หลังปีใหม่ โซลปกาสัย อำเภอเหนือคลอง เริ่มต่อยอดงานpcaหลังจากที่ท่านผู้บริหารจัดทีมใหญ่ๆ 1 คันรถทัวร์ กว่า 50 ชีวิตเดินทาง กว่า หมื่นลี้ไป Bench marking ลิ้มรส งาน PCA ..... ได้ความรู้ที่หลากหลายรูปแบบ หลากหลายเทคนิคของงานพัฒนาคุณภาพ สัมผัสแม้กระทั่งเรื่องของการประชุมนอกสถานที่ ( บนแพ ) ได้รับความร่วมมืออย่างดี ทุกคน ร่วมระดมสมอง โดยไม่มีสมาชิกคนไหน-ขอไปรับลูก หรือ ขอไปธนาคาร ข้ิอดีของการประชุมไกลๆ..... ทีมที่ประกอบด้วยสหสาขาวิชาชีพ เสนอแนวคิดและนำมาต่อยอด ณ.วันนี้ เรา swot analysis.. โดยนำเอา 7 s model มาใช้ สมาชิก จาก 8 pcuซึ่งไม่เคยผ่านการอบรม แต่ผ่านการดูงานพร้อมศึกษาจากคู่มือ ร่วมคิด ร่วมทำ น้องเล็กๆเป็นผู้ช่วยเลขาที่แสนดี ทำหน้าที่จดทุกข้อเสนอลงบน Flip chart พี่ๆบางคนเปิดตำราสมัยอบรม ผบต.ตั้งแต่ปีมะโว้ ,มา ช่วยอธิบาย บางคนค้นจากinternet
เจอแล้ว น้องผู้ช่วยเลขาทั้ง 3 แขบ ( แปลว่า รีบ ภาษาใต้ )นำไป print แล้วจ่ายแจกแก่สมาชิกถึง KEY Woard บางคำที่ไม่เข้าใจซึ่งทำให้ช่วยระดมสมองไม่ใด้ ได้คำอธิบายมาเริ่มเข้าใจ ความคิดเริ่มพรั่งพรู บางคนที่เคยผ่าน งาน HA ก็สามารถนำมาใช้ใด้ดีทีเดียว ส่วนพี่หัวหน้าแอบมาให้กำลังใจเล็กๆ เป็นช่วงๆ และให้ความสำคัญมาก ( เพราะได้ยินคำว่า pca ทุกเวทีของการประชุมใน สสอ. )
การจัดทำหมวด P; 3; 6' ดำเนินไปอย่างช้าๆ ทุกข้อเสนอได้รับการแยกย่อยจัดหมวดหมู่เป็น Stetergy Stys ......และจัดเป็นจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสพัฒนาหรือภัยคุกคาม ที่คิดถึงทั้งปัจจัยภายใน และภายนอก บ่ายแก่ๆ แล้ว ทุกคนเริ่มเมา pca น้องผู้ช่วยเลขา จัดUp and Down ให้ ตื่นอีกหนึ่งยกค่ะ ช่วยกันต่อ จบขั้นตอนการ swot ได้กลยุทย์มา นัดประชุมต่อ WEEK หน้าค่ะ ทำงานพัฒนาคุณภาพทุกครั้ง คิดถึงหมอเจ๊ทุกทีไป ขอบคุณที่ท่านประสิทธ์ประศาสตร์วิชาให้สามารถนำมาใช้ได้มาก และ ดี ทีเดียว......... .......
บันทึกที่อยากให้เด็กๆได้รับรู้เพื่อเป็นแบบอย่าง http://gotoknow.org/blog/somdejmas/418627
ขอบคุณค่ะ ที่แวะมาเยี่ยมชม