ชี้แจงโครงการ
ผู้รับผิดชอบโครงการได้ดำเนินการชี้แจงโครงการสร้างเสริมสุขภาวะในสถานที่ทำงาน เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2553
โดยขอแทรกในเวที "การอบรมเชิงปฏิบัติการการสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์" โดยได้รับความอนุเคราะห์เวลาในการชี้แจง
โครงการจากคุณปรุงจิต หมายดี จึงขอขอบพระคุณมา ณ ที่นี้ด้วยค่ะ
สรุปข้อชี้แจงได้ดังนี้
หลักการและเหตุผล
กลุ่มงานโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 11 ที่มีบทบาทหน้าที่ในการดูแลสุขภาพของกลุ่ม
บุคคลทุกสาขาอาชีพให้ประกอบอาชีพได้ด้วยความปลอดภัย ป้องกันความเสี่ยงที่เกิดจากงานในหน้าที่ทั้งทางกายภาพ ชีวภาพ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งคุกคามทางจิตวิทยาสังคม ซึ่งในสภาพสังคมปัจจุบันที่เริ่มส่งผลกระทบต่อสุขภาพกายสุขภาพจิตของทุกกลุ่มอาชีพ
กลุ่มงานโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม จึงเห็นความสำคัญของการค้นหา ประเมินสถานการณ์ ความเสี่ยงที่จะเกิดจากการ
ประกอบอาชีพให้ฉับไว โดยมุ่งเน้นการค้นหา สร้างเสริมสิ่งแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรให้มีความสุขกับการทำงาน เพราะมี
นักวิชาการหลายๆสาขา กล่าวถึงความสุขว่า มีผลต่อความฉลาดของคน ความสุขทำให้คนฉลาดขึ้นเนื่องจากสารเคมีในสมอง
ซึ่งส่งผลต่ออารมณ์ ของบุคคล ก่อให้เกิดความเครียด ความพึงพอใจ ตลอดถึงประสิทธิภาพของการทำงานอีกด้วย
โดยมีวัตถุประสงค์ในการจัดโครงการดังนี้
1.เพื่อทราบสถานการณ์ความสุขในการทำงานของบุคลากรในสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 112.เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนสุขภาวะของบุคลากรในสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 11
ตารางกิจกรรม
เดือน |
กิจกรรม |
สถานที่/กลุ่มเป้าหมาย |
๒๙ ม.ค ถึง ๑ ก.พ..๕๓
|
กิจกรรมชี้แจงโครงการ - ขอรายชื่อผู้ประสานงานโครงการจากแต่ละหน่วยงาน - ขอรายชื่อบุคคลต้นแบบ(ผู้มีลักษณะทำงานอย่างมีความสุข)จากแต่ละหน่วยงาน - แนะนำ blog โครงการ - แจกเอกสารประชาสัมพันธ์โครงการ |
ที่ประชุมสคร.๑๑หรือแจ้งผ่านหนังสือเวียน ๑๓ หน่วยงาน/
หัวหน้าหน่วยงานหรือตัวแทนจากหน่วยงาน |
๒๒-๒๖ ก.พ. ๕๓ |
กิจกรรมสำรวจระดับความสุขของบุคลากรในแต่ละหน่วยงาน - สำรวจระดับความสุขของบุคลากร - ตรวจสุขภาพตามความเสี่ยงของบุคลากรโดยกลุ่มEnv-occ และการสัมภาษณ์บุคคลต้นแบบในหน่วยงานต่างๆ (กลุ่มต่างๆใน สคร.11 และศตม. ที่11.1-11.5 ) |
หน่วยงานต่างๆของสคร.๑๑ ๑๓ หน่วยงาน/ (พังงา ชุมพร ระนอง สุราษฎร์ และนครศรีฯ) บุคลากรใน หน่วยงาน ๑๓ แห่ง |
๒-๓๑ มี.ค. ๕๓
๒-๑๐ มี.ค. ๕๓
๑๑-๓๑ มี.ค. ๕๓ |
กิจกรรมให้การสนับสนุนการจัดกิจกรรมสร้างเสริมความสุขของแต่ละหน่วยงาน - แจ้งผลการสำรวจ ระดับความสุขของบุคลากร ในแต่ละหน่วยงาน และชี้แจงหลักเกณฑ์ การสนับสนุนการจัด กิจกรรม happy Workplace แก่หน่วยงาน - โครงการให้การสนับสนุนการจัดกิจกรรมสร้างเสริมความสุขของหน่วยงานแต่ละแห่ง |
หน่วยงานต่างๆของสคร.๑๑/
บุคลากรใน หน่วยงาน ๑๓ แห่ง |
๒๖-๓๐ เม.ย ๕๓ |
กิจกรรมติดตามสนับสนุนการจัดกิจกรรม |
หน่วยงานต่างๆของสคร.๑๑/ บุคลากรใน หน่วยงาน ๑๓ แห่ง |
ไม่มีความเห็น