กิจกรรม walk rally มักสอดแทรกแง่คิดด้านต่างๆ ที่พบบ่อยคือทดสอบหรือฝึกให้เกิดความเชื่อใจ (Trust) เช่น ยืนกอดอกหันหลังแล้วทิ้งตัวลงมาจากที่สูงให้สมาชิกในทีมรอรับด้านล่าง ซึ่งทำให้หายใจไม่ทั่วท้องกันไปพักใหญ่
กิจกรรมสนุกจะทำให้เราจดจำ แต่จะนำไปใช้ได้จริงหรือเปล่านั้นขึ้นอยู่กับความฝังใจในประสบการณ์ที่มี เราไม่สามารถบังคับให้คนเปลี่ยนความเชื่อได้ ลองถ้าเคยได้พบกับสถานการณ์ที่ทำให้เราต้องเจ็บช้ำอย่างหนัก เพียงเพราะคนเพียงคนเดียว ก็ยากที่จะเกิดความเชื่อใจในเหตุการณ์หลังจากนั้นได้
แต่อย่างไรก็ยังมีประโยชน์ การทำ walk rally เป็นเรื่องไร้สาระสำหรับบางท่าน แต่ในเรื่องไร้สาระนั้นกลับทำให้เกิดความประทับใจที่ฝังลึกแก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรม การได้มีประสบการณ์ใหม่ๆ จะช่วยกระตุ้นสมองให้มีการจดจำได้ดียิ่งขึ้น เมื่อจำได้โอกาสในการที่จะนำมาประมวลผลก็มีมากขึ้น อย่างน้อยก็ในอนาคต ช่วงที่สถานการณ์บีบบังคับให้ต้องร่วมงานกับผู้อื่น และต้องเกิดความเชื่อใจต่อกัน ภาพกิจกรรมเหล่านี้อาจจะผุดขึ้นมา หากสามารถผ่านพ้นไปได้ด้วยดี ความเชื่อเดิมๆ ก็จะสามารถเปลี่ยนไป
เมื่อ 2 ปีก่อนได้มีโอกาสจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความสามัคคีในกลุ่มพนักงานและสร้างโอกาสให้พนักงานและผู้บริหารที่มักห่างเหินกันในเวลาทำงาน ได้มาร่วมสนุกกัน เป็นโปรแกรม 2 วัน 1 คืน ซึ่งผมและทีมได้ไปดูสถานที่และจัดเตรียมกิจกรรมให้โดยในวันแรก เป็นกีฬาสีหรรษา ใช้สถานที่คือโรงเรียนนายร้อย จ.ป.ร. จ.นครนายก ทั้ง 3 สี คือเขียว แดง และน้ำเงิน มีผู้นำสีเป็นผู้บริหารระดับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ แต่ละสีได้รับการอัดฉีดกันน่าดู เพราะมีการประกวดกองเชียร์กันด้วย ครั้งนั้นสนุกสนานและทำให้กรรมการผู้จัดการบริษัทประทับใจมาก
กีฬาสีหรรษาที่ผมได้จัดเตรียมไว้ให้นั้น แบ่งออกเป็น 4 ฐาน ดังนี้
ฐานที่ 1 เลื่อนข้ามลำน้ำ โดยให้ส่งตัวแทนมาสีละ 10 คน (3 สี ก็เป็น 30 คน) โดยแต่ละคนจะถูกห้อยไว้ด้วยสลิงและโหนตัวข้ามลำน้ำ โดยเมื่อไปถึงกลางลำน้ำจะต้องโยนลูกบอลที่ได้รับมาในมือให้ลงห่งยางด้านล่าง สลับกันไปทีละสีจนครบ 30 คน คะแนนการโยนบอลลงห่วงของแต่ละสีก็จะได้รับการบันทึกไว้บนกระดาน (ฐานนี้เป็นการเน้นความสามารถเฉพาะตัวเป็นหลัก แต่นำคะแนนที่ได้ของแต่ละคนมารวมกัน)
