หน้าแรก
สมาชิก
สงวน
สมุด
พัฒนาความรู้
พัฒนาองค์กรสู่ควา...
สงวน
สงวน สุธรรม
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นผู้นำ
เราจะพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นผู้นำได้อย่างไร?
การพัฒนาองค์กรภาคราชการไปสู่องค์กรที่เป็นผู้นำ/เป็นเลิศ นั้น
นับว่าเป็นความฝัน เคยคิดว่า เราน่าจะใช้เวลาไม่นาน ในการปรับสมาชิกในองค์กรภาคราชการ เพื่อมุ่งไปสู่ความเป็นเลิศในภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
ประชาชนได้รับผลประโยชน์สูงสุด
ซึ่งมีนักวิชาการหลายๆท่าน ทั้งชาวตะวันตก ชาวตะวันออก หรือแม้กระทั่งชาวไทยเอง ได้กำหนดแนวทางต่างๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนาองค์กรที่เป็นเลิศ สำหรับภาคราชการ มี
สำนักงาน ก.พ.ร.
มาช่วยกำหนดแนวทางและบังคับให้หน่วยงานราชการต่างๆ ได้ทำ เช่น จัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ หรือ
สำนักงาน ก.พ.
มีการออก พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑ ฉบับใหม่ เพื่อให้องค์กรภาคราชการเกิดการพัฒนาทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลก ผ่านมาซักระยะ ยังรู้สึกว่าหลายๆ อย่างยังเหมือนเดิม แม้กฎหมายเปลี่ยน แต่คนทำงานยังเป็นคนเดิมๆ และไม่ยอมเปลี่ยน ทุกอย่างในทางปฏิบัติก็ยังเหมือนเดิม
เขียนใน
GotoKnow
โดย
สงวน
ใน
พัฒนาความรู้
คำสำคัญ (Tags):
#ตลอดเวลา
#ทุกเรื่องราว
#องค์กร
#เปลี่ยนแปลง
หมายเลขบันทึก: 353778
เขียนเมื่อ 24 เมษายน 2010 20:55 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 13:49 น. (
)
สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (1)
เบดูอิน
เขียนเมื่อ 24 เมษายน 2010 21:02 น. (
)
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
สงวน
สมุด
พัฒนาความรู้
พัฒนาองค์กรสู่ควา...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท