โมเดลออกแบบเอง

ออกแบบ Km Model 

ซื่อสถานประกอบการ : ห้างหุ้นส่วน อาหารสำเร็จรูปสุไหงโก-ลก จำกัด 

วิสัยทัศน์     “ดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ มั่นคงต่อห้าง ใส่ใจความปลอดภัย ทำงานอย่างมีความสุข”

ภารกิจ        “จัดสร้างระบบการจัดการองค์ความรู้ เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและปลอดภัย”

การกำหนดวัตถุประสงค์ 

-     เป็นองค์กรที่มีการจัดการองค์ความรู้ และขยายการจัดการองค์ความรู้ไปให้ครอบคลุมทั้งองค์กร

-     สามารถนำประโยชน์ของการจัดการองค์ความรู้มาใช้เพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน เพื่อพัฒนาองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศได้ รวมทั้งเป็นต้นแบบในการขยายผลไปยังองค์กรอื่นๆในประเทศไทยต่อไป

-    ลดการบาดเจ็บอันเนื่องมาจากการทำงานให้มากที่สุด (ไม่เกิน 2 อุบัติเหตุใหญ่)

กำหนดกลยุทธ์การจัดการความรู้ 

จะใช้กลยุทธ์การเข้ารหัส (Codification) และ การเข้าคน (Personalization) ในอัตราส่วน 80:20 g

1.ความรู้ด้านนวัตกรรม เช่น ด้านการควบคุมเครื่องจักรในการผลิต 2.ความรู้ด้านการเชื่อมต่อ เช่น ความรู้ที่ได้จากการทำงาน ความรู้ใน                ตัวบุคคลเอง 3.ความรู้ด้านประสิทธิผล ซึ่งจะเป็นการแนะนำตัวอย่างซึ่งกันและกัน 4.ความรู้ด้านความปลอดภัย) ความรู้ในความปลอดภัยของพนักงาน    ในด้านต่างๆ

พีรามิดองค์กรความรู้ทางด้านเทคนิค TLO Pyramid Block as Visualization

แหล่งความรู้ที่ได้มาจาก 1.ภายในองค์กร 2.ซัพฟลายเออร์ 3.การซื้อจากภายนอก  4.การสัมนา การอบรมร

ขั้นตอนในการปฎิบัติการถ่ายทอดความรู้ Knowledge Sharing 1) ประเมิน ความรู้และความสามารถ 2) แปลงคุณลักษณะความสามารถของวัตถุประสงค์ (เป็นการปรับวัตถุประสงค์) 3) ระบุความรู้ให้ชัดเจน 4) เลือกองค์ความรู้ในรูปแบบของเนื้อหา 5) เลือกกลยุทธ์การศึกษา 6)สร้างวัตถุดิบ หรือ กลุ่มผู้ทดลอง7) เลือกกระบวนการ8) นำผลที่ได้มาปฎิบัติ ตามแนวทางที่ได้9)ทบทวนหลังจากได้มีการปฎิบัติ 10) ประเมินผล

CoPCommunity of Practice ของบ. (ห้าง)1.  คุณเอื้อ โดยมี เจ้าของกิจการ 1 คน (ทายาทโดยกระผม)   2.  คุณอำนวย  โดยมี ผู้จัดการบุคคล 3.  คุณกิจ ได้แก่ พนักงานทุกคนทุกประเภท รวมถึงผู้บริหาร และเจ้าของกิจการ โดยแบ่งจำนวนและคัดเลือกตามความสมัครใจในแต่ละครั้ง   4.  คุณประสาน โดยมี ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล 1 คน  5.  คุณลิขิต หรือคุณเลขา มีพนักงานธุรการเป็นผู้รับผิดชอบ

การให้รางวัลโดยการการพูดคุยในแต่ละครั้งหรือแสดงความคิดเห็นจะมีการให้รางวัลสำหรับผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์ คัดโดยกรรมการและการโหวตภายใน โดยรางวัลที่ให้จะเป็นของขวัญ ข้าวของเครื่องใช้ และมีการประกาศยกย่อง มอบดาวในตำแหน่งเชียวชาญของแต่ละด้าน เพื่อให้พนักงานเกิดความภ่คภูมิใจ