สวัสดีครับชาว Blog

เมื่อประมาณต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ผมในนามของ Chira Academy ร่วมกับ บริษัทEmeritis ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านซอฟแวร์เพื่อการบริหารจัดการทุนมนุษย์ (SAP-HCM) ได้รับเกียรติจากบริษัท สยามฟาร์มาซูติคอล จำกัดและบริษัทในเครืออีก 2 บริษัท คือ บริษัท สยามเภสัชฯ และฟาร์มานูวาฯ เลือกให้ผมเป็นที่ปรึกษาในด้านการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร การจัดทำนโยบายทางด้านการบริหารงานบุคคล การจัดทำจรรยาบรรณพนักงาน การออกแบบโครงสร้างและกระบวนการทำงานของสายงาน HR รวมไปถึงการพัฒนาสมรรถนะ และวางแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan หรือ IDP) ให้แก่บุคลากรในสายงาน HR โดยมีระยะเวลาการทำงานทั้งสิ้นประมาณ 4 เดือน

งานนี้นอกจากผมซึ่งทำหน้าที่ในฐานะหัวหน้าทีมที่ปรึกษาแล้ว ยังมีอาจารย์ศิริลักษณ์ เมฆสังข์ ดร.เกริกเกียรติ ศรีเสริมโภค อาจารย์อุมาพร ชัยยะเพกะ คุณภารณี รัมย์มณี และที่ปรึกษาอีกหลายท่านร่วมกันทำงาน แต่ละท่านมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์และสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จของการทำงานในครั้งนี้ไม่ใช่แค่เพียงเรามีผลการศึกษาที่ถูกต้อง เหมาะสมเท่านั้น ผมคิดว่าความสำเร็จอาจจะเป็นสิ่งที่เรามองไม่เห็น หรือที่ผมเรียกว่า Intangible คือ การทำงานในครั้งนี้ได้รับการยอมรับจากบุคลากรส่วนใหญ่ สร้างการมีส่วนร่วม เกิด Shared Vision - Shared Value สามารถปรับพฤติกรรมของคนในองค์กรให้พัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเป็นสังคมในการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อหาทางออก เพื่อการพัฒนาองค์กรไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ดังนั้น นอกจากการทำงานในลักษณะของการศึกษา / วิเคราะห์ / วิจัยด้วย Methodologies ต่าง ๆ ของทีมที่ปรึกษาแล้ว ผมจึงได้วางแผนที่จะใช้ Learning Forum เป็นเวทีกลางในการสื่อสาร / สร้างการมีส่วนร่วม / สร้างการเรียนรู้ร่วมกัน

และกิจกรรม Learning Forum ครั้งที่ 1 ได้จัดขึ้นเมื่อวานนี้ (1 พ.ย. 53) ในหัวข้อ "Siam Pharmaceutical: HR Transformation Project: Why? –How? - Execution and Success" เพื่อเป็นการเปิดตัวโครงการฯ อย่างเป็นทางการ และเป็นการจุดประกายความคิดและสร้างความตระหนักเรื่องความสำคัญของการบริหารจัดการ "ทรัพยากรมนุษย์" ในองค์กรให้แก่ทั้ง HR + Non- HR & Line Managers + CEO เพราะล้วนมีบทบาทที่สำคัญที่จะทำให้เกิดความสำเร็จ 

งานในครั้งนี้ต้องขอขอบคุณผู้บริหารระดับสูงของสยามฟาร์มาฯ นำโดย นายแพทย์บรรเทา เอื้อจิตกุล ประธานกรรมการบริษัทฯ คุณถวัลย์ ชื่นการดี ประธานกรรมการบริหาร และคุณวิภาดา ชื่นการดี รองประธานกรรมการบริหาร ทั้ง 3 ท่านเป็นผู้นำ/CEO ที่มีความเชื่อในคุณค่าของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร และตั้งใจให้เกิดกิจกรรมในครั้งนี้ ขอขอบคุณทีมงานฝ่าย HR นำโดยคุณปานตา เพชรรัตน์ และคุณเสกสรรค์ เลิศรัตนาพร ที่ทำงานด้วยความตั้งใจและประสานงานอย่างดี ขอบคุณ Line Managers ที่เป็น Non - HR ทุกท่านที่ให้ความร่วมมือ และมีส่วนร่วมให้การทำงานในครั้งนี้สัมฤทธิ์ผล และนี่ก็เป็นสัญญาณที่ดีของความสำเร็จของเราครับ

.......................................................

ภาพบรรยากาศการเรียนรู้ในกิจกรรม Learning Forum ครั้งที่ 1