ฐานที่ 2 พายเรือเปรี้ยว (เหมือนวิ่งเปรี้ยว) เหมือนเดิมคือแต่ละสีต้องส่งคนมาสีละ 10 คน (เงื่อนไขคือห้ามส่งซ้ำคนเดิม) ฐานนี้จะปล่อยเรือพร้อมกัน โดยเรือแต่ละลำจะพายเป็นคู่ ลองนึกภาพดูนะครับ คนนึงพายอยู่ข้างหลัง อีกคนพายอยู่ข้างหน้า ถ้าพายไม่เป็น หรือไม่สัมพันธ์กัน ก็จะเห็นบางลำหมุนซ้ายหมุนขวาไม่ไปไหนซักที แต่ลำที่พายสัมพันธ์กันดีก็จะไปอ้อมทุ่นกลับมาที่ฝั่ง แล้วก็มาแต่มือกับคู่ถัดไป ทำแบบนี้จนครบทุกคน สีไหนพายครบก่อนก็ได้คะแนนเต็ม 10 ทีมที่สองจะได้ 5 คะแนน ส่วนทีมสุดท้ายก็ 0 ครับ (ฐานนี้เป็นการจับคู่เพื่อสร้างผลงาน เพื่อจะบอกว่าบางครั้งผลงานจะสำเร็จได้ต้องไปด้วยกันนะจะบอกให้)
ฐานที่ 3 ยิงปืนเพ้นท์บอล โดยแต่ละสีส่งคนมาสีละ 10 เหมือนเดิม การแข่งขันจะทำโดยให้จับคู่สี เช่น สีเขียว(5 คน/ทีม) เจอสีแดง (5 คน/ทีม) เข้าไปในสมรภูมิเพื่อยิงปืนชิงธง แต่ละคนจะสวมหมวกซึ่งมีแผ่นกระดาษวางอยู่บนหมวก คนไหนถูกยิงจนกระดาษเป็นรูก็ถือว่าตาย ทีมไหนยิงฝ่ายตรงข้ามได้หมดก่อน หรือสามารถไปชิงธงฝ่ายตรงข้ามได้ก็ชนะ ได้ 5 คะแนน จะจับคู่แข่งกันไปแบบนี้เรื่อยๆ (ฐานนี้บอกว่าการทำงานให้บรรลุเป้าหมายเดียวกันต้องวางแผนและดำเนินการเป็นทีม)
ฐานที่ 4 จักรยานแรลลี่ แต่ละสีส่งมา 10 คนเหมือนเดิม (อย่าลืมนะห้ามซ้ำคน) ทุกคนจะได้จักรยานคนละคัน โดยจะเริ่มปล่อยแต่ละสีห่างกันประมาณ 15 นาที โดยขี่ไปรอบบึง ซึ่งกว้างพอสมควร โดยมีคำไบ้ให้หาจุด RC (ในที่นี้ก็คือหาชื่อต้นไม้ประจำจังหวัดนั่นเอง เพราะรอบบึงแห่งนี้ปลูกต้นไม้ครบ ทุกจังหวัด) และต้องตอบคำถามปริศนา รวมถึงเล่นเกมเก็บคะแนน (ฐานนี้นอกจากได้ใช้ความสามารถการทำงานเป็นทีม และต้องไปพร้อมกันแล้ว ยังต้องช่วยกันหาคำตอบจากปริศนา ฝึกสมองด้วย)
ฝ่ายกองเชียร์ก็ร้องเพลงสนุกสนานกันไป งานนี้เรียกว่าพนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมกันหมด ไม่มีใครว่าง เมื่อเล่นครบ 4 ฐาน ก็หมดแรง แล้วก็ออกเดินทางเข้าที่พัก เพราะตกเย็นเรามีปาร์ตี้ การแสดง และมีการมอบรางวัลแก่สีต่างๆที่ทำคะแนนในแต่ละฐานได้มากสุด และทำคะแนนรวมได้มากสุด
เขียนมาเล่าให้ได้อ่านกัน เผื่อว่าจะใครสนใจจะนำไปใช้เป็นไอเดียในการจัดกิจกรรมกลุ่มสันทนาการครับ
ปล. ลืมบอกไป ก่อนถึงวันเดินทางเรามีการประชาสัมพันธ์กระตุ้นให้พนักงานตื่นตัว จับฉลากแบ่งสี ให้มีการนัดหมายซ้อมเชียร์ และที่สำคัญให้แต่ละสีส่งรายชื่อผู้เล่นเกมในแต่ละฐาน เราต้องการให้พนักงานทุกคนได้ใช้ PDCA ในการเลือกคนให้เหมาะกับเกม Put the right man on the right game (Job) ครับ
กิจกรรมของคุณ oscar ถือว่าหินเอาการเชียวค่ะ มีเพียงแค่ 4 ฐาน แต่ใช้เวลาคุ้มค่ามากจริงๆ ปกติบริษัทที่ทำงานก็มักจะจัดกิจกรรมสันทนาการนอกสถานที่ทุกปีเช่นกัน หลายๆ องค์กรเห็นความสำคัญกับสิ่งเหล่านี้ ยอมลงทุนกับค่าใช้จ่ายที่ค่อนข้างสูงในกิจกรรมเล็กๆ น้อย เพียงเพราะต้องการสร้างความสัมพันธ์ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน เหมือนกับที่คุณ oscar เคยสอนเรื่อง 3R ไว้ว่า “R1 ดี R2 ดี ย่อมดีแน่ R1 ดี R2 แย่ พอแก้ไข R1 แย่ R2 ไป บรรลัยเอย”
