แนวคิดหลักการบริหาร
          ผมได้อ่านหนังสือ คำสอนจากนาย ห้าง เทียม  โชควัฒนา โดยท่าน อ.สิทธิพงษ์  สิทธิขจร นำหนังสือเล่มนี้มาให้อ่าน ผมเห็นว่า น่าจะเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของข้าราชการ และผู้ที่จะก้าวสู่หัวหน้า และธุรกิจของตนเอง ซึ่งพอสรุปคำสอน ของนาย ห้าง เทียม  โชควัฒนา เพื่อเป็นคติและแนวทางในการดำเนินชีวิต และกิจการต่าง ๆ ในการทำงาน
1. แนวคิดหลักบริหารงาน 5 ประการ
          1.ขยันอดทน
          2.สร้างความเชื่อถือ (สร้าง credit)
          3.คบคนดี
          4.ไม่สร้างศัตรู
          5.ไม่เอาเปรียบคนอื่น
2. มีความรู้น้อยต้องไม่ย่อท้อ ไม่มีพื้นฐานไม่อาจเกี่ยงงานได้
3. เที่ยงธรรมและเยือกเย็น คือหลักสำคัญในการปกครองคน
4. งานยิ่งใหญ่เพียงใด ก็ยิ่งเป็นกำไรของชีวิต จำไว้เสมอว่า การค้ามีคู่แข่ง  แต่ไม่มีคู่แค้น
5. งานทุกอย่าง พลังอยู่ที่ความรักทั้ง 3 คือ รักตนเอง รักครอบครัว รักบริษัท
6. คนเราหากสักแต่ฟัง ไม่รู้จักคิดก็หาประโยชน์ไม่ได้ เมื่อคิดได้ต้องนำมาถ่ายทอดให้ลูกน้อง
7. อดทนแค่ไหน จงทำตัวเป็นเสือ ไม่แล่เนื้อเถือหนังพวกพ้อง แต่ต้องพยายามเป็นผู้ช่วยเหลือจะดีกว่า
8. คนที่จดจำอดีต  เข้าใจปัจจุบัน แล้วนำเอาอดีตปัจจุบันเปรียบเทียบกันนั้น จะเข้าใจสิ่งต่าง ๆ ได้ดี
9. เมื่อมีคนมากที่ล้วนแต่เป็นคนที่มีหน้ามีตา บารมี  บริษัทก็จะเจริญก้าวหน้า เพราะเราเอาวาสนา 
    เขามาส่งเสริมเรา
10. คนเราถ้าเข้าใจการจากไปอย่างไม่ย้อนกลับมาของเวลา ย่อมใช้ชีวิตอย่างมีค่า
11. เร็ว ช้า หนัก เบา หมั่นพิจารณาเสมอว่า งานไหนทำก่อน งานไหนทีหลัง งานไหนต้องจริงจัง
      และงานไหนที่พอควร
12. อยากเป็นคนเก่งต้องพาตัวเข้าหางาน อย่าคอยงาน การงานคือทุกอย่างของชีวิต ที่เราต้องเพียร 
      ตลอดไป
13. ผู้บริหารต้องสร้างคนให้เก่งทั้งงาน และเก่งทั้งคน ไม่ใช่มีความเชี่ยวชาญในการวางแผนเท่านั้น 
      แต่มีความรัก ความสามัคคี และประสานงานกันได้
14. นักธุรกิจต้องเป็นคนของพรุ่งนี้ ทันสมัย ทันโลก ไม่หยุดนิ่ง
15. การชมเชย อย่าให้เขาเกิดความหลงระเริง  จนอาจลืมตัวกับความสำเร็จ ก่อให้เกิดความประมาท
      ที่อาจนำไปสู่ความล้มเหลว
16. ความเป็นคนมีอารมณ์ดี ความไม่โกรธนั้นเป็นเสน่ห์ของมนุษย์อย่างแท้จริง
