ความคิด คำนึง ของผู้บริหารที่จินตนาการถึงการเป็นผู้นำขององค์กรที่สามารถผลิตหรือมากมายไปด้วยเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถสูง นี่คือสิ่งที่เป็นเป้าหมายของนักบริหารใช่หรือไม่

จากการได้เห็นการวาดภาพของผู้บริหารบางท่าน ทำให้ได้เห็นถึงบุคลิกขององค์กรในสายตาของคนทั่วไปเป็นไปในแบบที่สมาร์ท

หากเราเป็นคนคนหนึ่งในองค์กรดังกล่าว ถ้าเราจะเป็นคนคนนั้น เราน่าที่จะต้องเป็นคนที่อยู่ในตา

มีผลงาน น่าส่งเสริม เป็นคนน่าภูมิใจของมวลสมาชิก

จริงๆ คนในกลุ่มนี้ก็เป็นคนที่มีวาสนาอยู่แล้วล่ะ น่าจะไม่ต้องห่วง

เจ้าคนที่ยังไม่ส่องประกาย เจ้าคนที่เป็นคนตัวเล็กๆ นี่ซิ น่าห่วง

 หากต้องการอนาคตอันสดใสจะต้องทำอย่างไร น่าจะเป็นโจทย์ที่ต้องการคำตอบแบบลงรายละเอียด ถ้าคำตอบสามารถส่งผลหรือประสบความสำเร็จ ก็คงจะทำให้ได้ผลงาน มีความภูมิใจของผู้ตอบคำถาม คล้ายกับนโยบายของพรรคการเมืองยอดนิยมในทุกยุคทุกสมัย

นั่นก็คือ การอยู่ดีกินดี มีฐานะ เป็นที่พึ่งพาของญาติได้นั่นเอง

แล้วเขาเหล่านี้จะต้องทำอย่างไรกันบ้าง ขยันและทำวันนี้ให้ดีที่สุด แบบนี้ไม่น่าจะเป็นคำตอบนะ ทำไมนะหรือ ก็เพราะว่าถ้าเราเป็นคนงาน ขยันมั่นเพียรและเฝ้าทำทุกอย่างที่รับผิดชอบให้ดีที่สุด สุดท้ายเราก็จะได้เป็นคนงานดีเด่น มันคงไม่ใช่คำตอบที่ต้องการใช่มั๊ย

 หากสิ่งที่อยากได้คือเป็นครู เป็นทหาร ตำรวจ สิ่งที่ต้องทำก็คือ การเรียนหนังสือพร้อมกับการทำงานอย่างดี และทำข้อสอบให้ได้

หากต้องการเป็นคนมีเงิน ก็ต้องขยันทำงานอย่างดีและใช้เงินให้น้อยกว่าที่หามาได้

หากทำแบบนี้แล้ว สิ่งที่ได้ก็น่าจะตรงกับใจที่วาดหวังไว้

“ทำทุกอย่างให้ดีขึ้น ส่งผลให้มีฐานะดีขึ้น ส่งผลให้เจริญก้าวหน้า ร่ำรวยต่อไปได้”

แบบนี้คงจะดีไม่น้อย ดีกว่ารอคอยโชคชะตาเป็นแน่

ถามว่า การทำอย่างที่พูดข้างบน ต้องรออะไรหรือเปล่า ต้องทำอะไรก่อนหรือเปล่า

คำตอบก็น่าจะไม่ต้องรออะไร เพียงทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุดโดยดูผลให้มีฐานะดีขึ้นมีเงินมีทองมากขึ้น(อาจจะใช้วิธีประหยัดร่วมด้วยก็จะง่ายขึ้น) ก็แค่นี้