เมื่อปีที่ผ่านมา ไปจ.ประจวบคีรีขันธ์ โดยมี อ.ภูสมิง กองเกิดและทีมงาน มาช่วยนำกิจกรรมให้ ตลอด 3 วัน เริ่มด้วยกิจกรรมละลายพฤติกรรมกันตั้งแต่ออกเดินทางเลยทีเดียว เนื่องจากใช้เวลาเดินทางเกือบ 5 ชั่วโมง และพนักงานที่ไปก็มาจาก 2 โรงงานในเครือ ซึ่งไม่ค่อยได้พบปะกัน เริ่มเก็บคะแนนกันด้วย เกมส์พิทักษ์ไข่ โดยให้แต่ละกลุ่มใช้หลอดสร้างเกราะคุ้มกันไข่ มีข้อแม้ว่าให้สามารถโยนจากตึกสูงลงมายังพื้นปูนได้โดยที่ไข่ไม่แตก ประกวดกัน 4 เงื่อนไข คือ 1.ความสวยงาม 2.ความสูง 3.ความแข็งแรง 4.ความประหยัด เกมส์นี้กวาดมาได้ 3 รางวัล แต่ขาดเรื่องการใช้ทรัพยากรให้น้อยที่สุด เพราะเลือกที่จะใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดมากกว่า
ส่วนใหญ่แล้วกิจกรรม walk rally ทั่วไปมักจะมีแต่เกมส์ง่ายๆ ขำขัน ใช้เชาวน์ปัญหาและความสามัคคีมากกว่า เพราะมีผู้บริหารและผู้สูงอายุร่วมเล่นด้วยจำนวนมาก เท่าที่นึกออกตอนนี้ตัวอย่างเช่น
เกมส์ย้ายเมือง ให้ช่วยกันขนย้ายคน สิ่งของ และหีบสมบัติ ผ่านห่วงและพื้นที่อันตราย โดยใช้ไม้กระดานที่มีขนาดเล็กกว่าที่ควรจะเป็น ค้นหาความเป็นผู้นำและทดสอบเชาวน์ปัญญาเล็กๆ
เกมส์ปิดตาเดินท่อ ให้สมาชิกในทีมประมาณ 20 คนยืนคร่อมอยู่บนท่อ PVC ขนาดยาว แล้วปิดตาให้สนิท เดินไปยังเส้นชัยด้วยทางที่สุดแสนจะคดเคี้ยวและมีอุปสรรคมากมาย โดยให้คนสุดท้ายสามารถเปิดตาเพื่อบอกทางได้ แต่ห้ามใช้เสียง ขึ้นอยู่กับไหวพริบและการสื่อสารไปยังปลายทาง เกมส์นี้ก็ทำให้สมาชิกได้รับรอยขีดข่วนจากอุปสรรคต่างๆ พอสมควร
เกมส์ขนไข่ มีเชือกเส้นเล็กเป็นพาหนะพาไข่ผ่านอุปสรรคด่านต่างๆ โดยให้สมาชิก 20 คนจับแค่ปลายเชือกห่างจากไข่ประมาณ 1 เมตร ข้ามที่สูงไปจนกระทั่งนอนราบไปกับพื้นเพื่อให้ถึงเส้นชัย
เกมส์รักษาทรัพยากร เกมส์นี้ต้องมีอุปกรณ์เป็นภาชนะขนาดใหญ่ สูงกว่าตัวคนเล็กน้อย เพื่อใส่น้ำที่ตัวแทน 1 คนจะไปตักมาเติม แต่อุปสรรคคือภาชนะนี้มีรูรั่วอยู่เต็มไปหมด สมาชิกในทีมต้องใช้อวัยวะทุกอย่างเท่าที่จะทำได้ในการอุดรอยรั่วให้สามารถเติมน้ำได้จนเต็มและเร็วที่สุด
เกมส์ต่อความยาว ซึ่งเป็นการวัดไหวพริบและการเสียสละ จัดได้ว่าเป็นเกมส์ที่สร้างความขบขันและเสียงกรี๊ดเกรียวกราวได้มากที่สุด งานนี้ก็ต้องงัดทุกอย่างที่สามารถนำออกมาจากร่างกายได้ เพื่อให้ชนะคู่แข่ง บางคนถึงกับถอดจนเหลือแต่กกน. ก็มี ส่วนเพื่อนหญิงบางคนแสดงความสามารถในการถอดชุดชั้นในออกมาต่อได้ วัดใจกันก็งานนี้เอง