17. ปลาว่ายน้ำทวนไปที่สูงเหนื่อยยากลำบากฉันใด คนที่ทำดี หลีกหนีอบายมุขก็ต้องทำใจ ด้วย
       ความเหนื่อยยากฉันนั้น
18. องค์กรจะเจริญ หลักสำคัญก็คือทุกคนต้องรู้จักข่มอารมณ์ และให้อภัยซึ่งกันและกัน
19. ถ้าเราหวังความก้าวหน้า ก็ขอให้ไต่เต้าขึ้นมาด้วยฝีมือในการทำงาน จะได้ผลจีรังยังยืน
20. ตัวคนเดียวเก่งสักแค่ไหน ก็แก้ปัญหาในบางเรื่อง จะแก้ไขทุกด้านไม่ได้
21. คนที่ประสบความสำเร็จในชีวิตนั้นต้องเป็นคนที่ทนกับสิ่งที่คนอื่นทนไม่ได้
22. คิดจะขยายกิจการให้ใหญ่โต ต้องไม่รองวิชา ต้องหมั่นสอนลูกน้องให้เป็นงาน
23. ความรู้คือขุมทรัพย์ที่มีค่ามหาศาล อยากก้าวหน้าต้องถือหลักความรู้
24. คนเรานั้นมาจากที่ต่างกัน มีจุดดีจุดด้อย ต่าง ๆ กัน ถ้าไม่รู้จักเขาดีพออาจจะใช้เขาไม่ถูกต้อง
25. การที่คนเรามีความสำเร็จแล้วดีใจนั้นเป็นธรรมดา แต่อย่าดีใจจนหลงระเริง
26. เข็มมีความแหลมคมเพียงด้านเดียว เมื่อต้องคิดวางแผนหาทางขยายกิจการ จะให้มาดูแลด้าน
      ปฏิบัติการด้วยก็จะไม่ได้ผลเต็มที่ เหมือนกับเข็มอีกด้านหนึ่งที่ไม่แหลมพอที่จะชุนผ้าได้
27. สิ่งที่น่ากลัวของความสำเร็จคือ คนเราเมื่อทำอะไร ๆ ก็เปลี่ยนแปลง
28. ถ้าคนไหนปกครองไม่ได้ สอนงานคนไม่เป็น คน ๆ นั้นก็จะเป็นหัวหน้าคนไม่ได้
29. สิ่งใดที่ไม่รู้อย่าอายที่จะถามคน ที่โอ้อวด ว่ารู้หมดแล้ว แท้จริงคือคนที่ไม่รู้อะไรเลย
30. การมองแล้วคิด ก็จะเห็นอะไรลึก ๆ ต้องพยายามคิดไปถึงเหตุผล ที่อยู่เบื้องหลังการกระทำ
31. เมื่อเพื่อนมีปัญหา ก็ช่วยเหลือเพื่อน และช่วยด้วยความต้องการจะช่วยอย่างแท้จริง
32. การรู้จักจุดอ่อนของตนเอง ย่อมทำให้คนเรานั้นปิดรูรั่วของตัวเองได้
33. เกิดเป็นคนต้องใช้ชีวิตให้คุ้มค่า อย่าให้มีช่วงเวลาใดที่ต้องรู้สึกเสียดาย ที่ให้เวลาผ่านไปอย่างไร้
      ประโยชน์
34. การแข่งขัน คือการทำงานให้คนเราต้องคิดต้องตื่นตัวอยู่ตลลอดเวลา
35. คนที่แก้ปัญหาด้วยอารมณ์ จะขาดความระมัดระวังในการใช้คำพูด อาจจะมีคำพูด รุนแรงที่ให้
       เกิดอาการโกรธ การเสียน้ำใจกัน
36. การเป็นคนไม่อวดเก่ง อ่อนน้อมตนอยู่เสมอ ทำให้เราครองใจคนได้ ชนะได้ทั้งกายและใจ
37. อย่าผูกติดอยู่กับความคิดเก่า ๆ คนเราถ้าไม่ย่อมเปลี่ยนแปลง เมื่อเวลาเปลี่ยนไป ก็จะกลายเป็นผู้แพ้
38. ความรักตัวเองในทางที่ถูก คือการมั่นศึกษาพัฒนาตนเอง ดำรงชีวิตอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดี มี
