ในวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2554 คณะเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ตะวันออก วิทยาเขตจันทบุรีเชิญศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเป็นวิทยากรโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงาน ณ ห้องประชุมคณะเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ตะวันออก วิทยาเขตจันทบุรี
ภาพบรรยากาศในร้านอาหารที่อร่อยที่สุดในจันทบุรี บริการทั้งอาหารและของฝากของจันทบุรี ( ร้านจันทรโภชนา )
ภาพบรรยากาศในการบรรยาย
วัตถุประสงค์ในการบรรยาย
ผู้นำคือ ?
• ผู้นำท้องถิ่นต้องมีการแก้วิกฤตต่างที่เกิดขึ้นตลอดเวลา เช่น ราคาผลไม้ตกต่ำ ปัญหาภัยธรรมชาติ
สรุปตั้งแต่เช้าได้อะไร 1 เรื่อง
กลุ่ม 1 : จุดประกายทางความคิด คือการคิดที่จะก้าวไปทำในสิ่งที่ยังไม่เคยทำ
กลุ่ม 2 : มีศรัทธาที่จะทำให้ประชาชนยอมรับ
กลุ่ม 3 : เกิดแรงกระตุ้นในการนำศักยภาพภาวะผู้นำในตัวออกมา
กลุ่ม 4 : เกิดการเรียนรู้เพื่อนำความรู้ไปแก้วิกฤติ ในองค์กร
กลุ่ม 5 : เชื่อมั่นและศรัทธาในตนเอง เพื่อสร้างความศรัทธาให้ผู้อื่นตา
กลุ่ม 6 : ผู้นำสามารถสร้างได้ ต้องเรียนรู้ และใฝ่รู้ตลอดชีวิต
สิ่งที่ทำให้สังคมไทยไม่พัฒนาคือเรื่องความไม่เท่าเทียบของความรู้ แต่เราต้องส่งเสริมให้คนไทยใฝ่รู้เพื่อพัฒนาสังคมไทยไปสู่ประชาธิปไตยที่เท่าเทียบ
ได้อะไรจากการฟังการสนทนาระหว่าง ดร.จีระ และ ท่านพารณ อิศรเสนา
ได้อะไรบ้างตั้งแต่เริ่มฟังมา
Work shop
สรุป Workshop
กลุ่มที่ 1
ข้อ 1
ในเรื่องของธุรกิจมีปัญหาเรื่องการเจรจาต่อรอง
Commend
ต้องรู้เขาก่อน แล้วขอความร่วมมือกับเขาโดยให้เขามีทางออก และต้องชนะทั้งคู่
ในด้านการเมืองท้องถิ่น นักการเมืองคุยกับราชการ
หรือราชการคุยกับประชาชน หรือนักการเมืองคุญกับประชาชน เราต้องฟังเขาด้วย
กลุ่มที่ 1
ข้อ 1
ด้านที่ต้องพัฒนาคือด้านบุคลิกภาพ
Commend
เป็นอุปนิสัยที่สามารถพัฒนาได้ มี 2 แนว
บุคลิกภายนอก การแต่งตัว การพูด
บุคลิกภายใน คุณธรรมจริยธรรม
กลุ่มที่ 2
ข้อ 1
ข้อที่ขาดคือเรื่องการเจรจาต่อรอง เพราะทำงานด้านเกษตร
บุคลิกภาพ
Commend
ต่อรองกับพ่อค้าคนกลาง
ราชการ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ที่ดูแลนโยบาย
กลุ่มที่ 1
ข้อ 3
พื้นฐานความรู้ทำให้คนไม่สามารถหาเป้าหมายของตนเองได้ ไม่สามารถเรียงลำดับความสำคัญได้
Commend
การตัดสินใจต้องระวัง 4 เรื่อง