สรุปบทความ โดย ศิลป์ เส้งวั่น
“ ผู้นำในวันพรุ่งนี้”
ภาวะเศรษฐกิจ เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม ล้วนทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับบรรทัดฐานของภาวะผู้นำในอนาคต ปัจจัยสำคัญของผู้นำเรื่องการมีอัจฉริยภาพทางอารมณ์ ปฏิภาณไหวพริบ การตอบสนองต่อวัฒนธรรมใหม่ และการมองหาโอกาส ที่ผู้นำควรมี 5 อย่าง ดังนี้
1. มีความเป็นอินเตอร์
หลายๆ องค์กรได้กลายเป็นองค์กรข้ามชาติ มีลูกค้าเป็นองค์กรต่างชาติหรือคนต่างชาติ ผู้นำในอนาคตจำเป็นจะต้องมีไหวพริบและทักษะในการทำงานร่วมกับคนที่มีวัฒนธรรมในหลากหลายรูปแบบ รวมถึงความสามารถในการสื่อสารให้ได้อย่างน้อย2 ภาษา
2. มีความสามารถในการทำงานภายใต้สภาวะการแข่งขันที่ดุเดือด
ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย ทำให้ความแตกต่างในสินค้าหรือการให้บริการของแต่ละองค์กรมีน้อย จึงเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าความรวดเร็วในการให้บริการลูกค้า การให้บริการที่ประทับใจ ความสามารถในการตัดสินใจ เพื่อให้ทันเกมส์การแข่งขันอันดุเดือด ซึ่งผู้นำในอนาคตต้องรับมือในการบริหารทีมงานของตนเอง ให้บริหารงานของตนเองได้
3. มีความสามารถในการมองภาพใหญ่และมองได้ไกล
เพื่อการเติบโตของธุรกิจและการขยายงานที่มีประสิทธิภาพ ให้บริการหรือขายสินค้าหลักเพียงอย่างเดียวคงไม่เพียงพอ การทำธุรกิจอย่างครบวงจรจึงกลายมาเป็นปัจจัยในการเจริญเติบโตขององค์กร ทำให้ผู้นำจำเป็นต้องมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหารวดเร็ว การมองภาพใหญ่ เห็นโอกาสและความเป็นไปได้ในการทำธุรกิจ
4. ความสนใจและใส่ใจสิ่งแวดล้อมรวมทั้งสังคมรอบด้าน
ปัจจุบันการรณรงค์เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมเห็นกันบ่อยมาก ทำให้หลายองค์กรหันมาให้ความสนใจในเรื่องของการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ด้วยการสนับสนุนต่าง ๆ เช่น การลดภาษีของสินค้าที่ช่วยลดภาวะโลกร้อน ความท้าทายจึงตกมาอยู่ที่ผู้นำในการถ่วงดุลกันระหว่างความต้องการในเชิงธุรกิจกับความต้องการในเชิงอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
5. ความโปร่งใส ศีลธรรมและจรรยาบรรณ
ในปัจจุบัน คำถามเรื่องศีลธรรมและจรรยาบรรณ เป็นประเด็นสำคัญในการทำงาน นั่นคือความต้องการผู้นำที่โปร่งใส มีศีลธรรมและจรรยาบรรณ รวมถึงการสร้างบรรทัดฐานของพฤติกรรม และความยุติธรรมภายในองค์กร
ดังนั้นหากคุณกำลังมองหาหรือกำลังสร้างผู้นำสำหรับอนาคต อย่าลืมพิจารณาปัจจัยเหล่านี้ด้วย
อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา
กรรมการผู้จัดการ
บริษัท ออคิด สลิงชอท จำกัด
www.orchidslingshot.com
