GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

AARรณรงค์สร้างเสริมสุขภาพประจำปี 2549

กิจกรรมรณรงค์สร้างเสริมสุขภาพประจำปี โดยปีนี้คณะทำงาน HPHกับคณะทำงานอนุรักษ์พลังงานสถาบัน ร่วมกันจัด ในหัวข้อเรื่อง "การลดใช้พลังงานและสร้างเสริมสุขภาพ"

29-30 มิย. สถาบันบำราศจัดกิจกรรมรณรงค์สร้างเสริมสุขภาพประจำปี โดยปีนี้คณะทำงาน HPHกับคณะทำงานอนุรักษ์พลังงานสถาบัน ร่วมกันจัด ในหัวข้อเรื่อง "การลดใช้พลังงานและสร้างเสริมสุขภาพ" (รายละเอียดกำหนดการ)

สิ่งที่คาดหวัง

                  1.  เพื่อสร้างบรรยากาศรวมทั้งเผยแพร่ความรู้ด้านการลดใช้พลังงานและสร้างเสริมสุขภาพ แก่จนท และผู้รับบริการ

                  2. ประกาศเกียรติคุณและมอบรางวัลเพื่อเป็นกำลังใจแก่ผู้ที่เป็นตัวอย่างที่ดีด้านสร้างเสริมสุขภาพทั้งระดับบุคคลและหน่วยงาน            

สิ่งที่ได้

               คลิ๊กดูที่นี่              วันแรก       วันที่ 2  

ทำไมจึงแตกต่าง

                    1.ปีนี้มีจนท.ได้รับรางวัลส่งเสริมสุขภาพ 3 ปีซ้อน 1 คนซึ่ง3ปีที่ผ่านมาไม่มีใครเข้าเกณฑ์ที่จะได้รางวัลนี้

                    2.มีหน่วยงานได้รับรางวัลริเริ่มกิจกรรมใหม่ๆด้านสร้างเสริมสุขภาพ 10 กิจกรรม/ 8หน่วยงาน(มีรายละเอียดที่นี่)

                     3.ปีนี้เรามี theme ของงานว่า "การลดใช้พลังงานและการสร้างเสริมสุขภาพ" ซึ่งจะแตกต่างจากทุกปี

                     4.ปีนี้คณะกรรมการอนุรักษ์พลังงานนำโดยรองศิริชัยเป็นพระเอก อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของงาน และวันเปิดงานพราะเอกติดภาระกิจ ผู้ช่วยพระเอกคือคุณประจบ จึงแสดงแทน และก็มีพิธีกรน้องใหม่แจ้งเกิดในวงการคือน้องเจี๊ยบ(อังสนา)

ได้เรียนรู้อะไร

                  1. การทำงานเป็นทีมทำให้เราเหนื่อยน้อยลง ได้รู้ซึ้งถึงคุณค่าของการทำงานเป็นทีม

                  2.เครือข่ายความร่วมมือจากภายนอกช่วยเพิ่มสีสรรของงานได้มาก

                  3.ความร่วมมือจากทุกฝ่าย/รู้เขารู้เราทำให้เรื่องยากและและน่าหนักใจกลายเป็นเรื่องง่ายไปหมด(นี่ก็ธรรมะ)

                  4.ได้เรียนรู้ธรรมะในการทำงานว่าทำดีย่อมได้ดี ถ้าเรามีเจตนาที่ดีในการกระทำการใดๆ ผลดีย่อมตามมา เป็นเรื่องที่รู้ได้เฉพาะตนจริงๆนะคะ(ขอบอก) สิ่งเล็กๆในความรู้สึกของอีกคน แต่มันยิ่งใหญ่กับอีกคน น่าทึ่งจริงๆ 

                 5.เคล็ดลับที่ได้จากการทำงานร่วมกันครั้งนี้ เปิดใจ เคารพทุกความเห็น(ลดอัตตาตัวเอง) มองบวก เป้าหมายคือองค์กร งานจึงสำเร็จด้วยดี                    

ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยให้งานนี้สำเร็จได้ด้วยดี เพราะนี่ก็เป็น CQI ด้านHPH ของสถาบันโดยทีมบุคลากรสถาบัน(ทุกหน่วยงานเราเป็นทีมเดียวกัน)

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 37199
เขียน:
แก้ไข:
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (0)