Key Performance Indicators: APNs' KPI
วันที่ 27 เมษายน 2553 APN Center & Innovations โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา จัดการประชุมเรื่องการกำหนดตัวชี้วัดของ APN โดยเชิญ คุณอรพินท์ ทองตัน หัวหน้าหอผู้ป่วยเด็กเล็ก มาบรรยายเกี่ยวกับการกำหนดตัวชี้วัดของพยาบาลโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา ให้ APN ทราบเป็นเบื้องต้น
ผลการประชุม ได้กำหนดเป็น KPI ของ APN โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา ดังนี้
1. จำนวนปฏิบัติงาน(Direct care) ในกลุ่มเป้าหมาย 1,000 ชั่วโมงต่อปี
2. เป็นวิทยากรภายนอก/ภายใน 5 ครั้งต่อปี
3. อบรมในสาขาที่ตนเชี่ยวชาญ 10 CNEU ต่อปี
4. อบรมในสาขาการพยาบาล 10 CNEU ต่อปี
5. เขียนบทความวิชาการ 1 เรื่อง ต่อ 2 ปี
6. ศึกษาวิจัย 1 เรื่อง ต่อ 5 ปี
