การพัฒนาภาวะผู้นำ(Leadership Development)

ชื่อบทความ การพัฒนาภาวะผู้นำ(Leadership Development)

ชื่อผู้เขียนบทความ  ณรงค์วิทย์  แสนทอง

ที่มา  http.//hrm.siamhrm.com/report/article_report.php?max=566

สรุปสาระสำคัญของบทความ

          ผู้ประสบผลสำเร็จมักมีสิ่งแตกต่างจากบุคคลอื่นคือภาวะผู้นำ เพราะสิ่งนี้เป็นขุมพลังการขับเคลื่อนให้ชีวิตคนมุ่งไปข้างหน้า พลังนี้เป็นพลังร่วมระหว่างตนเองและคนรอบข้าง มีส่วนช่วยส่งเสริมพลังขับเคลื่อนเพิ่มมากขึ้น การเป็นผู้นำต้องมีความเหนือกว่าคนอื่นในด้านจิตวิทยา ระบบการคิดวิเคราะห์ การควบคุมอารมณ์ บุคลิกภาพ รวมถึงปฏิภาณไหวพริบในการแก้ปัญหาต่างๆ ถ้าภาวะผู้นำเปรียบเสมือนผลไม้ กระบวนการในการพัฒนาภาวะผู้นำน่าจะหมายถึง การคัดเลือกเมล็ดพันธุ์ที่ดี การคัดเลือกดินที่สมบูรณ์ การรดน้ำพรวนดินอย่างถูกต้อง การกำจัดศัตรูพืช รวมถึงการพัฒนาสายพันธุ์ใหม่ ดังนั้นการพัฒนาภาวะผู้นำจึงต้องอาศัยแรงจูงใจในการสร้างภาวะผู้นำ

การนำไปประยุกต์ใช้

          หารูปแบบผู้นำที่ชื่นชอบเพื่อเป็นแบบอย่างการพัฒนาภาวะผู้นำของตนเอง

เพื่อสร้างแรงจูงในให้มีพลังขับเคลื่อนไปข้างหน้า  ฝึกควบคุมอารมณ์ ฝึกการคิดวิเคราะห์ และพัฒนาบุคลิกภาพ เพื่อให้เป็นผู้นำที่เข้มแข็ง สามารถแก้ปัญหาได้ในทุกสถานการณ์

สรุปโดย  นางณัฐนันท์  ธเนศเฉลิมพงษ์  นักศึกษาปริญญาโทสาขาการบริหารการศึกษา รุ่นที่ ๒ ศูนย์หนองบัวอุบลราชธานี  มหาวิทยาลัยกรุงเทพธบุรี