การตรวจเช็คพฤติกรรมการบริหาร

                   หลักการบริหาร

                                          

_วัตถุประสงค์ชัดเจนหรือไม่

_มีเกณฑ์มาตรฐานวัดผลการปฏิบัติงานหรือไม่

_มีทรัพยากรเพียงพอในการจัดการหรือไม่

_มีการวางแผนชัดเจนหรือไม่

_มีการควบคุมที่เหมาะสมหรือไม่

_ข้าพเจ้าจะทราบวิธีการที่จะก้าวหน้าได้อย่างไร

_ข้าพเจ้ากำหนดตัวบุคคล ความรับผิดชอบ อำนาจหน้าที่ชัดเจนหรือไม่

_ข้าพเจ้่ากำลังทำงานที่ควรจะมอบหมายหรือไม่

_ข้าพเจ้าเป็นคนที่ตัดสินใจได้ดีหรือไม่

_ข้าพเจ้้าจัดให้มีการจัดฝึกอบรม หรือการสอนงานหรือไม่

_การสื่อสารของข้าพเจ้ามีประสิทธิผลจริงหรือไม่

_ท่านเป็นคนที่ฟังเป็นหรือไม่

_ผู้ใต้บังคับบัญชาของท่านเข้าใจบทบาทของแต่ละคนหรือไม่

_บุคลากรมีความมุ่งมั่นในผลสำเร็จของงานหรือไม่

_ท่านให้เกียรติยกย่องผู้ทำงานได้ดีหรือไม่

_เราทำงานร่วมกันเป็นทีมหรือไม่

   

NIDTEP 2010

 

popularprachoom