โปรมแกรมสารสนเทศทางการพยาบาล (Bnurse 3)
( 26-27 มกราคม 2554)
ในปี 2552 สำนักการพยาบาลได้พัฒนาสารสนเทศทางการพยาบาล ( Nursing Human Resource : NHR) ) ประกอบด้วยโปรแกรมฐานข้อมูลกำลังคนทางการพยาบาล โปรแกรมผลิตภาพทางการพยาบาล และโปรแกรมตัวชี้ทางการพยาบาลในโรงพยาบาลและชุมชน เพื่อให้มีความเชื่อมโยง ในประมวลผลให้สอดรับกับภาระงาน และสมรรถนะของบุคลากรรายบุคคล มีการบันทึกข้อมูลที่ถูกต้อง โดยที่องค์กรพยาบาลสามรถนำข้อมูลไปใช้ในการวางแผนพัฒนาสมรรถนะบุคลากร การจัดอัตรากำลังและการพัฒนาคุณภาพการพยาบาล
ในปี 2553 ได้มีการปรับปรุงโปรแกรมให้เป็นโปรแกรมปิดเฉพาะของแต่ละโรงพยาบาล ทำให้ข้อมูลไม่ถูกเปิดเผย ง่ายต่อเข้าถึง ง่ายการใช้งาน และมีการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดการความรู้และสารสนเทศ เพื่อรวบรวมเป็นฐานข้อมูลทางการพยาบาลระดับประเทศ การอบรมการใช้โปรมแกรมสารสนเทศทางการพยาบาล ในระดับผู้ปฏิบัติ 2 วัน ได้รับการฝึกปฏิบัติการใช้โปรแกรม Bnurse 3 โปรแกรม On Web แบบ Real Time กลุ่มการพยาบาลได้มอบหมายให้มีผู้รับผิดชอบในการบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวกับบุคลากรทางการพยาบาล ตัวชี้วัดในโรงพยาบาลพยาบาล ส่วนตัวชี้วัดการพยาบาลในชุมชนได้ประสานงานกับกลุ่มเวชปฏิบัติครอบครัวและชุมชนเพื่อมอบหมายผู้รับผิดชอบต่อไป โดยส่งข้อมูลดังกล่าวปีละ 2 ครั้ง นับว่าเป็นความก้าวหน้าทางด้าน IT ของชาวพยาบาลอีกขั้นหนึ่ง ในฐานะผู้บริหารต้องติดตาม ควบคุม และนำข้อมูลไปใช้ได้ตามวัตถุประสงค์ โดยหวังผลว่าผู้รับริการจะได้รับการบริการพยาบาลอย่างมีคุณภาพ
โดย พี่อ้อย
แล้วต้องทำอย่างไรคะ ใครบ้างที่เข้าถึงข้อมูลได้