ทุกกิจกรรมล้วนต้องแข่งกับเวลา เป็นการทดสอบไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและความเป็นผู้นำ มีการถ่าย vdo ทุกด่าน หลังเสร็จงานผู้บริหารบางท่านอาจนำไปใช้ประกอบการพิจารณาการทำงาน เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้เลือกใช้คนได้เหมาะสมกับงาน (put the right man on the right job)
แต่อย่างไรก็ตาม เด็กๆ อย่างเราก็ชอบกิจกรรมที่ตื่นเต้นและท้าทาย เหมือนกับที่คุณ oscar ได้จัดขึ้น หวังว่าวันที่ 22-24 มิ.ย. ที่ทางสถาบันฯ จัดกิจกรรม Outing ไปยังอ่าวมะนาว จ.ประจวบคีรีขันธ์ จะมีกิจกรรมเด็ดๆ อย่างนี้บ้าง ถ้ามีโอกาสก็จะมา ลปรร กันสำหรับผู้ที่สนใจกิจกรรม walk rally และอยากจะนำไปใช้กับองค์กรบ้าง
น่าสนุกนะคะ รู้สึกเสียดายที่ มอ.ไม่เคยจัดกิจกรรม walk rally นอกสถานที่เลย ส่วนกิจกรรมก็มีแต่เกมส์เด็กๆ ไม่เร้าใจ เช่นการเก็บขยะให้ได้มากที่สุด อาจจะเป็นเพราะตัวเองยังวัยรุ่นอยู่ (รึเปล่าไม่รู้)และพนักงานที่นี่ส่วนใหญ่ก็สูงอายุ รวมถึงชอบทำงานนั่งโต๊ะมากกว่าการทำกิจกรรม และรู้สึกว่าถ้ามัวแต่มาทำกิจกรรมพวกนี้ก็จะเสียเวลาเปล่าๆ เลยไม่ค่อยชอบกิจกรรม walk rally ของที่ทำงานตัวเองเท่าไหร่ แต่อาทิตย์หน้า งานแป้นจะจัดกิจกรรม walk rally ให้กับพนักงานใหม่ของมหาวิทยาลัย ที่เขาพลายดำ จังหวัดนครศรีธรรมราช ไม่รู้ว่าจะเป็นงัยบ้าง แต่จะลองเอากิจกรรมที่ได้อ่านไปเสนอหัวหน้าดูนะคะ ถ้าผ่านคงสนุกน่าดู กลับมาแล้วจะเก็บบรรยากาศมาให้ดูนะคะ เนื่องจากแป้นเคยไปครั้งนึง ที่นั่นสวยมั๊กมากกกกค่ะ
ยินดีมากค่ะที่ประสบการณ์ที่ผ่านมาพอจะเป็นประโยชน์แก่ผู้อื่นบ้าง ถ้าเป็นกิจกรรมรับน้องใหม่ แล้วอยากให้สนุกและสนิทกันมาขึ้น อยากฝากอีกกิจกรรมหนึ่งที่มันส์ไม่น้อยเหมือนกัน
ชื่อว่าเกมส์ย้ายเมือง เหมาะกับการจัดในสนามหญ้า ยิ่งมีเนินยิ่งดีค่ะ วางบอลพลาสติกลูกเล็กๆ และติดเบอร์ไว้ที่ตำแหน่งวางบอล แล้วติดเบอร์ที่เหมือนกันไว้ฝั่งตรงข้ามเช่นกัน ให้สมาชิกในกลุ่มช่วยกันย้ายลูกบอลพลาสติกข้ามฟาก โดยมีข้อแม้ว่าให้จับคู่กันช่วยขนลูกบอล และห้ามใช้มือจับโดยเด็ดขาด จะใช้อวัยวะอะไรก็ได้แต่ต้องเหมือนกันทั้งสองคน แล้วขนลูกบอลไปไว้ฝั่งตรงข้ามในตำแหน่งที่มีหมายเลขเดียวกัน แข่งกันว่าใครจะขนย้ายบอลได้มากที่สุด
เกมส์นี้จะสนุกตรงที่แต่ละคู่จะใช้อวัยวะอะไร แล้วมันไม่ได้ง่ายอย่างที่คิดเพราะห้ามใช้มือ ดูรูปถ่ายหลังเสร็จงานแล้วตลกดีค่ะ ตอนที่เล่นฝนตกด้วย หน้าตาเปื้อนโคลนไปหมด แต่ยืนยันว่าสนุกมากจริงๆค่ะ
คุณพอใจนี่ดูจะเป็นนักกิจกรรมตัวยงเชียวนะครับ
ไม่เสียทีที่ขอคำปรึกษา ....เดี๋ยวต้องหาปัญหาน่า
สงสัยมาถามต่ออีกแล้วหล่ะ :-)
http://gotoknow.org/blog/chan
บริการออกแบบและพิมพ์ปฏิทิน(Calendar) ปี2553
ทั้งแบบตั้งโต๊ะ และแบบแขวน นามบัตร โบรชัวร์ แผ่นพับ ออกแบบดีไซน์ให้ฟรี
สามารถดูแบบจนพอใจก่อนสั่งพิมพ์ สินค้าดี มีคุณภาพ ราคาถูก!
