ภาวะผู้นำ: ศิลปะแห่งการจูงใจ2


แรงจูงใจเป็นพลังแห่งจิตประสงค์

ภาวะผู้นำ: ศิลปะแห่งการจูงใจ 2

               ประชุม โพธิกุล

                         -3-

วิธีคงแรงจูงใจ

เมื่อท่านต้องการแรงจูงใจ กรุณาตอบคำถามนี้

ฉันจะได้รับอะไรบ้าง ถ้าฉันประสบความสำเร็จ

เป้าหมายระยะสั้น ระยะยาว และยิ่งสำเร็จเพิ่มขึ้นในฐานะผู้จัดการ

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

ถ้าท่านไม่สามารถตอบคำถามนี้ โปรดให้หนังสือนี้แก่คนที่หิวกระหายความสำเร็จ

 

แรงจูงใจไม่ใช่เรื่องของพลังแห่งเจตจำนง

แรงจูงใจเป็นพลังของจิตประสงค์

ขอเวลาสักครู่

จงหลับตาของท่าน

ระลึกถึงเวลาที่ท่านบรรลุเป้าหมายที่สำคัญ

หรือเมื่อท่านมีประสบการณ์แห่งชัยชนะ

ระลึกถึงว่าท่านรู้สึกอย่างไร

 

นี่คือความรู้สึกที่เป็นองค์คุณความสำเร็จส่วนตัวของท่าน

 

ขอจงธำรงความหิว สำหรับความรู้สึกนี้

ขอจงธำรงความหิว สำหรับความสำเร็จ

ผู้บริหารชั้นยอด มักหิวอย่างมโหฬารอยู่เสมอ

 

เมื่อท่านต้องการแรงจูงใจ

ให้เน้นความรู้สึกนี้

เมื่อท่านเหนื่อย

ให้เน้นความรู้สึกนี้

เมื่อท่านตกตำ่มาก

ให้เน้นความรู้สึกนี้

เมื่อท่านต้องการ

เอาชนะความกลัวการปฏิเสธ

ให้เน้นความรู้สึกนี้

ถ้าท่านมุ่งเน้นความรู้สึกนี้

ประกันได้ว่าจะประสบความสำเร็จ

                                   -4-

ทำไม......ไม่สามารถบริหารได้

ท่านเคยรู้หรือไม่ว่า เด็กเรียนรู้อย่างไร

อย่างที่ท่านทำนั่นแหละ

ได้ตัวอย่าง

 

ถ้าท่านต้องการเป็นผู้บริหารที่ยิ่งใหญ่

ต้องเป็นผู้สร้างแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่

ถ้าท่านต้องการเป็นผู้สร้างแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่

จงดูตัวอย่างผู้บริหารที่ยิ่งใหญ่

ผู้เป็นนักสร้างแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่

ทำอย่างเช่นบุคคลลนั้นทำเปี๊ยบเลย

ท่านสามารถเป็นผู้สร้างแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ได้เช่นกัน

 

ถ้าท่านต้องการเป็นผู้ชนะ

ให้ดูผู้จัดการที่เป็นผู้ชนะ

ทำอย่างเช่นบุคคลนี้เป๊ียบเลย

ท่านสามารถเป็นผู้ชนะได้เช่นกัน

มองไปรอบๆค้นหารูปแบบเป็นเลิศ

เมื่อท่านพบผู้บริหารที่ยิ่งใหญ่

ผู้สร้างแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ จงใช้เวลากับบุคคลนี้

ท่านจะเรียนรู้ได้เร็วและได้ง่าย

ท่านจะกลายเป็นผู้บริหารที่ยิ่งใหญ่ด้วยเหมือนกัน

 

สมัยยังเป็นหนุ่ม ฉันมีความสามารถเก่งพอตัวในการเป็นนักบาสเกตบอล ความจริงในหมู่เพื่อนบ้าน ฉันได้ชื่อว่าเป็นคนเล่นบาสเกตบอลดีที่สุดคนหนึ่ง

 

บนภูเขาหลังโรงเรียน

สามารถพบนักเล่นมือเก่า

มีประสบการณ์มากได้ที่นั่น

 

แม้จะรู้สึกดีที่เป็นวีระบุรุษระดัับท้องถิ่น

ยังเป็นไม่ได้จนได้เริ่ม

เล่นบาสเกตบอลบนภูเขา

ที่การเล่นของฉันไดร้บการพัฒนาอย่างแท้จริง

 

ขึ้นไปบนเนินเขา

เล่นกับผู้เล่นที่เก่งกว่าท่าน

เป็นสง่าที่รู้ว่ามีหลายสิ่งที่ท่านยังไม่รู้

และพึงกล่าวเสมอว่า ‘ขอบคุณ’

ความอ่อนน้อมถ่อมตน ทำให้ท่านได้ประโยชน์

 

 

ใครคือผู้จัดการที่ดีที่สุด

ที่ท่านเคยพบ

ให้ท่านจดรายการคุณลักษณะหรือคุณสมบัติที่เสริมให้บุคคลนี้ประสบความสำเร็จ :

1.

2.

3.

4.

5.

จงเลือกคุณสมบััติที่ท่านเชื่อว่าสำคัญมากที่สุด

เจตคติเชิงบวก

ความซื่อสัตย์

เป็นผู้ฟัง

นักการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

มุ่งเป้าหมาย

เล่นเป็นทีม

มีแรงจูงใจ

มีความมุ่งมั่น

มีความกระตือรือร้น

กล้าตัดสินใจ

จัดระบบงาน

ยืนกราน

 

 

ความสำเร็จท้ิงคำบอกใบ้ไว้

หมายเลขบันทึก: 399717เขียนเมื่อ 30 กันยายน 2010 06:52 น. ()แก้ไขเมื่อ 29 มีนาคม 2012 16:24 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท