ค่ากลาง ช่วงเงินเดือน ในการคำนวณ เงินเดือน

การวัด และประเมินผล เงินเดือน ที่หนองจิก

บัญชีเงินเดือน  ช่วงเงินเดือนและฐานในการคำนวณ
ประเภท	ระดับ	รหัส	ฐานเงินเดือน	ช่วงเงินเดือน		ฐานการ
				ค่าล่าง	ค่าบน	คำนวณ
ทั่วไป	ปฏิบัติงาน	O1	ล่าง	4,870	13,710	11,020
			บน	13,720	19,100	16,410
	ชำนาญงาน	O2	ล่าง	10,190	22,710	16,450
			บน	22,720	35,220	28,970
	อาวุโส	O3	ล่าง	15,410	29,550	29,550
			บน	29,560	37,830	32,230
		O31	ล่าง	15,410	32,620	29,550
			บน	32,630	49,830	41,230
	ทักษะพิเศษ	O4	ล่าง	48,220	55,490	51,860
			บน	55,500	62,760	59,130
วิชาการ	ปฏิบัติการ	K1	ล่าง	7,140	19,110	16,440
			บน	19,120	24,450	21,780
	ชำนาญการ	K2	ล่าง	13,160	27,340	22,220
			บน	27,350	39,630	33,490
	ชำนาญการพิเศษ	K3	ล่าง	19,860	37,610	33,510
			บน	37,620	53,080	45,350
	เชี่ยวชาญ	K4	ล่าง	24,400	47,080	46,260
			บน	47,090	62,760	54,920
	ทรงคุณวุฒิ	K5	ล่าง	29,980	56,020	56,020
			บน	56,030	67,560	61,630
		K51	ล่าง	29,980	56,810	56,020
			บน	56,820	69,810	63,310
อำนวยการ	ต้น	M1	ล่าง	19,860	40,380	33,520
			บน	40,390	54,090	47,240
	สูง	M2	ล่าง	24,400	48,410	48,190
			บน	48,420	63,960	56,190
บริหาร	ต้น	S1	ล่าง	24,400	59,350	57,320
			บน	59,360	67,560	63,460
	สูง	S2	ล่าง	29,980	64,730	64,730
			บน	64,740	69,810	66,460

 

 

มีการแบ่งงยประมาณ ที่จะนำมาจัดสรรเป็นเงินเดือน โดยแยกเป็นโคว์ต้า แต่ละฝ่าย

และมีการจัดสรรเงินบางส่วนเป็นกองกลาง สำหรับ หน่วยงานที่มีเจ้าหน้าที่ไม่มาก 

มีค่ากลางที่ไม่สูง  อาจได้รับการจัดสรรเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น จากเงินส่วนกลาง 

 

 

 

 

 

 

 

 

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

มาเรียนรู้ค่ะ รพ เรายังไม่ได้ใช้ระบบนี้ ปีหน้าเข้าแท่งแล้ว คงต้องใช้ค่ะ จะรออ่านต่อนะคะ

[Nurse]

ขอบคุณคะพี่แก้ว ที่ให้ความสนใจ แล้วจะมาเล่าขานเรื่องราวที่พวกเราช่วยกันเรียงร้อยต่อคะ