เก็บประเด็น การทำคำรับรองการปฏิบัติราชการกรมอนามัย '54

 

2 วัน ... 23-24 กพ.54 ที่ริชมอนด์ กพร. กรมอนามัย จัดประชุม "การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานสังกัดกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554" ... มีประเด็นดีมาฝากค่ะ

เปิดประเด็นโดยท่านรองอธิบดีกรมอนามัย นพ.ประดิษฐ์ วินิจจะกุล ค่ะ ท่านได้ให้ข้อคิดดีดี สำหรับการทำงานของชาวกรมอนามัย

• PMQA เป็นฐานของการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โดยต้องมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง มีการพัฒนาเครือข่าย ต้องรู้เรื่องเครือข่าย มีการพัฒนาบุคลากร การจัดการความรู้ และอื่นๆ ซึ่งผลที่เกิดขึ้นจากการประเมิน ต้องมีการนำมาปรับปรุง
• การทำงาน ... เราต้องทำทุกเรื่อง เริ่มที่การรับรองการปฏิบัติราชการ สุดท้าย ... ปรับเข้าสู่ระบบปกติ
• การทำงานในระบบราชการ เรื่องใหญ่ คือ การทำความเข้าใจ ด้วยการประสานงานที่ดี
• งานของ กพร. เป็นวิวัฒนาการ ... จุดใหญ่ คือ ทำงานที่เกิดประโยชน์ต่อประชาชน ด้วยเข็มมุ่ง "กรมอนามัย มุ่งให้ประชาชนมีสุขภาพดี ... ด้วยวิธีส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อม" เราทำงานเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนเป็นหลักใหญ่ ... แปลงเข้าสู่ การบรรจุในแบบฟอร์ม เพื่อวัดผล
• เทคนิคการทำงานน่ะหรือ ... ท่านให้ไว้ว่า
  ... เราทำงานให้เป็นธรรมชาติ ด้วยความมุ่งมั่น ด้วยความสบายใจ ...
  ... การทำคำรับรอง อยู่ที่การกำหนดเป้าหมาย และกำหนด Priority ที่สำคัญ
  ... งานที่ให้ความสำคัญ ต้องมีความก้าวหน้า มีผลสำเร็จ เสร็จแล้วไปต่อท้ายแถว งานต่อมาก็จะขยับขึ้น และเลื่อนงานอื่นๆ ขึ้นมาเรื่อยๆ ด้วยการมาช่วยกันทำ
  ... เราทำงานไม่ได้เพื่อให้ตัวเองโดดเด่น เรากำลังทำงานเพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพดี
  ... คำรับรองฯ ประกอบด้วยภารกิจหน้าที่ ในฐานะเป็นข้าราชการที่ดี + การดำรงตนอยู่ในระบบได้อย่างมีความสุข
  ... การปฏิบัติราชการ ต้องวางเป้าหมาย ให้มองเห็นได้ ... เรื่องปริมาณ เป็นไปตามแผน/งบประมาณ ให้พอเหมาะพอดี
  ... ให้คำรับรองเป็นเครื่องมือ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน

ในส่วนเนื้อหาสาระ (โดยย่อ) ของการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการ/คณะทำงาน ชุด PMQA มาร่วมด้วยช่วยกันนำเสนอ ประเด็นที่ได้เตรียมการกันไว้ เพื่อให้ที่ประชุมได้ไตร่ตรองอย่างครบถ้วน ด้วยฝีมือผู้ประสานหลัก ก็คือ กพร. กรมอนามัย ละค่ะ

กรมอนามัยทำคำรับรองใน 4 มิติ

มิติที่ 1 มิติด้านประสิทธิผล

• การบรรลุเป้าหมายฯ ของกระทรวง และนโยบายสำคัญฯ
• การบรรลุเป้าหมายฯ กลุ่มภารกิจ ประเด็น
• การบรรลุเป้าหมาย ตามแผนปฏิบัติราชการ/ภารกิจหลัก ตามเป้าหมายผลผลิต/เป้าหมายการให้บริการ

มิติที่ 2 มิติด้านคุณภาพการให้บริการ

• ความพึงพอใจของผู้กำหนดนโยบาย
• การบรรลุเป้าหมายของตัวชี้วัด ที่สอดคล้องกับภารกิจหลัก ยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการที่เน้นคุณภาพการให้บริการ ตาม พรก.ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจกรรมบ้านเมืองที่ดี 2546

มิติที่ 3 มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ

• การเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายลงทุน/ภาพรวม/เงินโครงการลงทุนฯ
• การควบคุมภายใน
• การบรรลุเป้าหมายตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับภารกิจหลัก ยุทธศาสตร์ของส่วนราชการที่เน้นประสิทธิภาพราชการฯ

มิติที่ 4 มิติด้านการพัฒนาองค์กร

• เป็นเรื่องของการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ประกอบด้วย
  - การให้ความร่วมมือการดำเนินการตามแผนการปรับปรุงระบบการเรียนรู้ความต้องการ และสร้างความสัมพันธ์กับผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  - การรายงานข้อมูล แผน/ผลการดำเนินงาน และงบประมาณ
  - การดำเนินงานจัดทำฐานข้อมูล ตามประเด็นยุทธศาสตร์ ให้ครอบคลุม ถูกต้อง ทันสมัย
  - การจัดการความรู้
  - การอบรมที่ผ่านเกณฑ์ ตามหลักประกันคุณภาพการฝึกอบรม
  - บุคลากรได้รับการพัฒนาขีดสมรรถนะ
  - การให้ความร่วมมือ ในการดำเนินงานตามแผนพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการสร้างคุณค่า
  - การให้ความร่วมมือ ในการดำเนินงานตามแผนพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการสนับสนุน

ซึ่งมีรายละเอียดอีกมากมาย สนใจ เชิญเยี่ยมชมเวปไซต์ กพร. กรมอนามัย ได้ที่นี่ค่ะ ... http://psdg.anamai.moph.go.th/main.php?filename=New_homepage

 

[มนัญญา ~ natachoei ( หน้าตาเฉย)]

ที่ศูนย์ ก็ยังเข้มเรื่อง PMQA

หลังทาวข้าวเสร็จเลยเอาภาพน่ารักๆมาฝากค่ะ

[เพื่อนร่วมทาง]

• PMQA ของกรมอนามัย ต้อง "เข้ม" และ "ข้น" ต่อไปนะค๊า