การตรวจเช็คพฤติกรรมการบริหาร
หลักการบริหาร
_วัตถุประสงค์ชัดเจนหรือไม่
_มีเกณฑ์มาตรฐานวัดผลการปฏิบัติงานหรือไม่
_มีทรัพยากรเพียงพอในการจัดการหรือไม่
_มีการวางแผนชัดเจนหรือไม่
_มีการควบคุมที่เหมาะสมหรือไม่
_ข้าพเจ้าจะทราบวิธีการที่จะก้าวหน้าได้อย่างไร
_ข้าพเจ้ากำหนดตัวบุคคล ความรับผิดชอบ อำนาจหน้าที่ชัดเจนหรือไม่
_ข้าพเจ้่ากำลังทำงานที่ควรจะมอบหมายหรือไม่
_ข้าพเจ้าเป็นคนที่ตัดสินใจได้ดีหรือไม่
_ข้าพเจ้้าจัดให้มีการจัดฝึกอบรม หรือการสอนงานหรือไม่
_การสื่อสารของข้าพเจ้ามีประสิทธิผลจริงหรือไม่
_ท่านเป็นคนที่ฟังเป็นหรือไม่
_ผู้ใต้บังคับบัญชาของท่านเข้าใจบทบาทของแต่ละคนหรือไม่
_บุคลากรมีความมุ่งมั่นในผลสำเร็จของงานหรือไม่
_ท่านให้เกียรติยกย่องผู้ทำงานได้ดีหรือไม่
_เราทำงานร่วมกันเป็นทีมหรือไม่
NIDTEP 2010
popularprachoom