       เพื่อนที่ดี และหลีกหนีให้ไกลจากอบายมุข
39. อย่าเป็นคนที่พูดอย่างใจอย่าง เพื่อหาประโยชน์ใส่ตน คนที่ขาดน้ำในใจจริงนั้น เป็นภัยต่อผู้อื่น
      และท้ายที่สุดจะเป็นภัยต่อตนเอง
40. ความผิดพลาดครั้งแรกคือเป็นครู ทำผิดครั้งที่สองคือว่าเป็นคนโง่
41. ทุกคนก็เปรียบเหมือนจักรกลแต่ละชั้นในเครื่องจักรใหญ่  ชิ้นใดชำรุดหรือบกพร่องเครื่องจักก็ 
       ทำงานไม่ได้
42. คนที่ทำธุรกิจแบบเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน ย่อมจะหาความสุขใจ ความเจริญในชีวิตได้ยาก
43. การค่อย ๆ เรียนรู้หลักการและค่อย ๆ ปรับระบบขยายด้วยความมั่นใจเมื่อพิจารณาอย่างถี่ถ้วน
      แล้ว คือแนวทางการขยายแนวรบที่มั่นคง
44. สัญญากับใครต้องทำให้ได้ เครดิตที่ดี ความมีคุณธรรม ความเป็นคนมีมานะอุตสาหะ ทุกอย่าง
       เหล่านี้เป็นประตูสู่โอกาสทอง
45. คนเราต้องเตือนตน ไม่ให้ลืมตัว อย่าทะนงว่าตนนั้นเลิศเลอไปกว่าคนอื่น ในโลกนี้มีคนที่ดีกว่าเราเสมอ
46. เมื่อมองว่าเขาทำได้ ต้องมอบอำนาจและหน้าที่ให้เขา ถ้าเขาผิดพลาดเราก็ต้องรับผิดชอบ
47. การทำงาน ควรเจือจาน ประโยชน์ให้ผู้อื่นและส่วนรวม
48. ความรักทำให้เรามีความสุข มีจิตใจดีและมองโลกในแง่ดี
49. ควรเตือนใจให้สนใจสิ่งที่อยู่รอบตัวไม่ว่าจะเป็นสิ่งของหรือ บุคคล
50. อย่ารีบร้อยเพราะกลัวว่าจะล้าหลังคู่แข่ง ควรทำด้วยความพร้อม วิจัยอย่างถี่ถ้วน จะได้ไม่เสียหายมาก
51. ทำทุกอย่างให้ถูกต้องและเปิดเผย จะชนะใจตนเอง มีแต่สร้างมิตรไม่มีศัตรู
52. การทำงาน ต้องปราดเปรียวอย่างเสือ รวมกันเป็นทีม มิใช่เก่งเพียงคนเดียว
53. คนที่ตักน้ำให้เต็มถัง แล้วเทน้ำออกไปที่อื่นบ้าง ก็จะมีที่ว่างในถังตักน้ำเพิ่มขึ้นมาได้อีก
54. ถ้าจะให้ชื่อเสียงดี มีเกียรติ มีภาพพจน์ดี เป็นที่รับรู้ของคนทั่วไป ต้องทำงานตั้งแต่ต้น
55. ถ้าจะก้าวให้มั่นคงและกิจการไม่ล้มเหลว ก็ต้องรอบคอบ
56. ถ้าเราทำตัวเหมาะสมกับคนที่มีเกียรติ แล้วไม่อวดอ้าง คนอื่นก็จะมอบเกียรติให้เราเอง
57. ไม่จดจำบุญคุณของเราที่ทำกับผู้อื่น แต่บุญคุณของผู้อื่นต้องจดจำให้แม่นแล้วใจจะเป็นสุข
58. คนที่เคยลำบากมาแล้ว ย่อมเป็นนายที่สามารถให้กำลังใจลูกน้องได้ดี
59. คนเราทำงานก็ต้องมีผิดพลาดบ้าง คนที่ไม่มีความผิด ก็คือคนที่ไม่ได้ทำอะไรเลย
