ประชุมร่างหลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครูผู้ช่วย

    เรื่องการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครูผู้ช่วย 2 ปี (ตาม พรบ.ฯมาตรา 56) สำนักงาน ก.ค.ศ. นำโดย ผอ.ดร.สงบ  อินทรมณี ได้เป็นหัวเรี่ยวหัวแรงใหญ่เชิญผู้ทรงคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องหลายหน่วยงานมาประชุมปฏิบัติการจัดทำกันมาหลายรอบ(ตามหลักวิชาการ) ตั้งแต่การสังเคราะห์งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง  ระดมความคิดเห็น  แล้วมายกร่างเป็นรูปแบบการเตรียมความพร้อมฯเพื่อเป็นกรอบแนวทางไว้ก่อน     
    เที่ยวนี้ 16-18 สิงหาคม 53 ก็ได้ฤกษ์ยกร่างหลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครูผู้ช่วย กันตามรูปแบบฯที่ได้จัดทำกันไว้ก่อนหน้านี้  โดยจัดประชุมที่โรงแรมบางกอกกอล์ฟ สปาฯ ปทุมธานี ได้เรียนเชิญท่าน ดร.พนม  พงษ์ไพบูลย์  อดีตปลัดกระทรวงฯ มาเป็นประธานการยกร่าง ผมเองก็ได้รับเชิญร่วมขบวนการมาตั้งแต่ต้น  ผู้ที่มาช่วยกันทำเรื่องนี้ต่างตระหนักในความสำคัญของภารกิจอันยิ่งใหญ่นี้ด้วยความกระตือรือร้นกันทุกคน  เพราะเข้าใจดีว่านี่คือจุดเริ่มต้นของการสร้างเส้นทางวิชาชีพครูให้ให้เป็นวิชาชีพชั้นสูงอย่างแท้จริง  และที่ผ่านมาข้อมูลปรากฏชัดเจนว่า ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายยังปล่อยปละละเลยในเรื่องนี้กัน ซึ่งเป็นเรื่องน่าเสียดายอย่างยิ่ง
    คราวนี้เราจึงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้เห็นแนวปฏิบัติของผู้เกี่ยวข้องทุกหน่วยงานและทุกคนให้ร่วมกันดูแลพัฒนาอย่างประสานสอดคล้องกันตั้งแต่การทำหลักสูตรพัฒนา  วิธีการพัฒนา และการประเมินผลการพัฒนา อย่างมีระบบ และชัดเจนมากขึ้น 
          ในตอนท้ายเราได้กำหนดเงื่อนไขความสำเร็จในเรื่องนี้ถึงปัจจัยสำคัญต่อไปนี้ที่จะต้องให้ความสำคัญ ให้ความตระหนักในบทบาทหน้าที่และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนดอย่างจริงจัง  นั่นคือ
      1.ส่วนราชการ  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือหน่วยงานที่ส่วนราชการมอบหมาย
      2.ผู้บริหารสถานศึกษา
      3.ครูผู้ช่วย
      4.คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ครูผู้ช่วย
      5.ครูพี่เลี้ยง
      6.ระบบการติดตามประเมินผล
      7.การวิจัย  ติดตามและประเมินผลการพัฒนาครูผู้ช่วยทั้งระบบ 
    รายละเอียดก็ขอให้รอ ผ่านมติ ก.ค.ศ. และประกาศใช้แทนหลักเกณฑ์ฯเก่าที่ใช้ในปัจจุบันกันก่อนก็แล้วกัน