เราจะพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นผู้นำได้อย่างไร?
การพัฒนาองค์กรภาคราชการไปสู่องค์กรที่เป็นผู้นำ/เป็นเลิศ นั้น
นับว่าเป็นความฝัน เคยคิดว่า เราน่าจะใช้เวลาไม่นาน ในการปรับสมาชิกในองค์กรภาคราชการ เพื่อมุ่งไปสู่ความเป็นเลิศในภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
ประชาชนได้รับผลประโยชน์สูงสุด ซึ่งมีนักวิชาการหลายๆท่าน ทั้งชาวตะวันตก ชาวตะวันออก หรือแม้กระทั่งชาวไทยเอง ได้กำหนดแนวทางต่างๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนาองค์กรที่เป็นเลิศ สำหรับภาคราชการ มีสำนักงาน ก.พ.ร.มาช่วยกำหนดแนวทางและบังคับให้หน่วยงานราชการต่างๆ ได้ทำ เช่น จัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ หรือ สำนักงาน ก.พ. มีการออก พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑ ฉบับใหม่ เพื่อให้องค์กรภาคราชการเกิดการพัฒนาทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลก ผ่านมาซักระยะ ยังรู้สึกว่าหลายๆ อย่างยังเหมือนเดิม แม้กฎหมายเปลี่ยน แต่คนทำงานยังเป็นคนเดิมๆ และไม่ยอมเปลี่ยน ทุกอย่างในทางปฏิบัติก็ยังเหมือนเดิม
