ศูนยอนามัยที่ 7 จังหวัดอุบลราชธานี นำเรื่อง "ก้าวสู่การเป็นโรงพยาบาลสายใยรักแห่งครอบครัว ประเด็น : การจัดทีมประเมินโรงพยาบาลสายใยรัก ระดับเขต ปี 2552"

ถ่ายภาพหนุ่มๆ มาชมบูธ ... คุณหมออ๊อด จากศูนย์ฯ 10 และคุณหมอก้อง จากศูนย์ฯ 8

โดยเริ่มจากการวิเคราะห์จุดอ่อนของทีมประเมินฯ พบว่า ศูนย์ฯ ไม่มีสูติแพทย์ กุมารแพทย์ และพยาบาลวิชาชีพที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ทีมงานประสบการณ์น้อย และขาดผู้อาวุโสที่ทำหน้าที่หัวหน้าทีม

เมื่อปัญหามา ... ปัญญาเกิด ก็คือ มีวิธีการดำเนินการ 4 หลักการ ได้แก่

  1. ค้นหา Key person สูติแพทย์ กุมารแพทย์ ทีมพยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญเฉพาะทาง จาก รพ.สกลนคร และ รพ.สรรพสิทธิ์ประสงค์
  2. หลักการให้เกียรติ ยกย่อง ในความเสียสละ และความทรงคุณค่า
  3. หลักการตรงต่อเวลา "ต้นแบบที่ดี มีค่ามากกว่าคำสอน"
  4. หลักการ Core of Mind
    - คุณ คือ คนพิเศษ
    - เราเป็นทีมเดียวกัน

บทเรียนที่ได้เรียนรู้ ก็คือ ได้สัมผัสจริง จากก้าวแรกที่พร้อมจะแลกเปลี่ยน และเรียนรู้สิ่งใหม่จากการทำงาน เพียงแต่คุณคิดว่า ปัญหาทุกอย่างแก้ไขได้

รวมเรื่อง เวทีตลาดนัดความรู้กรมอนามัย ปี 2553