สนใจติดต่อ 0-5389-3085, 0-5321-7820
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.VayoTradeCenter.com
ศูนย์กลางการค้าส่งออนไลน์ ครอบคลุมทุกกลุ่มธุรกิจในไทย ลงประกาศโฆษณาสินค้า ฟรี
เพิ่มช่องทางการจัดจำหน่ายให้แก่ผู้ประกอบการ เพิ่มโอกาสในการขายสินค้า /บริการ เพิ่มโอกาสในการขยายตลาด ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ ปลอดความเสี่ยงจากการจำหน่ายสินค้าแล้วลูกค้าไม่ชำระค่าสินค้า ลดขั้นตอนการส่งออก ที่มีขั้นตอนที่ซับซ้อน
ประโยชน์ที่ผู้ซื้อสินค้า / บริการ จาก www.VayoTradeCenter.com จะได้รับ
อยากซื้ออะไรก็มี หาอะไรก็เจอ สินค้าดี มีคุณภาพ มีมาตรฐาน ราคายุติธรรม มีระบบ QC ตรวจสอบคุณภาพสินค้าก่อนถึงมือผู้ซื้อ พร้อมสิทธิพิเศษมากมาย
www.VayoTradeCenter.com ศูนย์กลางการค้าส่งออนไลน์ ครอบคลุมทุกกลุ่มธุรกิจในไทย
สามารถตอบโจทย์คุณได้ คลิกเข้ามาดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.VayoTradeCenter.com
สวัสดีคะ ดิฉันเป็นคนหนึ่งที่ชอบกิจกรรมนันทนาการ สันทนาการ และชอบที่จะจัดกิจกรรม walk rally ให้กับนักศึกษาที่สอนเสมอ เมื่อตัวเองมีโอกาสได้ร่วมเล่นแล้ว ครั้งต่อไปก็จะคิดค้นวิธีการเล่นที่คล้ายและต่างกันเสมอ ขึ้นอยู่กับว่าเราวัตถุประสงค์ที่เราต้องการคืออะไร เช่น ความมีนำใจ ความอดทน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การสื่อสาร ความสามัคคี ความคิดสร้างสรร ถ้ารู้วัตถุประสงค์แล้วก็จะนำเกมมาจัดให้สอดคล้องกัน เมื่อเสร็จกิจกรรมก็จะสรุปว่ามีประโยชน์อย่างไร พร้อมทั้งสอดแทรกแง่คิดต่างๆให้เขาได้คิดต่อด้วย หากมีใครสนใจ เพลง เกม นันทนาการ หรือ walk rally เรื่องอะไร ลองติดต่อมาอาจจะมีข้อแนะนำดีๆให้ หรือใครอยากจะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นใดๆก็ยินดีนะคะ
จะติดต่ออาจารย์ ภูสมิง ได้ยังไงอ่ะค่ะ
เคยร่วมงานกับอาจารย์ภูสมิงครั้งหนึ่งครับ เเต่ทำโทรศัพท์หาย อยากได้เบอร์ติดต่ออาจารย์ครับ จะติดต่อทางได้ไหนบ้างครับ
สนใจอบรมกับอ.ภูว์สมิง ติดต่อเราได้ค่ะ www.plm.co.th หรือ 097-956-2949