กลับมาอีกครั้งกับการเขียนบันทึกการทำงานหลังจากสมาชิกในจังหวัดเริ่มหายไป แม้แต่(อ.อำนวย)ผู้ริเริ่มโครงการดีๆ วันนี้ ขอเล่าการทำงานในช่วงนี้แล้วกัน การประเมินคุณภาพงานอุบัติเหตุฉุกเฉินและระบบบริการแพทย์ฉุกเฉิน เป็นการประเมินเพื่อตัดสินการประกวดด้วย.. วันนี้ 28 ก.ค. 53 ตามโปรแกรมเป็นการประเมินโรงพยาบาลหลังสวนและโรงพยาบาลละแม โดยคณะกรรมการแบ่งเป็นสองทีมด้วยกัน ทีมแรกประกอบด้วย คุณโอษถา วิสัชนา(ป้าเอื้อ) หน.กลุ่มการพยาบาลรพ.ชุมพรเขตรฯ คุณกัณณิกา ขันเล็ก(พี่โม๊ะ) และผู้เขียน ส่วนทีมที่สอง ประกอบด้วย คุณปิยนุช ประทีปทัศน์(พี่จี๊ด) รพ.ชุมพรเขตร คุณกุลธิดา พรหมตุ่น(พี่กุล) รพ.ชุมพรเขตรฯ คุณอุษา สุกรี(พี่ษา) รพ.ชุมพรเขตรฯ โดยทีมของผมประเมินโรงพยาบาลหลังสวน โดยโรงพยาบาลหลังสวนนำเสนอโดยพี่นารีรัตน์ สโมสร หัวหน้างานคนใหม่ แต่ลีลาการนำเสนอที่ใช้ได้เป็นกันเอง หลังจากนำเสนอเสร็จ ก็ลงไปตรวจดูสถานที่จริง ตามมาตรฐานงาน ในส่วนของเนื้องานยังขอไม่พูดถึงเพราะยังประเมินไม่ครบทุกโรงพยาบาล แต่มีภาพการประเมิน...แบบอบอุ่น..แบบพี่ๆน้องๆ...มาให้ชมกันครับ .....พรุ่งนี้ทีมผมมีแผนไปประเมินรพ.ปากน้ำหลังสวน อีกีทมไปรพ.พะโต๊ะครับ แล้วจะเก็บภาพมาให้ชม.....ครับ
สวัสดีครับ ระบบการประเมินมาตรฐานในแต่ละหน่วยงานเป็นการติดตามการทำงานที่เป็นระบบ ในด้านการเสาะหาความจริงของหน่วยงาน และสมารถตอบได้ว่า การควบคุมคุณภาพ การตรวจสอบคุณภาพ และการประเมินคุณภาพ ทั้งหมดนี้เป็นอย่างไร ถ้าประเมินแบบไปดูไปเยี่ยม ไม่เก็บข้อมูล ไปวิเคราะห์ ก็จะทำให้เสียเปล่า แต่ที่นี่อ่านแล้วน่าจะแข็งขันการประเมิน ผลก็จะออกมาดีครับ ผมเขียนเสียยาว ให้อ่านกันเล่น ๆ อย่าได้คิดมากนะครับ
ผลการประเมินเป็นเพียงส่วนหนึ่งนะคะ
ที่สำคัญกว่า คือการพัฒนาที่ได้จากการกระตุ้นโดยทีมผู้บริหารภายนอกอย่างนี้แหละค่ะ
ขอให้มีบ่อยๆนะคะ
ขอบคุณบันทึกนี้ค่ะ