การเรียนรู้ KM (4 ตุลาคม 2553)

รักพวกพ้อง เคารพผู้บริหารเป็นค่านิยมของพวกเรา

วันนี้เป็นแรกของการเรียนการสอนในหลักสูตรการจัดการความรู้ KM ของสำนักงานอัยการสูงสุด ที่ได้จัดทำโครงการนี้ร่วมกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่งได้มีการรวมเอานักศึกษาปริญญาโท รุ่นที่ 1 จำนวน 20 คน และนักศึกษาใหม่ รุ่นที่ 2 จำนวน 24 คน รวมแล้วก็เป็น 44 คน มาเรียนร่วมกัน

และเมื่อวันอาทิตย์ที่ 3 ตุลาคม 2553 อาจารย์ได้นัดปฐมนิเทศก์นักศึกษา ป.โท รุ่นที่ 2 ทั้ง 24 คน ที่ศูนย์การเรียนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ณ โรงเรียนอนุบาลสมฤดี เอกชัย ซอย 10 จังหวัดสมุทรสาคร ตั้งแต่เวลา 13.00 น. - 20.00 น. โดยคณะอาจารย์จัดให้มีการเลี้ยงอาหารทะเลกับนักศึกษาใหม่ด้วย เป็นที่อิ่มหนำสำราญกันไปเลยทีเดียว

แต่อะไรก็ดีไปกว่า ที่นักศึกษาใหม่ทุกคนหลังจากลงทะเบียนเพื่อเข้ารับฟังการปฐมนิเทศก์แล้วต้องเซนต์ชื่อรับอุปกรณ์สำหรับการเรียนการสอนตลอดหลักสูตรด้วย เล่นเอาทุกคนตาโตกันเลย สิ่งที่ว่านี่ก็คือ Netbook ที่ spec ค่อนข้างสูง เหมาะกับการใช้งานมาก แต่ก็คงไม่เหมาะกับผู้สูงอายุอีกน่ะแหละเนื่องจากหน้าจอเล็กมาก ฮาา........

***************************

วันแรกของการเรียนการสอน อาจารย์ได้จัดให้มีการเรียนปรับพื้นฐานกันก่อน เฉพาะ 8 ท่านเฉพาะที่ยังไม่ผ่านหลักสูตรประกาศนียบัตร (ไม่ได้เรียน 3 วิชาหลัก) โดยให้เริ่มเรียนกันตั้งแต่เวลา 16.00 น. เป็นต้นไป แต่ทั้งนี้ ก็ได้มีนักศึกษาที่ผ่านการเรียนการสอนในหลักสูตรประกาศนียบัตรบางท่านเข้าร่วมเรียนเพื่อปรับพื้นฐานนี้ด้วย เพื่อเสริมสร้างความรู้ให้กับตัวเองไปด้วยเนื่องจากปิดภาคเรียนกันมาหลายเดือน ซึ่งก็อาจจะหลงลืมกันไปตามประสาคนทำงาน (ผู้สูงวัย) ฮา...

วันนี้อาจารย์ธีระชัย เชมนะสิริ ประเดิมสอนเป็นคนแรกเพื่อเอาฤกษ์เอาชัยในการเรียนการสอนภาคเรียนแรกก็เลยใช้เวลาในการเรียนล่วงเลยไปจนกระทั่ง 20.30 น. ก็เล่นเอาเดินเซกลับบ้านกันไม่ถูกเหมือนกัน อาจารย์สอนเข้าใจและมันส์มาก สอดแทรกสาระและประสบการณ์ เหตุการณ์บ้านเมือง ซึ่งทั้งหลายแหล่ล้วนแต่เป็นสิ่งที่มีแหล่งที่ไปที่มาทั้งสิ้น ก็เลยทำให้ผู้เรียนรู้สึกสนุกกับการเรียนของอาจารย์เป็นอย่างมาก (ถ้าเป็นกลางวันจะได้อารมณ์สนุกมากกว่านี้) แม้จะเหนื่อยล้าจากการทำงานกันทั้งวันแล้วก็ตามบางท่านก็แอบพักสายตากันเป็นระยะๆ เนื่องจากปกติแล้วต้องเป็นเวลาที่ต้องพักผ่อนกันแล้ว แต่พวกเราก็สนุกสนานและทำกิจกรรมร่วมกัน แบ่งกลุ่มช่วยกันคิด ช่วยกันทำอย่างแข็งขัน

การเรียนการสอนวันนี้เป็นหัวข้อการบริหารงานและการบริหารคน โดยปรับเปลี่ยนค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงาน หลายสิ่งหลายอย่างที่อาจารย์สอนเนื่องจากสอนจากประสบการณ์และอ้างอิงถึงเหตุการณ์รอบๆ ตัว ก็เลยทำให้ผู้เรียนคึกคักและจำลองตัวเองอยู่ในสถานการณ์นั้นๆ ไปด้วย จึงทำให้เข้าใจง่ายขึ้น

เนื้อหาสาระวันนี้ ซึ่งพอสรุปได้มีดังนี้
* การบริหารงานและการบริหารคนในทศวรรษใหม่
* ค่านิยม ค่านิยมร่วม ค่านิยมหลัก วัฒนธรรมองค์กร
* เรียนรู้ค่านิยมหลักของกิจการต่างๆ
* ฝึกปฏิบัติหาค่านิยมของอัยการและค่านิยมร่วม
* กรณีศึกษา BANPU SPIRIT ของ บมจ. บ้านปู
* กระบวนการในการปรับเปลีี่ยนค่านิยมร่วม และวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่องและได้ผล

หลังจากพักเบรคทานเอาแรงกันแล้ว อาจารย์ก็ได้ให้แบ่งกลุ่มออกเป็น 4 กลุ่ม เพื่อร่วมปฏิบัติในการหาค่านิยมของอัยการ โดยฉันได้อยู่กลุ่มที่ 3 และได้ร่วมกับกลุ่มอีกจำนวน 12 คน ร่วมกันหาค่านิยมของอัยการมา 16 ข้อ และรวมให้เหลือแค่ 5 ข้อ ดังนี้