การคิดเชิงเปรียบเทียบ (Comparative Thinking)

"การคิดเชิงเปรียบเทียบ (Comparative Thinking)"

การคิดเชิงเปรียบเทียบมีประโยชน์มากสำหรับผู้บริหาร 3 ด้าน ได้แก่...

1. คิดเปรียบเทียบใช้วิเคราะห์

2. คิดเปรียบเทียบใช้อธิบาย

3. คิดเปรียบเทียบเพื่อแก้ปัญหา

การคิดเปรียบเทียบเพื่อวิเคราะห์กับเหตุการณ์ที่มีลักษณะใกล้เคียงกัน มีความสัมพันธ์ใกล้เคียงกัน เพื่อให้เราลดความผิดพลาด เช่น สมมุติมีเหตุการณ์ใดเกิดขึ้น แต่ยังไม่ชัดเจนอาจไม่สามารถวิเคราะห์ได้หรือตัดสินใจได้...ก็นำมาเปรียบเทียบมาวิเคราะห์ได้ว่าเหตุการณ์ไหนดีเหตุการณ์ไหนไม่ดี...การคิดเปรียบเทียบเพื่อแก้ปัญหาเป็นการจุดประกายความคิดและการสร้างสรรใหม่ ๆ ...

หลักการคิดเชิงเปรียบเทียบได้แก่...

1. กำหนดวัตถุประสงค์ของการเปรียบเทียบ

2. กำหนดเกณฑ์ (criteria) การเปรียบเทียบ

3. แจกแจงรายละเอียดของแต่ละเกณฑ์

4. เปรียบเทียบและตอบวัตถุประสงค์

สรุป : การคิดเชิงเปรียบเทียบ ผู้เขียนมีความคิดเห็นว่า เป็นการใช้เปรียบเทียบในเชิงการทำงานซึ่งต้องมีการวิเคราะห์ อธิบายและเพื่อการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น...ถ้าพูดถึงความคิดแบบนี้เราสามารถนำมาใช้บูรณาการกับในชีวิตประจำวันของเราได้...เป็นการฝึกหัดความคิดอีกแบบหนึ่ง...

[สายน้ำที่หวังดี]

ขอบคุณค่ะ ที่นำเรื่องนี้มาให้อ่าน เป็นประโยชน์มากทีเดียว

[บุษยมาศ]

สวัสดีค่ะ...

  ขอบคุณค่ะ...

[แก้ว]

ขอบคุณครับอาจารย์

ที่แบ่งปันวิทยาทานให้แก่ข้าพเจ้าครับ