโรงเรียนได้นำปรัชญาทางการศึกษาไปประยุกต์ให้เข้ากับสภาพของพื้นที่ และทำในสิ่งใหม่ๆ สร้างสรรค์บ้าง เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมรอบด้าน 

           กำลังจะประกาศนโยบายการศึกษา เพื่อการเปลี่ยนแปลงของพื้นที่  ให้กับสถานศึกษา ผู้บริหาร ครูและผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบ รออ่านนะครับ

                    

           ภาพบรรยากาศการเปิดเทอมวันแรก และการต้อนรับการเปิดเทอม

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3396

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3395

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3394

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3393

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3392

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3390

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3385

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3384

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3382

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3381

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3380

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3378

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3373

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3374

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3373

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3359

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3355

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3352

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3350

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3346

http://www.yala1.go.th/yala2553/detail.php?aid=3328