60. เมื่อไม่ปฏิบัติก็ไม่รู้ว่าที่คิดนั้นทำง่ายหรือยาก บางอย่างอาจพูดง่ายแต่ทำยาก
61. การวางเป้าหมายนั้นต้องละเอียดรอบคอบ อย่ามองข้ามจุดเล็ก จุดน้อย
62. การพูดจาอะไรออกไป ควรจะไตรตรองดูเสียก่อน เพราะคำพูดด้วยความโมโหจะทำภัยตัวเราเอง
63. การทำงานใกล้ชิดกับลูกน้อง หัวหน้านอกจากจะมีโอกาสศึกษาผลงาน ยังได้ศึกษานิสัยการ
      ทำงานของลูกน้องด้วย
64. สินค้าไม่ชำนาญ ไม่ทำ ไม่มีคน ไม่พร้อม อย่าทำ ลงทุนมาก ๆ อย่าเสี่ยง  สินค้าใหม่ลองทำเป็น
      ประสบการณ์
65. คนเราทำงานก็ต้องผิดพลาด แต่สิ่งสำคัญต้องจดจำความผิดนั้น นำมาวิเคราะห์หาสาเหตุ
66. คนพูดจาแบบขวานผ่าซาก มิได้ใช้ความคิด บ่อยครั้งทำให้กิจการงาน หรือผลประโยชน์อันพึง
      ได้ต้องเสียไป
67. คนที่จบการศึกษาใหม่ ๆ มีความคิดเหมือนรูปสี่เหลี่ยม เมื่อเข้าสังคมมาก ๆ ศรีษะก็จะค่อย ๆ
       แหลม หมายถึงเข้าได้กับทุกคน
68. นำเข้าไปเถิดสิ่งที่ยาก ยิ่งยากมาก ยิ่งหนักมาก ก็ยิ่งรู้มาก
69. การใช้โทสะเข้าตัดสินปัญหา ไม่ได้ผลดีกับใคร มีแต่จะสร้างความรุนแรงเพิ่มขึ้น
70. ปลูกต้นไม้ใหญ่ใช้เวลา 100 ปี สร้างคนดีใช้เวลา 10 ปี ทรัพยากรที่สำคัญที่สุด คือ คน คนดี
      ในองค์กรควรมีคุณสมบัติ ดังนี้ ทำงานเต็มที่ มีมนุษย์สัมพันธ์  ประสานงานกับคนอื่นได้ รักการ 
       เรียนรู้ มีความอดทน และมีความสามารถ
71.  ต้นไม้ของเราจะให้ประโยชน์เต็มที่ ก็ต่อเมื่อต้นไม้นั้นให้ร่มเงาแก่สัตว์เล็กสัตว์น้อย และให้ผล
       สุกงอม เพื่อประทังชีวิตแก่ผู้ยากไร้
72. ชีวิตของคนเราต้องทำแต่สิ่งที่ดีงาม จึงจะเจริญได้
73. การที่อิจฉาคนอื่นที่พยายามมากกว่าเรา เป็นเรื่องของคนสิ้นคิด สิ่งที่ควรทำคือ เพียรพยายามใช้
      สติปัญญาต่อสู้อย่างเต็มกำลังแล้วเราจะเป็นผู้มีชัยชนะ
74. เรื่องราวทุกอย่างคนเป็นผู้สร้างขึ้น ดังนั้นถ้าต้องการเรียนรู้เรื่องใด ให้เรียนจากคน ซึ่งล้วนเป็น
      ขุมทรัพย์ แห่งความรู้ และประโยชน์
75. ทำงานด้วยกันต้องรักกัน เพราะความรักความเข้าใจ จะนำไปสู่มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ทุกคนก็จะ
      ทำงานอย่างมีความสุข
76. บางเรื่องที่คนเราเอามาพูดขยายความ อาจเป็นประโยชน์แต่บางคำพูด หากนำมาแต่งเติมเสริมต่อ
      ก็จะทำให้เรื่องเล็กกลายเป็นเรื่องใหญ่