ครูผู้ช่วยทุกคน ไม่ว่าจะเงินเดือนเท่าไร ก็ไม่ได้ปรับขึ้นเงินเดือน 8 %, ประกาศให้พนักงานราชการปรับขึ้นค่าตอบแทน 5 % แล้ว, หลักสูตรนำร่องกับหลักสูตรทั่วประเทศ จะแยกคำนวณ GPA/PR ไม่ได้

สัปดาห์นี้มีเรื่องที่คิดว่าน่าสนใจ ขอนำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3 เรื่อง  ดังนี้



         1. ตลอดทั้งสัปดาห์นี้ ผมไปประชุมปฏิบัติการตรวจคุณภาพหนังสือเรียน กศน. สำนักพิมพ์เอกชน ระยะที่ 2 ของปี 2554 ตามที่สำนักพิมพ์ได้ส่งต้นฉบับมาให้สำนักงาน กศน. ตรวจ    ที่โรงแรมแกรนด์เดอวิลล์ กรุงเทพฯ


 

         2. วันที่ 31 มี.ค.54  มีผู้ถามผมที่เว็บบอร์ด สพร.กศน. http://thaimisc.pukpik.com/freewebboard/php/vboard.php?user=kasama ว่า  “ครู ผักไห่ ช่วยตอบด้วยนะคะ ว่าครูผู้ช่วย ที่มีเงินเดือน 8700 จะได้ขึ้นเงินเดือน 8% ด้วยหรือเปล่า เพราะอ่านแล้วไม่เข้าใจ (พรบ.เงินเดือนใหม่)”

             ตอบว่า   ครูผู้ช่วยทุกคน ไม่ว่าจะเงินเดือนเท่าไร จะไม่ได้ขึ้นเงินเดือน 8 % ( แต่ได้เลื่อนขั้นปกติ และได้ขึ้นเงินเดือน 5 % )  เพราะเมื่อครบ 2 ปี ก็จะได้ปรับเป็น คศ.1 ซึ่งเงินเดือนขั้นต้นก็จะคลุมไปหมดแล้ว   เงินเดือนขั้นต้นของ คศ.1 มากกว่าที่จะได้ปรับ 13 % อีก ช่วงนี้ถึงจะได้ปรับกี่เปอร์เซ็นต์หรือได้ 2 ขั้น ก็ไม่ค่อยมีความหมาย เพราะจะไม่ได้มากไปกว่าที่จะได้ปรับเป็น คศ.1

             ( พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ได้ทรงลงพระปรมาภิไธย พ.ร.บ.เงินเดือนเงินวิทยฐานะและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554 เรียบร้อยแล้ว และประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 30 มีนาคม 2554 มีผลบังคับใช้ 31 มีนาคม 2554  ซึ่งจะทำให้ครูได้ปรับเงินเดือนขึ้น 8%   ดูรายละเอียดที่ http://www.thaischool.in.th/_files_school/86102278/news/86102278_1_20110330-182730.pdf )

             ทั้งนี้ วันที่ 31 มี.ค.54 จะปรับเพิ่ม 8 % ตามบัญชีต่อไปนี้ก่อน แล้ววันที่ 1 เม.ย.54 จะเลื่อนขั้นเงินเดือนตามปกติ ( เลื่อนเป็นขั้นๆ ยังไม่เลื่อนขั้นเป็น % )

 

 

             จากนั้น จึงปรับเพิ่มอีก 5 % ตามบัญชีนี้

 

 

             อนึ่ง ตามที่ผมเคยบอกในบันทึกครั้งที่แล้ว ว่า พนักงานราชการ ( ทุกตำแหน่ง ) ได้ปรับขึ้นตามดัชนีค่าครองชีพ 5 % แต่ต้องให้คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการกำหนดระเบียบหลักเกณฑ์ให้ปรับตามข้าราชการ นั้น   คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการได้ออกประกาศเรื่องค่าตอบแทนของพนักงานราชการ ( ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2554  ให้ปรับขึ้นค่าตอบแทน 5 % ในวันที่ 1 เม.ย.54 แล้ว ( รวมทั้งประกาศปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเรื่องอื่น ๆ ด้วย )  ดาวน์โหลดได้ที่ http://www.ubonratchathani.go.th/meeting-54/mar54/4.7.pdf

 

 

         3. วันที่ 1 เม.ย.54  กศน.อ.สวนผึ้ง จ.ราชบุรี โทรศัพท์มาถามผมว่า โปรแกรม IT หลักสูตรนำร่อง รุ่น 14 ก.พ.54 ทำอย่างไรจึงจะใช้เมนู 1 - E “ผลการเรียนเฉลี่ยและค่าเปอร์เซนไทล์” ได้
             ตอบว่า   ผู้พัฒนาโปรแกรม ทำให้ใช้โปรแกรมนำร่อง คำนวณค่า GPA/PR ไม่ได้ มาตั้งแต่โปรแกรมรุ่น 31 ม.ค.54 แล้ว  เพราะ ตามระเบียบหลักเกณฑ์ ถือว่าหลักสูตรนำร่องกับหลักสูตรทั่วประเทศเป็นหลักสูตรเดียวกัน ถ้ามีผู้เรียนจบในสถานศึกษาเดียวกันและภาคเรียนเดียวกัน จะแยกคำนวณ GPA/PR ไม่ได้  ต้องนำไปคำนวณรวมกันด้วยโปรแกรมหลักสูตรทั่วประเทศ  โดย BACKUP ข้อมูล ออกจากโปรแกรมหลักสูตรนำร่อง แล้วนำไป “นำเข้าข้อมูลผู้จบหลักสูตรนำร่อง” ในเมนู 4 - 8 ของโปรแกรมหลักสูตรทั่วประเทศ  แล้วจึงคำนวณ GPA/PR ด้วยโปรแกรมหลักสูตรทั่วประเทศ รวมกับผู้จบหลักสูตรทั่วประเทศในภาคเรียนเดียวกัน  ( ถึงแม้ ในภาคเรียนนั้นจะยังไม่มีผู้จบหลักสูตรทั่วประเทศ ก็ให้นำมาคำนวณที่โปรแกรมหลักสูตรทั่วประเทศ )