การกำหนด "ตัวชี้วัด" ของ APN โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา

Key Performance Indicators: APNs' KPI

วันที่ 27 เมษายน 2553 APN Center & Innovations โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา  จัดการประชุมเรื่องการกำหนดตัวชี้วัดของ APN  โดยเชิญ คุณอรพินท์  ทองตัน  หัวหน้าหอผู้ป่วยเด็กเล็ก มาบรรยายเกี่ยวกับการกำหนดตัวชี้วัดของพยาบาลโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา  ให้ APN ทราบเป็นเบื้องต้น

ผลการประชุม  ได้กำหนดเป็น KPI ของ APN โรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา ดังนี้

1. จำนวนปฏิบัติงาน(Direct care) ในกลุ่มเป้าหมาย 1,000 ชั่วโมงต่อปี

2. เป็นวิทยากรภายนอก/ภายใน 5 ครั้งต่อปี

3. อบรมในสาขาที่ตนเชี่ยวชาญ 10 CNEU ต่อปี

4. อบรมในสาขาการพยาบาล 10 CNEU ต่อปี

5. เขียนบทความวิชาการ 1 เรื่อง ต่อ 2 ปี

6. ศึกษาวิจัย 1 เรื่อง ต่อ 5 ปี