เมื่อมีการสอน...ก็ต้องมีการวัดและประเมินผล

 

เมื่อมีการสอน...ก็ต้องมีการวัดและประเมินผล

    กระบวนการทำงานไม่ว่าจะเป็นองค์กรใด จะสมบูรณ์ก็ต่อเมื่อครบกระบวนการ 4 ขั้นตอน คือ

     Plan  วางแผน  ถ้าเป็นครูก็คือต้องเขียนแผนการสอน

     Do    ลงมือปฏิบัติ  ถ้าเป็นครูก็ต้องเข้าสอน

     Check  ตรวจสอบ หรือประเมินผลว่าศิษย์ได้ความรู้มากน้อยแค่ไหน  มีทั้งประเมินทุกคาบ  เดือนละครั้ง  สองเดือนครั้งหรือเทอมละครั้ง

     Act   ดำเนินการแก้ไขปรับปรุง / พัฒนาดำเนินงานต่อไป  เพื่อให้การเรียนการสอนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 

     การประเมินบอกอะไรได้บ้าง

     1.  ความสามารถของนักเรียน  ว่านักเรียนเรียนแล้วเข้าใจหรือไม่

     2.  ความสามารถของครู  ว่าสอนแล้วนักเรียนเข้าใจหรือไม่

     สิ่งที่น่าเป็นห่วงสำหรับการประเมิน คือ จะต้องประเมินตามความเป็นจริง  ไม่ปิดเปือน  หรือเข้าข้างตนเอง  เพื่อจะได้นำผลการประเมินที่ได้ไปปรับปรุงหรือพัฒนาการเรียนการสอนให้ดียิ่งขึ้น

     หากการประเมินออกมาไม่ดี  ก็ต้องมาดูว่าสาเหตุเกิดจากใคร  ขั้นตอนหรือกระบวนการไหนที่ควรแก้ไขปรับปรุง   สิ่งสำคัญคือ ควรประเมินให้รอบด้าน  อย่าเข้าข้างตนเอง  แล้วพิจารณาว่าสาเหตุที่ผลการประเมินไม่ดี เพราะใคร....อย่างไร