การคิดนอกกรอบ คือ การคิดริเริ่มสิ่งใหม่ที่สร้างสรรค์ เป็นประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่น คิดใหม่ไม่เหมือนเดิม คิดแตกต่างจากเดิม ซึ่งเป้าหมายคือการแก้ปัญหาด้านต่างๆของคนและองค์กร

                ได้มีโอกาสไปประชุมวิชาการจ่ายกลาง มีอะไรใหม่ๆ ที่น่าสนใจมากมาย ขอเก็บไว้เป็นโอกาสพัฒนาในงานจ่ายกลางละกัน แต่ที่จะนำมาฝากวันนี้เป็นเรื่อง “คิดนอกกรอบ” เมื่อก่อนเราอาจคิดว่าคุณค่าของพนักงานคือ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ ซึ่งดีอยู่ แต่ปัจจุบันต้องเพิ่มเรื่องการคิดสร้างสรรค์ ฟังแล้วรู้สึกใช่เลย โดยเฉพาะองค์กรเรา กำลังมีการพัฒนาคุณภาพ วงล้อคงจะหยุดนิ่งไม่ได้ ตัวเองทำงานหน้าที่เดิมมานานก็รู้สึกเหมือนกันว่าอยากไปทำอย่างอื่นบ้าง เผื่อคนอื่นจะมาทำได้ดีกว่าเรา .... ไม่มีใครมาแทน... ไปร่ำเรียนมาแล้ว ทำไงได้ .....เศร้าจริงๆ ทำไงดี..             การคิดนอกกรอบ คือ การคิดริเริ่มสิ่งใหม่ที่สร้างสรรค์ เป็นประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่น  คิดใหม่ไม่เหมือนเดิม คิดแตกต่างจากเดิม  ซึ่งเป้าหมายคือการแก้ปัญหาด้านต่างๆของคนและองค์กร อาจใช้เทคนิค SCAMPER พัฒนาความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

 S = Substitute (ใช้ทดแทนกันได้) เช่นใช้หุ่นยนต์แทนคน ใช้ดินสอแทนปากกา

 C = Combine (ผสมรวมกัน) เช่นเครื่องเล่นวีดีโอรวมอยู่ในทีวีเครื่องเดียวกัน

 A = Adapt ( ปรับเปลี่ยน ตัดแต่ง ประยุกต์)เช่นโทรศัพท์ไร้สาย          

M = Modify ( เพิ่มเติม เสริมแต่ง ต่อยอด) เช่น การทาบกิ่ง ติดตาพันธ์พืช

P = Put to another use (นำไปใช้งานใหม่ หน้าที่ใหม่) เช่น ใช้คอมเปิดดูหนัง VCD

E = Eliminate (กำจัด ตัดทิ้ง ลดหน้าที่ )

R = Rearrange or Reverse (จัดลำดับใหม่ ทำตรงข้ามกับแบบหรือวิธีเดิมๆ )

อ่านแล้วพอจะนำไปประยุกต์ใช้ได้บ้างไหมคะ แต่การคิดและทำนอกกรอบ ต้อง ไม่เปลี่ยนเป้าหมายที่ท้าทาย แต่เปลี่ยนวิธีการ ,ทำแบบเดิมแล้วไม่บรรลุเป้าหมาย ให้ทำแตกต่างจากเดิม,เรียนรู้ด้วยการลงมือทำด้วยตนเอง และเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้อื่น และอย่าเพียงแค่คิดนอกกรอบ แต่ต้องลงมือทำด้วย

       ต้องขอขอบคุณผู้บังคับบัญชาที่เปิดโอกาสได้ไปประชุมครั้งนี้ มีอะไรที่อยากทำขึ้นมาทันทีเลยค่ะ /วิลาวรรณ์